CSR專區

1.師傅須能獨立作業 2.具電銲及氬銲技術 3.工作內容主要以室內裝潢工程及建築工程相關金屬工程 歡迎你加入本公司的一員 聯絡電洽0931-262089曾先生

1.至少一年以上跟診並協助醫師執行處置經驗。 2.熟打針、抽血、衛教等護理工作一年以上者。 3.不從事生產不需輪大夜班 4.三節獎金 及過年9~12天以上年假 5.周休二日(需排班)，固定休周日。

１.)每天一診，每週上9診（約3.5小時/診），一周工時約30小時，有三節獎金(端午中秋年終) 2.) 2年以上藥師經驗，有熱忱。 3.) 孰悉管制藥品簿登及管理申報 ４.)需有藥品營養品衛教及庫存盤點管理經驗

點餐送餐,飲料輕食製作,清潔整理,交辦事項...等。

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專業美容產品銷售與教育 既有客戶服務與銷售 新客戶開發 活動宣達與課程邀約 合約簽訂、收款 臨店教育安排

專業美容產品銷售規劃 新客戶開發 既有客戶服務 合約簽訂

專業美容美體產品與技術臨店教育示範 銷售顧問內訓 客戶周年慶支援 集中課程教育示範

1. 燙、染產品與洗護產品推廣銷售 2. 專業美髮通路新客戶開發 3. 合約簽訂 4. 顧客服務

1. 品牌推廣：新品上市活動、檔期活動、產品推廣 2. 數位行銷：數位宣傳、廣告投放、KOL合作、團購、成效優化等 3. 線上發表會與線下活動企劃與執行

1、產品包裝。 2、機台操作。 3、品質檢定。 4、須搬重約25公斤。（請考量自身體力，依職務分配輪流）

1.佈置及清理餐桌與協助為顧客帶位 2.送單點單收銀 3.清洗與準備食材 4.維護店內環境清潔 5.有相關經驗者佳，無經驗可 固定班別，非二段班

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.工程進度管理及監督 2.工程人力管理及監督 3.工程品質管理及執行 4.水電施工圖及圖面整合 5.案場物料管理及計價 需有水電施工管理經驗，諳AUTOCAD尤佳。

1.工程進度管理及監督 2.工程人力管理及監督 3.水電施工圖及圖面整合 4.案場物料管理及計價 需有水電施工管理經驗，諳AUTOCAD尤佳。

採購總務專員 工作內容: 1.流行性商品及例行性商品採品採購 2.供應商談判議價&評鑑建檔、關係維護及合約管理 3.營運設備及其耗材採購。 4.追蹤訂單並進行驗收作業，確認貨品的品質及規格。 5.成本分析及委外倉原物料控管、發包 6.定期進行請款作業，並整理、核對相關表單（如：請款單、訂購單、進貨單、驗收單、發票）。 7.BOM表及組合單建立等，具ERP系統經驗尤佳 8.採購進度追蹤及異常處理 9.簡易總務作業 10.主管交辦事項 ★邀請您一同認識台灣穀堡https://youtu.be/-KvGlblDgIg

⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送 維持營業場所衛生整潔 執行主管交付之其他事項 ⭐️薪資休假 平日時薪:200元起(115年1月起調整薪資為205元) 假日時薪:210元起(115年1月起調整薪資為215元) 平日早班 平日10:30~14:30 平日晚班 每日17:30~21:30 假日全天 假日10:30~14:30 17:30~21:30 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明 每月配班須達64小時 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

職責: •確保廚房運作順利，食品製作、烹煮研發及一般日常生產運作 •監督及管理廚房的工作環境及衛生情況 •確保食物質素, 擺盤和裝飾均合符公司的標準 •確保食品的質素沒有在運送途中受影響 •能夠處理廚房的緊急事務 其他: •具備飯店或餐飲工作經驗優先面談 •有責任感, 能夠獨立工作 •良好客戶服務, 良好人際關係及溝通技巧 •須輪班工作

職責 - 帶領運營團隊運營我們的機場貴賓室 - 監督日常運營，始終如一地為我們的客人提供高水平的服務 - 處理行政職責，包括員工名冊和職責分配 - 解決人事問題，聘用新員工，評估員工績效 - 貢獻想法並開發創新計劃以提高客戶滿意度 - 準備各種業務報告並參與臨時任務 - 承擔各種職責的繁忙和快節奏的角色 - 監控並確保食品質量、賓客服務、衛生、清潔和整潔，使客戶完全滿意並達到公司標準 - 審查工作程序和操作問題以確定改進服務、性能和安全的方法 - 與培訓部門共同組織和指導員工培訓計劃，解決人員問題，聘用新員工，評估員工績效 - 以專業的方式處理和解決問題或投訴 - 確保貴賓室的食品質量、賓客服務、衛生、清潔和整潔達到客戶的總體滿意度並符合公司標準 要求 - 至少10年的飯店餐飲業工作經驗，其中需要5年的管理經驗 - 有機場工作經驗者優先 - 優秀的個人陳述和溝通技巧 - 在壓力下工作的能力 - 健康與安全法規方面的知識 - 組織良好，具有良好的時間管理能力 - 良好的人際關係和同理心以及友善的個性 - 能夠獨立工作和作為團隊的一員 - 良好的中英文口頭和書面交流能力 - 工作地點：台灣桃園國際機場