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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • S42營造工地主任 (工作地點:台中)
  • 台中市北區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具備工程管理、建管作業、繪圖識圖、預算成本編列與控制概念及建設案場自擋土至交屋完整經驗(高層建築)。 1. 負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 4. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。

  • 6/29
  • D05建築規劃人員(工作地點:台北、台中、台南、高雄)
  • 台北市中山區
  • 達麗建設事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築規劃設計專案評估銷評計算及設計階段圖面整核檢討 2.專案請照階段法規面積檢核.進度控管 3.施工細部圖說檢核,建材表整合管理.裝修計畫管理 4.各案規劃/建照/施工圖說控管,現場協調查核

  • 6/29
  • D21公設設計人員(工作地點:台北、台中、台南、高雄)
  • 台北市中山區
  • 達麗建設事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具建設公司及設計公司相關經驗,依據委外設計師圖面檢討。 2. 裝修工程部分,負責圖說釋疑,工程與監造能力。 3. 圖面進度與時程控管,負責成本預算與控制。 4. 協調設計單位及工程進度及圖面檢討事務。

  • 6/29
  • D38規劃部儲備幹部(工作地點:台北、高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 達麗建設事業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建築規劃設計專案評估銷坪計算及設計階段圖面整合檢討。 2. 專案請照階段法規面積檢核。 3. 施工細部圖說檢核,建材表整合管理,裝修計畫管理。 4. 各部規劃/建照/施工圖說控管,現場協調查核。 5. 部門內部各專案整體執行計畫及執行狀態管理。 6. 部門內部各專案標準化管理。

  • 6/29
  • D34業務專員 (工作地點:高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 達麗建設事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (需熟撥款交屋行政流程,並具有高益系統請款作業經驗) 1.建設公司案前、銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作 2.具建設公司業務企劃即行銷經驗者佳 3.在主管人員指導下,依據既定政策,從事各項業務之推動執行設計 4.積極進取.高EQ.具溝通協調能力

  • 6/29
  • D53稽核人員
  • 台北市中山區
  • 達麗建設事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作 2.執行例行性內控內稽業務。 3.協助檢查與評估現行作業規章程序之控制情形、各項作業循環等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議 4.協助內稽內控制度設計、執行考核等。 5.定期提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 6.執行主管其他交辦事項,進行營運/專案/機動等稽核任務。

  • 6/29
  • 總務室助理(會開車者佳)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 宜蘭仁愛醫療財團法人宜蘭仁愛醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助總務室庶務工作(須會開車者) 2.協助總務室業務進行-(例:總務月結事項 / 清潔組維護 / 交通組維護) 3.休假制度-週休二日(排休)

  • 6/29
  • 內場餐廚炒台/烤台人員 中和居酒屋
  • 新北市中和區
  • 老味噌炭火串燒居酒屋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 月休八天 起薪42000 1.滿半年三天滿一年享有七天特休 2.年終尾牙餐會及摸彩 3.過年休除夕 初一 初二 加8天假=11天 4.每月聚餐津貼 工作內容 1.料理製作出餐/環境清潔 2.備料 3.主管交辦事項 工作內容單純 無須負擔管理責任

  • 6/29
  • 工研院感測系統中心_機械設計工程師 /機構工程師(創新/R300)
  • 台南市安南區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、設計MEMS感測結構。 二、使用有限元素分析工具進行模態分析、應力模擬與熱漂移預測等。 三、與製程工程師協作,完成設計圖轉換至可製造流程。 四、支援封裝階段封裝殼體與真空條件對性能之影響模擬與補償設計。 五、參與元件量測並針對失效機制進行分析與改善設計。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。

  • 6/29
  • 【外務專員-宜福高雄仁武】油資補助+完善薪資制度 (自備機車)
  • 高雄市三民區
  • 滿好貿易股份有限公司(滿好集團)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長

  • 6/29
  • [Server]散熱設計工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器電腦散熱設計測試與分析 2.前瞻散熱元件開發 3.資料中心散熱設計與測試 4.散熱控制理論研究與系統控制設計

  • 6/29
  • 一模二沖-螺絲冷鍛技術人員
  • 高雄市岡山區
  • 格福興業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 螺絲冷鍛工作,歡迎有興趣者,請先投遞履歷或電洽預約面試,勿直接到廠面試!

  • 6/29
  • 烘焙坊門市人員
  • 新北市新莊區
  • 瘋小麥烘焙坊
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.包裝麵包,櫃檯裝袋及結帳操作pos系統 4.協助內場人員部分工作

  • 6/29
  • 團控票務專員【台北】
  • 台北市松山區
  • 晴天國際旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉國際票務訂位系統(Amadeus)及開票作業 2. 負責部門相關出團文件之整理,建檔以及追蹤 3. 主管交辦事宜或部門後勤支援 4. 有票務、OP經驗者佳 5. 細心、認真、短期勿試

  • 6/29
  • 公家機關保全
  • 台北市文山區
  • 天億保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~42,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車輛出入指揮等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

  • 6/29
  • 人資專員
  • 桃園市楊梅區
  • 王佳實業股份有限公司(SEALKING)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理員工到離職相關作業 2. 出勤管理與薪資前置作業 3. 勞資會議及勞退舊制相關作業 4. 勞健保、勞退等投保與費用請款 5. 各項保險(團險、旅平險等)加退保作業 6. 保險廠商詢價、簽約與費用分攤 7. 外籍員工申辦及人員比例管理 8. 人資相關政府補助申請 9. 人資法令掌握與公司制度修訂 10. 教育訓練規劃與執行 11 .人資相關政府申報作業 12. 公文、公告收發與簽呈處理 13. 主管交辦事項

  • 6/29
  • 業務助理
  • 新北市永和區
  • 為駿工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 31,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援

  • 6/29
  • 夜間保全人員(公家機關)
  • 台北市信義區
  • 天億保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險