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  • 4/1
  • CUPETIT 卡柏蒂|客戶訂單專員(客服 / 系統作業)
  • 台北市大安區
  • 卡柏蒂精品股份有限公司(CUPETIT卡柏蒂概念甜點)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • CUPETIT 是一間傳遞心意的精品甜點品牌, 我們相信,從一筆訂單到一份禮盒送達的那一刻, 每一個環節都值得被確實處理與照顧。 我們正在找一位「思考有邏輯,服務有溫度」的你, 一起加入團隊! 【工作內容】 1 訂單管理與系統流程作業 • 協助處理彌月、婚禮與企業訂單:建檔、進度追蹤、出貨與發票開立 • 熟悉 ERP 與表單系統操作,確認資訊正確、出貨如期 • 撰寫並優化訂單處理流程 SOP,提高整體效率與準確率 2 顧客服務與訊息處理 • 透過 LINE / IG / FB / 電話等管道回覆顧客詢問,提供清楚又有溫度的解答 • 協助顧客完成下單、配送修改、訂單查詢等流程 • 處理突發狀況,並彙整常見問題與回饋內部改善建議 3️ 資料核對與表單彙整 • 系統資料核對、簡易報表製作 • 文件整理與備份管理,確保各項資料正確留存 我們正在找的你: • 細心、負責,對數字與流程有邏輯概念 • 喜歡讓事情井然有序,能主動發現流程問題並優化 • 具備良好溝通能力,能清楚理解顧客需求並迅速處理 • 熟練 Google Sheet/Excel,打字速度快,能有效處理文書 @ 若你有 ERP 或訂單系統經驗尤佳(沒有也可內訓)

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  • CUPETIT卡柏蒂_[台中] 南屯概念店_銷售顧問
  • 台中市南屯區
  • 卡柏蒂精品股份有限公司(CUPETIT卡柏蒂概念甜點)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~78,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你嚮往在一個兼具美感與專業的品牌工作,每天接觸的是甜點、質感空間,以及為重要時刻而來的顧客,同時也希望這是一份能累積專業、持續成長,成果也能實際反映在收入上的工作,我們誠摯邀請你加入 CUPETIT。 CUPETIT 卡柏蒂以高端甜點禮盒為核心,深耕喜餅、彌月與企業送禮市場,重視產品品質、服務體驗,也持續將永續理念落實在日常營運中,包含環保包材的使用、本地供應鏈的支持,以及不定期參與社會公益行動。我們期待與願意投入、重視細節、認同品牌價值的夥伴,一起在門市第一線,為顧客創造值得記住、同時對環境與社會更友善的選擇體驗。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 在 CUPETIT 的門市裡,你將站在品牌第一線,透過細緻的接待與溝通,介紹我們的甜點與禮盒,並深入了解新人、準爸媽與企業客戶的需求,為他們推薦合適的選擇。這份工作不只是介紹產品,而是結合美感與專業,陪伴顧客完成重要時刻的決定,也在過程中傳遞品牌對品質與永續的堅持。 你也會參與門市活動與節慶檔期的推廣,與團隊共同維持舒適、有質感的門市環境與商品呈現,協助日常營運與商品管理,並在彼此合作下,持續精進服務體驗,朝銷售目標穩定前進。 【 職務需求】 對銷售與服務有熱情,喜歡與人互動與溝通 具備門市或銷售相關經驗者佳(高端餐飲、烘焙、禮品、服務業尤佳) 重視細節與品質,對品牌價值與永續理念有共鳴 具備良好表達能力,樂於學習專業產品知識 能配合門市排班,並願意與團隊共同成長 你會接觸到的工作面向 高端喜餅、彌月與企業送禮顧問型銷售 門市接待、需求了解與專業商品推薦 節慶活動與品牌推廣執行 商品陳列、庫存與門市營運協作 與內部團隊(營運、行銷、物流)合作,確保顧客體驗順暢 【 福利】 季績效獎金 / 年終獎金 完整新人訓練與在職培訓 員工甜點試吃(新品第一時間品嚐) 進修補助(業務、溝通、服務相關課程) 穩定排班制度與發展機會 排班方式:採一頭班 【 我們期待的夥伴】 在 CUPETIT,你不只是門市人員,而是品牌第一線的重要角色。我們期待你能以專業與溫度,陪伴顧客完成選擇,同時也在團隊中持續累積銷售能力與服務深度,並將對品質、永續與社會責任的重視,落實在每天的工作細節中。

