CSR專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞門市考核-＞課長評鑑 各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業

1.電銲、西工、乙炔、CO2焊接相關工作。 2.機械設備製造、機台組立、維修。 3.需配合師傅外出維修。 4.其他主管交辦工作事項。 PS.做工計日制!!

1.電銲、西工、乙炔、CO2焊接相關工作。 2.機械設備製造、機台組立、維修。 3.會看簡易圖面佳。 4.需外出維修。 5.其他主管交辦工作事項。 PS.做工計日制,薪資面議!!

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.協助處理廠內一般事務 2.協助處理訂單、出貨事宜 3.執行主管交辦事項 **請投遞履歷後,直接來電03-4993019林小姐，預約面試時間**

1.熟悉欲銷售之產品（水族器材生產製造）、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.提供業績獎金 7.維修品售後服務 8.提供交通工具 9.業務範圍:新竹、苗栗、台中、彰化、南投

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 烹調中式料理的廚師。 3 料理烹煮及協助送餐 4 環境維護及清潔

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.線上分裝、包裝作業 2.協助出貨 3.協助烘焙產品製作 4.享勞健團保、員工生日禮券、員工旅遊 5.平均月休8-10天

銷售服務 提供相關事項的諮詢服務 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 打包客戶購買商品 訂單後續追蹤與服務 提供產品售後服務。 維護客戶關係,從事如客戶電話關心 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 協助環境整潔，物品歸位！ 完成主管交代事宜 商品拍照 進出貨庫存管理 【薪資】：本薪+獎金 ●獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 ※薪資依經驗、能力、態度，不定時調整

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1. 負責石化廠、鋼鐵廠以及電子廠等現場非破壞檢測工作 2. 經驗不拘肯認真學習，執行主管交辦事項 3. 工作環境複雜，應徵者需考慮自身體力須有小型汽車等駕照 4. 具非破壞證照者佳 (具證照有額外加給) 5. 非責任制，其他津貼比照勞基法，外縣市出差額外出差費 6.入取者先於高雄公司執行內部訓練至少2週，住宿由公司負擔 7. 正式員工後，經常性薪資為45000~70000之間，依照出差天數以及個人能力不同所給予

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.生產完，整理清洗製造現場。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.具備刻苦耐勞的精神。 ※加班費依勞基法規定。 ※無經驗可，歡迎二度就業

1.提供基本的個案基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、抽血等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、血氧、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.需要時配合物理治療師執行復健。 7.評鑑資料準備。 8.其他主管臨時交辦事項。 9.維護日照中心環境維護與管理。 10.交通車趟安排紀錄與零用金管理。 11.服務對象問題行為之處理。 12.有相關經驗者佳。