CSR專區

1.廚房設備維護管理 2.食材儲存管理 3.熟悉食物性質與營養知識

1.食材儲存管理 2.熟悉食物性質與營養、知識

1.公共區域清潔、廁所清潔 2.產線地面、壁面清潔 3.資源回收整理、垃圾處理 4.清潔相關交辦事項

1. 開發潛在客戶，蒐集並了解市場競爭訊息與動向，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽。 4. 產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務及察覺客戶交易之異常狀況，即時回覆客戶各項要求與異常事項處理。 8. 參與團隊內部溝通與討論及其他主管交辦事項。 9.需具備認真負責與抗壓性高。 本職位將負責公司在國內市場的業務拓展和客戶維護。這將是您建立穩定客戶關係、提高產品銷售業績、發掘新商機的機會。 如果您對此職位感興趣且符合要求。我們很期待您的加入！

鋼板印刷、壓模、裁切、襯帶包裝、點焊....等

- 負責管理和監督廠區設備、環境和安全 - 制定和實施相關政策和流程 - 進行日常維護和保養工作 - 跟進維修和改善項目 - 協調與廠內部門的溝通和合作 - 可接受培訓 廠務主管在公司的生產線中發揮非常重要的作用，負責管理和維護廠區設備、環境和安全，確保生產正常運轉。該職位有著廣闊的發展前景，隨著公司業務的不斷擴張，職位的責任和挑戰也會不斷增加。 如果你擁有相關的工作經驗和技能，請即刻投遞你的履歷表。我們期待與您共同成長和發展。

喜歡毛孩、熱愛寵物美容的你，加入我們吧！ 東森寵物為台灣大型寵物實體連鎖品牌， 全台直營門市 100 家以上，是台灣大型直營寵物連鎖通路之一！ 我們正在尋找 有熱忱、有責任感、有專業精神 的寵物美容師， 一起用專業與愛心，為每位毛孩打造安心、舒適又美好的美容體驗 —————————————————————————————————— 工作內容 ✔ 可獨立完成洗澡、吹整、基礎美容與造型修剪 ✔ 與飼主親切溝通，了解毛孩需求 ✔ 溫柔對待每一位毛孩 ✔ 維持美容區清潔與整理 ✔ 具備合格美容師證照 ✔ 配合公司活動與門市支援安排 —————————————————————————————————— 加入東森，你將擁有 ✔ 專業成長 * 完整教育訓練 * 每月美容內訓 * KCT 證照輔導 * 內外部進修課程 ✔ 穩定福利 * 月休 8–13 天 * 國定假日、特休、補休 * 勞保、健保、團保 * 員工急難救助金 ✔ 多項獎金 * 三節禮金／禮品 * 生日禮金／禮品 * 生育禮金、結婚禮金 * 個人績效獎金 * 團體績效獎金 ✔ 員工專屬優惠 * 免費制服 * 東森寵物購物優惠 * 美容優惠 * 東森購物員工價 ✔ 友善職場 * 員工關懷機制 * 法律諮詢 * 性騷擾防治與申訴管道 * 職場不法侵害申訴制度 ✔ 生活平衡 * 春酒活動 * 每月寵物日 * 不定期員工福利活動 —————————————————————————————————— 我們歡迎 具實務經驗的寵物美容師 想在專業團隊中持續精進技術的你 重視毛孩安全與美容品質的你 在東森寵物，你不只是美容師， 更是陪伴毛孩成長的重要夥伴 立即加入東森寵物團隊！ 讓我們一起守護每一位毛孩的美麗與健康，創造更有溫度的寵物服務。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 36,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元（視能力）： 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

1.商品銷售及收銀結帳作業 2.商品進貨陳列、補貨及庫存管理 3.商品、貨架及店內外之清潔整理 4.主動接受顧客諮詢及提供協助

會計／出納／記帳人員 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1.進行例行性售後服務。 2.處理並改善客戶遇到的異常狀況。 3.雷射雕刻切割機臺保養和維修。 4.撰寫維修報告和技術文件。 5.蒐集產品資訊與尋找相關料件。 6.需可配合公司國內外出差。 7.其他主管交辦事項。 產品維修人員是公司重要的職位，公司提供完整教育訓練。本職位具有良好的發展前景，歡迎有志之士加入。 歡迎有志之士加入，立即應徵！

1.粉絲團網站經營 2.社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度 3.主管交辦事項

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

◆領先業界◆無敵普專制◆ ◆保障底薪+高獎金◆ ◆挑戰百萬月薪不是夢◆ 普專 強力召集ING 四萬起薪、保障基本薪+成交高％獎金(15％起) 大學應屆畢業生、社會新鮮人，無仲介經驗者，均可 豐群直業機構 「永慶不動產」、「有巢氏房屋」知名加盟品牌 完善的教育訓練、優質永慶品牌聯賣 常設法務部門及代書部門、專業法律顧問及專業地政士咨詢， 邁開大步，奔向未來~ 每個人都會有夢想，但重點是你能不能去實踐它， 讓我們一起勇敢地追逐，改變未來，實現夢想。 通往成功夢想的捷徑↓ *有巢氏南崁中正店*是您的選擇! 迅速累積經驗財富，增加自我社會經驗，創造一個不一樣的人生。 ◆不動產營業員證照輔導取證◆ ☞人才擴大招募中☜ 歡迎有理想 • 有熱情 • 想挑戰高薪的你/妳加入有巢氏 ‚ 挑戰不一樣的人生 !!

｜薪資福利｜ 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.依據屋主需求規劃空間配置圖 2.材料建議及軟裝規劃等 3.完成設計圖(平面系統圖、立面施工圖、3D效果圖、2D效果圖等) 4.提案簡報及設備建議 5.訪價與成本估算 6.工程監督及釋疑

1. 負責辦公室商品設備保養維護及售後服務。 (如數位影印機、印表機 及 各式辦公室周邊設備) 2. 客情維護及管理。 3. 協助客戶及經銷商解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。

＊顧客服務 ＊收銀服務 ＊商品銷售及管理 ＊賣場管理及維護 ＊需輪早晚班