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  • CUPETIT卡柏蒂_[台北] 大安旗艦店_銷售顧問
  • 台北市大安區
  • 卡柏蒂精品股份有限公司(CUPETIT卡柏蒂概念甜點)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~78,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你嚮往在一個兼具美感與專業的品牌工作,每天接觸的是甜點、質感空間,以及為重要時刻而來的顧客,同時也希望這是一份能累積專業、持續成長,成果也能實際反映在收入上的工作,我們誠摯邀請你加入 CUPETIT。 CUPETIT 卡柏蒂以高端甜點禮盒為核心,深耕喜餅、彌月與企業送禮市場,重視產品品質、服務體驗,也持續將永續理念落實在日常營運中,包含環保包材的使用、本地供應鏈的支持,以及不定期參與社會公益行動。我們期待與願意投入、重視細節、認同品牌價值的夥伴,一起在門市第一線,為顧客創造值得記住、同時對環境與社會更友善的選擇體驗。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 在 CUPETIT 的門市裡,你將站在品牌第一線,透過細緻的接待與溝通,介紹我們的甜點與禮盒,並深入了解新人、準爸媽與企業客戶的需求,為他們推薦合適的選擇。這份工作不只是介紹產品,而是結合美感與專業,陪伴顧客完成重要時刻的決定,也在過程中傳遞品牌對品質與永續的堅持。 你也會參與門市活動與節慶檔期的推廣,與團隊共同維持舒適、有質感的門市環境與商品呈現,協助日常營運與商品管理,並在彼此合作下,持續精進服務體驗,朝銷售目標穩定前進。 【 職務需求】 對銷售與服務有熱情,喜歡與人互動與溝通 具備門市或銷售相關經驗者佳(高端餐飲、烘焙、禮品、服務業尤佳) 重視細節與品質,對品牌價值與永續理念有共鳴 具備良好表達能力,樂於學習專業產品知識 能配合門市排班,並願意與團隊共同成長 你會接觸到的工作面向 高端喜餅、彌月與企業送禮顧問型銷售 門市接待、需求了解與專業商品推薦 節慶活動與品牌推廣執行 商品陳列、庫存與門市營運協作 與內部團隊(營運、行銷、物流)合作,確保顧客體驗順暢 【 福利】 季績效獎金 / 年終獎金 完整新人訓練與在職培訓 員工甜點試吃(新品第一時間品嚐) 進修補助(業務、溝通、服務相關課程) 穩定排班制度與發展機會 排班方式:採一頭班 【 我們期待的夥伴】 在 CUPETIT,你不只是門市人員,而是品牌第一線的重要角色。我們期待你能以專業與溫度,陪伴顧客完成選擇,同時也在團隊中持續累積銷售能力與服務深度,並將對品質、永續與社會責任的重視,落實在每天的工作細節中。

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  • 央廚_CUPETIT卡柏蒂_生產儲備幹部
  • 新北市新店區
  • 卡柏蒂精品股份有限公司(CUPETIT卡柏蒂概念甜點)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 培養為生產線主管,熟悉烘焙製程與人力配置,學習生產管理與改善技能。 工作職掌: • 協助產線烘焙流程(備料、攪拌、成型、烘烤、包裝) • 協助安排生產排程與人員調度 • 追蹤生產進度、良率與報表統計 • 協助改善製程、提升效率與品質 • 跨部門協調,確保交期與品質達成 • 需配合旺季加班 — 保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6% 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 團保(入職滿三個月後加保) 4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單) — 獎金制度— 1. 表現獎金 2. 任務/專案津貼 3. 績效獎金 4. 三節獎金或禮品 5. 年終獎金(視營運狀況而定) 6. 年度尾牙(抽獎)

