⭐️職務內容: - 負責工作站內食材制作及備品 - 執行主管交付之其他事項 -環境清潔與食品衛生 ⭐️薪資休假 薪資待遇:月薪39000元 固定上班時間:9:00-13:00 13:30-17:30 休假時間:月休8-10天 ⭐️面試條件: . 高中職以上畢業/職場新鮮人/二度就業皆可 . 科系/經驗不拘。 . 具服務熱忱,對餐飲有興趣。 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供1餐,三節禮品 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金
大學相關科系畢業,具有語言證書、一年以上教學經驗者。
本職位提供在職教學(OJT)逐步培養完整的硬體設計與韌體開發能力,主要工作內容如下: 1. 使用C語言開發基於8051微控制器的嵌入式韌體 2. 學習並操作各式程式燒錄與除錯工具 3. 參與產品功能驗證與情境測試流程,確保產品穩定運作 4. 協助規劃與設計硬體(如PCB線路)與韌體開發緊密整合 5. 參與產品可靠度驗證(如溫濕度、ESD、震動等測試) 6. 撰寫並維護測試工具與自動化程式,提高測試流程效率 7. 負責IoT韌體開發(如感測器模組、無線通訊模組的整合與控制邏輯實作) 8. 基礎Linux平台操作與硬體架構了解 ,協助嵌入式環境建置與測試
我們是一家專注於室內設計的公司,致力於打造創新、舒適的居住與商業空間。 我們的服務涵蓋設計與裝潢的全方位需求,為顧客提供高效且專業的空間規劃與服務。 我們深信,優質的財務管理是成功運營的基石,因此期待尋找具備專業素養的您來加入我們的團隊。 工作內容: 1. 整理並核對廠商進項發票,確保資料準確無誤。 2. 鎖定項發票的資料執行與追蹤,維持應收應付帳款的準確性。 3. 負責公司帳款的記錄與付款審核,包括應收、應付管理及對帳工作。 歡迎熱愛會計工作且有細心負責態度的您加入我們,協助公司穩健運營,創造更大的價值! 立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1.代理品採購進貨作業流程。 2.代理品維修流程與保固處理溝通聯繫。 3.國內行銷活動與行銷助成物支援。 4.新品搜尋及引進資料蒐集與相關支援。 5.新供應商資料建立及評鑑。 6.網站客詢分類歸納整理。 7.主管交辦事項。
1. MSA管理及OCAP管理 2. 處理客戶端產品品質問題 3. 8D/CAR改善有效性驗證 4.客戶稽核與AR追蹤 5. ISO品質系統管理與推動 6. 主管交辦事項
1.開發貴賓級客戶。 2.提供貴賓級客戶理財諮詢服務。 3.推廣全方位金融產品,維繫貴賓級客戶關係。 集團提供優秀理專及主管LIMRA國際行銷課程、國際認證CFP專業訓練及新光金控完整教育訓練。
1.每日檢查車輛,確實填寫並繳交送貨報表駕駛聯結車 2.將客戶貨品運送至目的地,確保運送過程安全 3.交付貨物並進行簽收 4.維持車輛整潔、年度驗車事宜 5.工作性質:主要進出口CY、其次移櫃 6.具碼頭經驗者佳 ※35T 聯結車駕駛 以趟計價,每月收入因個人績效而異 歡迎來電洽詢工作內容後,再約面試 周協理09191-00008 朱主任0933-666993
工作內容: 1. 參與年度預算之編制編列及各年度生財計畫及促銷方案。 2. 控管並執行營業費用的支出。 3. 落實各通路業績營收,達成營運目標。 4. 確保所屬人員遵循飯店經營理念及標準規範,並維持良好管理與發揮營運最大效能。 5. 規劃訂定客房部營運理念及方針。 6. 提供及時和專業的入住/退房服務。 7. 掌握每日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 8. 負責每日客房收入帳務之管理。 9. 確保所屬同仁均嚴格奉守酒店所訂立之營運準則及標準規範。 10. 督導所屬同仁能夠按照飯店品牌標準和接待服務標準執行工作任務。 11. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 12. 建立、維護並提升賓客良好關係。 13. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 14. 主管交辦事項。
1. 依照標準操作程序清潔維護公共區域與後場,確保環境整潔與安全。 2. 協助房務清潔,包含換床單、補充客用品並檢查房間狀態。 3. 執行主管指派之臨時任務,並協助其他相關部門需求。 4. 定期檢查清潔設備,執行簡單保養及填報維修需求。
1.優秀的危機處理能力。 2.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 3.將菜單遞給顧客、點菜。 4.解決顧客提出之疑問。 5.負責服務員的工作分配。 6.其他主管交辦事項。 ※有抗壓性、責任心及企圖心
1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項
負責推廣分公司理財業務及客戶開發,商品包含股票/基金/海外債/結構型商品/保險/車險……等,涵蓋所有財富管理銀行之全方位商品。
1.協助主管監督工程進度與施工品質,確保目標如期達成。 2.與下包商及監造單位密切溝通,共同解決施工相關問題。 3.負責通知分包廠商做好施工前之各項準備工作。 4.執行電機設備的維修與保養,保障運行正常。 5.依據施工圖進行詳細工程檢討,確保工程正確性。 6.有效控管施工進度及施工品質,實現高水平標準。 7.審查施工設計與圖紙,進行必要之工程檢討。 8.製作及整理施工紀錄,保存所有文件資料完整合規。 9.協調工程相關事務與勞務,維持良好工作環境。 本職位是公司發展的重要環節,未來在營造業有著良好的發展前景。作為一名營造工程師,您將有機會參與各種不同類型的工程項目,挑戰自我並取得豐富的經驗。歡迎有志從事營造業之新血加入,如果您符合以上的職位要求,請立即申請並表達您對該職位的興趣!
