1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,且將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.協助業務人員控管出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 ※具二年相關工作經驗者薪資35k起。 ※無經驗可,公司可培訓專業人才。 歡迎有意願加入公司之優秀人才!
- 高端家電商品銷售,售後服務及顧客關係經營 - 客製化的顧客服務、顧客關係維護 - 創新商品陳列方式,展現門店特色 - 門市庫存管理 - 具精品或家電二年以上之銷售經驗尤佳 ※此職缺將經過專業內部訓練。 ※相關新聞:https://reurl.cc/LXn63L。
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.上班地點離家近,上班不用人擠人。 6.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
我們正在尋找一位細心負責的會計人才,如果您具備下列經驗,就是我們的天選之人啦! ★擁有完整行政或會計實務經驗者尤佳,能獨立處理相關作業更具競爭力。 ★作為分公司與事務所之間的主要聯絡窗口,協調溝通並確保資訊傳遞無誤。 ★負責購買統一發票並協助開立部分發票,支援日常交易流程。 ★管理門市零用金帳務及其他相關財務處理,確保帳目清晰、報表準確。 ★辦理營業稅、扣繳申報及二代健保申報作業,遵循法規、如期申報。 ★協助分公司設立及註銷相關工商登記事宜,處理行政流程。 ★配合會計師完成年度查核與審計作業,提供資料與必要支援。 ★支援部門間合作與主管交辦事項,團隊合作、靈活應變是您的加分特質!
🚀 工作內容: 1. **專業服務**:提供店面、土地、商業仲介及豪宅的買賣服務,成為客戶心目中的房地產專家! 2. **客戶開發**:積極開發新客戶,維護良好的客戶關係,讓您的業務源源不絕。 3. **創新技術**:利用VR技術,讓客戶輕鬆線上看房,提升成交率,讓買賣變得更簡單! 4. **行銷推廣**:透過電話行銷及多元行銷系統,快速拓展銷售渠道,讓您成為市場的焦點。 5. **資源共享**:加入龐大的買賣方配對資料庫,讓您無需擔心客戶來源,輕鬆成交! 💰 福利待遇: - **高獎金制度**:挑戰千萬年薪,實現您的財富夢想,讓收入不再有上限! - **獎勵旅遊**:每年固定國外及國內獎勵旅遊,讓工作與生活完美結合。 - **團隊活動**:定期公司聚餐、慶生會及大型聯誼活動,讓您在工作中結交志同道合的夥伴。 - **年度尾牙**:每年大型尾牙及創意感恩春酒活動,讓您在輕鬆愉快的氛圍中慶祝成就! 🌈 團隊優勢: - **卓越表現**:中信房屋樂福團隊屢屢勇奪業績大賞,贏得客戶的信任與支持。 - **專業培訓**:教練式領導,提供完善的教育訓練,讓新手快速成長,穩定發展。 - **後勤支援**:專業即時的後勤支援,讓您專注於業務,無後顧之憂。 🎯 歡迎對象: - 具業務經驗者、社會新鮮人及疫情後轉職者,無論您來自何方,這裡都是您展現才華的舞台! - 各行各業的業高手及儲備幹部,培育未來的主管級人才,與我們一起成長! 🏆 歷年獎項: - 我們的努力得到了回報!2020年及2019年多次獲得中彰投業績及安全績效的優異成績,您也可以成為下一個獲獎者! ––- 🌟 現在就加入我們,開啟您的高收入職涯,實現人生巔峰!🌟
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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1.具主動、積極、認真學習各項工作之良好態度 2.具基本外語溝通能力 3.協助帶領基層同仁工作經驗教導,透過實作示範讓同仁達到標準語熟練度 4.負責櫃台作業管理及顧客關係維護,初步處理旅客抱怨及各種緊急意外事件 5.能分擔部門庶務工作,定時回報並如期完成主管交辦任務 7.具200間以上客務櫃檯員至少一年經驗,可接受單位或館別間輪調學習尤佳
1. 督導居家服務員服務品質與工作表現。 2. 居服員管理、排班協調與教育訓練執行。 3. 個案初訪、定期訪視及服務計畫擬定與追蹤。 4. 與個案及家屬溝通,處理服務問題與申訴。 5. 服務紀錄、督導紀錄及相關行政文書作業。 6. 配合長照評鑑、查核及主管機關相關業務。 7. 其他主管交辦事項。
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。
1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
1. 溝通能力:需跟店務主管、醫師、員工、客戶協調。 2. 拍攝影片:可獨立進行拍攝,對影片製作流程與分鏡有概念 3. 剪輯影片:可獨力完成影片製作,含腳本、剪輯、特效、字幕、音效、音樂、相關標題、封面圖製作。熟悉剪輯後製軟體(剪映、PR 、AE等),一個月約出產30支60秒內的短影片。 4. 拍攝照片:診療過程之平面照片拍攝紀錄 5. 基本文書能力:word、excel、power point 【次要加分能力】 1. 熟悉tiktok、IG、FB、youtube媒體平台 2. 擁有資料分析能力:輸出數據洞察報告,協助優化視覺與影片廣告效果。 3. 基本主持會議 4. 企劃下午茶、晚宴 5. 對網路社群平台經營有高度興趣佳,具文章撰寫、資料蒐集整理、市場分析、資料分析、美術視覺設計、行銷社群經營經驗者佳。 6. 其他主管交辦事項 影音企劃是一個非常重要的職位,近幾年直播、youtube、業配、自媒體興起,在新媒體趁勢而起的時代,你將成為往後十年的媒體龍頭!本職位發展前景良好,能夠搭上這班順風車,並且在工作中能夠得到豐厚的成就和樂趣。 如果你對影音製作備感興趣,同時擁有豐富的經驗和相關專業知識,歡迎加入我們的團隊,一起打造更加精彩的內容。 ※ ※ ※ 非承攬外包,此職缺為全職職務※ ※ ※
1.顧客服務:親切接待顧客,提供優質服務。 2.收銀與多元服務:操作收銀機、處理繳費、取貨、票券販售等。 3.商品管理:商品陳列、補貨、庫存管理,讓店鋪更整潔。 4.餐飲製作:製作 City Café、關東煮、輕食,提升手作技能! 5.門市營運:學習店務管理,未來有機會挑戰店長職位! a.彈性排班:日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求,適合學生、二度就業者! b.穩定收入:享有勞健保、績效獎金! c.完整培訓:從零開始學習,專業課程 + 師徒帶領,成為門市營運高手! d.升遷透明:門市夥伴 →店職員→店副理 → 店經理,半年內即有晉升機會!
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
1.房務工作5年以上經驗 2.房務各項營運工作執行與管理 3.客房清潔品質稽查與維護 4.備品庫存及資產管理 5.人力規劃調度、工作標準稽查 6.客房保養計畫及教育訓練執行 7.落實巡檢、走動式管理,能發現問題解決問題
本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9-11天。
1.指引會員正確的使用健身器材 2.提供會員專業健身諮詢服務 3.會員健身計劃 & 指導 4.提供保障底薪+高額獎金 5.上班時段:排班制、排休制
車輛進出管制.郵務代收處理.