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  • 央廚_CUPETIT卡柏蒂_包裝產線儲備幹部
  • 新北市新店區
  • 卡柏蒂精品股份有限公司(CUPETIT卡柏蒂概念甜點)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位積極負責、具備領導潛力的生產線儲備幹部,未來將協助管理並帶領作業員,確保生產流程順利運作。本職務除需親自參與包裝、檢驗及出貨等作業外,也需要具備一定的管理及溝通能力,協助培訓並帶領同仁,提升團隊整體效率與品質。 — 工作職掌— 1. 現場作業執行: 根據生產規範完成產品包裝、檢驗及出貨作業,並能熟悉作業流程及各項標準。 2. 倉儲作業執行: 協助倉管進行貨物進出清點、驗收、紀錄、盤點作業。 3. 品質與安全監督:  協助檢查包裝品質,確認產品外觀及數量,確保出貨正確無誤;發現問題即時回報與改善。 4. 人員管理及培訓:  協助帶領現場作業員,協調工作分配與排班;培訓新進人員,確保工作順利交接與作業熟練。 5. 生產流程優化:  參與流程改善及效率提升,協助部門達成產能及品質目標。 6. 跨部門溝通:  與相關部門協調,確保生產及出貨進度,並適時反映現場問題。 — 其他相關說明— 1. 學歷與經驗:  無經驗者亦可,公司提供完整培訓;具包裝及基礎管理經驗者佳。 2. 技能與知識:  具備包裝機械及工具之基本操作能力;熟悉基本出貨流程及文件核對。 3. 軟性能力:  細心負責,具抗壓性及團隊合作精神,能協調現場運作,達成目標 — 保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6% 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 團保(入職滿三個月後加保) 4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單) — 獎金制度— 1. 表現獎金 2. 任務/專案津貼 3. 季度獎金 4. 三節獎金或禮品 5. 年終獎金(視營運狀況而定) 6. 年度尾牙(抽獎)

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  • 誠徵 ~兼職牙醫助理~ (需長期配合輪晚班)
  • 新竹縣竹北市
  • 禾樂牙醫診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 230~280元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於口腔健康的專業牙醫診所,致力於為患者提供高品質的牙科醫療服務。我們的服務對象涵蓋所有年齡層的患者,提供全面的口腔健康檢查、治療及預防護理。 工作內容: 1. 協助牙醫師進行日常口腔治療,包含補牙、拔牙、根管治療等術前準備與術中協助。 2. 協助牙科X光拍攝,包括設備準備、病患指導及後續影像處理。 3. 進行齒模的取模、灌模處理及相關的品質檢查。 4. 醫療器械使用及消毒維護的流程。 5. 妥善進行診所內部環境清潔與消毒,確保診所衛生安全。 6. 管理與補充基本牙科醫療材料及器械庫存。 7. 協助病患進行掛號、預約安排及接待,維護病患良好的就診體驗。 8. 協助診所進行基本行政事務和文件處理,如病歷管理和費用結算。 可能上班時間: 週一至週五: 早診 09:45~13:20 午診 13:50~17:20 晚診 17:50~21:20 週六: 早診 09:45~13:20 午診 13:50~17:20 如果您對牙醫助理的工作充滿熱情,擁有細心與耐心的特質,並樂於在專業的團隊中成長發展,歡迎您加入我們的行列!立即投遞履歷,我們期待您的加入,共同提供患者最優質的醫療服務。

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  • CNC車床人員
  • 台中市太平區
  • 東興金屬工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔧 精密製造的工藝大師,我們正在找尋你! 挑戰自己的技術極限,讓冷冰冰的金屬變成精密手工具, 這裡是技術控的天堂,讓我們一起打造無與倫比的品質! 🛠 你將會: 1. 操作CNC車床,按照圖紙與規範製作金屬手工具。 2. 選擇並運用適合的刀具與材料,進行精密加工與調整。 3. 進行生產過程監控,確保每道程序完美無誤,並執行必要的機械保養。 4. 記錄生產數據,進行品質檢查,確保產品達到高規格要求。 5. 與團隊合作,持續提升製程品質與效率,實現突破性成果! ⚙️ 邁向技術成長的未來! 每一段金屬經過你的雕琢,都將代表追求卓越的職人工藝, 如果你熱愛工業製造、挑戰精密技術, 這裡就是你的舞台,快來加入我們吧!