測試主管 (QA Lead / Testing Manager) 📌 工作內容 (Job Description) 1. 測試策略與自動化建置 規劃並執行黑盒測試 (Black-box Testing) 與白盒測試 (White-box Testing) 策略,確保測試涵蓋率與產品品質。 負責建置與維護自動化測試腳本,包含單元測試 (Unit Test) 與安全測試 (Security Test)。 在上線部署 (Deployment) 前,主導執行自動化測試,確保所有 API 與單元模組的處理結果均符合預期,且無新增的安全漏洞。 2. 功能測試與品質把關 依據產品設計規格 (Spec) 執行功能性測試,確保上線功能與設計需求完全相符。 針對客戶反饋的問題進行問題復現 (Reproduce),並將 Bug 詳細記錄至 Bug 管理系統。 3. Bug 生命週期管理 將確認的 Bug 指派給對應的工程師進行處理。 工程師修復後,主導回歸測試 (Regression Testing),確認問題已徹底解決且不影響其他功能。 4. 上線後驗證與客戶溝通 版本正式上線後,若環境與條件允許,需再次進行線上驗證 (Post-release verification)。 驗證無誤後,負責回覆客戶問題處理狀況與結果。 5. 產品手冊與文件撰寫 主導產品使用手冊 (User Manual) 的撰寫與維護。 內容需著重於使用邏輯、業務場景 (Scenario) 與解決方案,而非僅僅是描述「畫面點哪裡」的操作步驟。 確保文件能引導使用者理解產品價值與核心流程,降低客戶的教育訓練成本。 6. 團隊管理與流程優化 管理測試團隊,制定測試標準作業流程 (SOP),提升測試效率與產品品質。 📋 主要職責 (Responsibilities) 統籌公司產品的品質保證 (QA) 策略,確保產品在交付前達到高標準的穩定性與安全性。 建立並優化 CI/CD 流程中的自動化測試關卡,包含程式碼掃描與安全漏洞檢測。 擔任測試團隊與研發、PM、客戶之間的溝通橋樑,確保 Bug 處理流程順暢。 規劃並執行測試計畫 (Test Plan),分配測試資源,控管測試時程。 定期產出品質報告,分析測試數據與客戶反饋趨勢,提出系統改進建議。 審核並優化產品文件,確保對外文件能精準傳達產品邏輯與使用情境。 🛠 任職要求 (Requirements) 測試技術能力: 熟悉黑盒測試與白盒測試的方法論與實作技巧。 具備撰寫測試腳本的能力,熟悉至少一種程式語言(如 Python, Java, JavaScript 等)。 熟悉單元測試框架與 API 測試工具(如 Postman, REST Assured, JUnit, PyTest 等)。 具備資訊安全測試觀念,熟悉常見的資安漏洞(如 OWASP Top 10)及掃描工具。 流程與工具: 熟悉 Bug 追蹤系統(如 Jira, Mantis, Redmine)的操作與管理。 熟悉專案管理工具(如 Confluence, Notion)或版本控制(Git)。 軟實力: 具備良好的問題分析與解決能力,能精準復現客戶反饋的疑難雜症。 具備優秀的邏輯思維與文字表達能力,能將複雜的技術邏輯轉化為易懂的業務場景說明。 具備良好的溝通協調能力,能與客戶進行技術性溝通並給予專業回覆。 🌟 加分條件 (Nice to Have) 具備 CI/CD 工具(如 Jenkins, GitLab CI)串接自動化測試的實務經驗。 具備滲透測試 (Penetration Testing) 或持有相關資安證照。 具備效能測試 (Performance Testing) 經驗(如使用 JMeter, LoadRunner)。 具備技術文件撰寫經驗,或有編寫 Wiki/Knowledge Base 的習慣。
工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員:服務客人、送餐、清潔。 工作內容:協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員:餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 早班內/外場:2名 (10:30~16:00)可彈性調整時間 晚班內/外場:2名 (17:00~22:30) 1.時薪200元起,全勤則時薪再加5元 2.對餐飲服務有興趣,喜歡與 人互動 3.須配合排班 4.每月依考績享獎金 5完善教育訓練及升遷考核 6.生日享免費餐券 7.依考核發放二節獎金、年終獎金 8.每日工時6小時以上享80元餐費 9.退休金提撥 10.團體保險 11.應徵時段請註明:早班/假日/全日 學/經歷:高中職以上,具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 【計時人員】 享全勤 - 達出勤標準享出勤津貼及伙食津貼 享津貼 - 國定假日出勤雙倍薪、員工用餐折扣、各工作站通關加給(各通關加給時薪加5元)、收班津貼(每天晚上10點後)、收班津貼每小時200元 享歡樂 - 春節摸彩、生日禮券 享調薪 - 每年績效調薪
1.Ambient IoT 行動端產品開發與維護:負責 Android App 新功能開發、UI 介面優化與整體架構維護。 2.通訊協定與 Sensor 數據整合:處理 App 與 Ambient IoT 裝置間的 BLE、UWB、RFID 等通訊整合,並進行多元 Sensor(溫濕度、動態、光照等) 資料解碼與即時狀態監控。 3.跨團隊 API 與軟硬體串接:與韌體 (Firmware) 工程師、硬體團隊及後端 (Backend) 協作,對齊數據通訊協定(Protocol)並完成 API 串接。 4.版本管理與 Google Play 上架:負責 App 版本控制 (Git)、Google Play Console 審查上架與上線後的維運管理。 5.撰寫技術文件:撰寫 Android 架構文件、硬體通訊協定(BLE/UWB/RFID/Sensor)溝通文件與維運紀錄。
1.全櫃員作業 2.自查作業 3.主管交辦事項