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  • 藥師
  • 台中市霧峰區
  • 本堂澄清醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門住診藥品調劑、用藥諮詢。 2.不需輪大夜班,小夜班到晚上10點。 3.周六半天輪休,週日休。 4.歡迎應屆畢業生加入。

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  • 堆高機維修技師
  • 桃園市楊梅區
  • 益昇盛企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎具備機械維修背景或有志投入維修技術領域的你加入本公司,擔任堆高機維修技師,與我們一同提供高品質的設備服務。 🔧 工作內容 • 負責堆高機之維修、保養、檢測及故障排除 • 到客戶現場進行巡檢及維護作業 • 協助零件更換與相關耗材管理 • 簡易異常判斷與報修建議 • 維護工作安全及工具管理 📍 工作地點 依公司派工需求(以桃園、新北、台北地區為主) 🕒 工作時間 週一至週五 08:30–17:30 週休二日,依公司規定調整 💰 薪資待遇 月薪 $38,000 – $60,000(依經驗及證照核薪) 享有績效獎金、加班費、津貼補助 🎓 職務需求 • 高中/高職以上學歷(機械相關科系佳) • 具機械維修、汽修或電機相關經驗尤佳 • 需持有普通小型車駕照(需外勤) • 具堆高機操作證或相關技術士證照者佳 🌟 我們提供 • 完整教育訓練(含在職專業技能培訓) • 勞健保、團保、員工旅遊、年度健檢 • 技術津貼、證照補助、年終獎金 • 具升遷管道,表現優異者可晉升維修工程師 📩 應徵方式 請將履歷寄至:yi.senr@msa.hinet.net 或電洽 03-4900256 手機 0982-233-144

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  • 設備維修人員(41200元)
  • 台中市外埔區
  • 鎧全鐵材製品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 6.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測

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  • 語言治療師
  • 彰化縣大村鄉
  • 員林郭醫院大村分院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應用各種儀器或測驗,評估患者溝通能力或吞嚥功能 2.構音異常之評估與矯治 3.口吃與迅吃之評估與矯治 4.評估與治療腦部病變所致之溝通障礙 5.語言發展遲緩、學習障礙、聽力障礙及智能不足之語言評估和治療 6.因器官或機能異常所致吞嚥困難之評估與治療 7.溝通輔助器之設計,選配及使用指導 8.溝通障礙及吞嚥困難患者及家屬之諮詢 9.成人與小兒語言治療

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  • 業務人員(中部)
  • 台中市龍井區
  • 福爾摩莎紙業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《開發及銷售本公司進口之紙張》 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及紙樣產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 無經驗可 有同行經驗會優先考慮錄取!

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  • 業務人員(北部)
  • 新北市中和區
  • 福爾摩莎紙業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《開發及銷售本公司進口之紙張》 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及紙樣產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 ※無經驗可,需肯學習。 ※有同行經驗會優先考慮錄取!

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  • 業務人員(南區)
  • 台中市龍井區
  • 福爾摩莎紙業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發及銷售本公司進口之紙張! 有同行經驗會優先考慮錄取。

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  • 水電配管人員(技師)
  • 台中市西屯區
  • 捷騰工程企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 59,800~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 天然氣配管、消防、水電、焊接、冷凍空調。 ** 熟台語者佳 ** ** 水電底子佳 ** ** 會開3.5噸貨車(手排)佳 ** ** 偶爾需配合加班,公司有提供加班費 ** ** 中午供1餐 **

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  • 自動機械操作人員
  • 台中市龍井區
  • 福爾摩莎紙業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 控制電腦裁切機械操作 2. 檢視人員、機台的稼動狀況。 3. 負責產品品質的管控及檢驗。

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  • 【熱門🔥 】麵包部師傅(親洽面試)
  • 台南市永康區
  • 原村蛋糕麵包
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。

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  • 焊接技術人員
  • 台中市太平區
  • 烜翔股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械鈑金、零配件焊接 2.具焊接相關經驗、具識圖能力者尤佳

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  • 【總公司】中區督導
  • 台中市西區
  • 高博士國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法,考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告,以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性,對公司指派任務,均能全力以赴。 ★全心投入,工作負責;個性開朗,善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用(於"新北市總公司"面試)。

  • 4/1
  • 【直營門市】內湖店店長
  • 台北市內湖區
  • 高博士國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。