CSR專區

1.輪胎拆裝 2.輪胎銷售 3.輪胎歸位、拍照、編號 4.來店車主車輛問題處理

1.處理財務基本文書工作 2.主管交辦工作

1.執行職安四大計畫。 2.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 3.其他法定勞工健康服務護理人員業務。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職

1. 保障底薪30,000元＋高獎金。 2. 上班時間： 12：00 ~ 18：00（6小時） 12：00 ~ 20：00（8小時） 12：00 ~ 22：00（10小時） 任選一時段，固定班，不必輪班。 3. 只要有心學習，無經驗可免費培訓，15天內初級課程結訓，即可上工服務。 4. 全身舒壓按摩、纖體等操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5. 客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6. 免簽約、免保證金。 7. 歡迎有美容美體相關經驗者薪資從優。 8. 可固定休六.日。

1. 保障底薪30,000~35,000元＋高獎金。 2. 上班時間： 12：00~18：00（6小時） 12：00~20：00（8小時） 12：00~22：00（10小時） 任選一時段，固定班，不必輪班。 3. 具臉部美容、紓壓按摩、瘦身1年以上工作經驗。 4. 全身舒壓按摩、纖體等操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5. 客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6. 免簽約、免保證金。 7. 歡迎有美容美體相關經驗者薪資從優。 8. 可固定休六.日。

1. 操作並維護26噸大貨車，定期執行安全檢查與清潔保養。 2. 按調度計劃準時運送貨物，確保運輸效率與時效性。 3. 熟悉貨物裝卸設備操作，確保裝卸流程的精準和安全。 4. 嚴格遵守交通法規及公司安全規範，減少意外風險發生。 5. 快速應對車輛緊急故障，執行基礎修理及報修流程。 6. 准確處理及核對運輸文件，維持記錄的準確與合規性。 7. 與調度中心及客戶保持溝通，提供專業服務維持良好關係。 8. 責任擔負貨物安全，定期檢查及確保防範損毀與遺失。

1.KEY IN出(退)貨單及進(退)貨單。 2.開立發票，發票進銷項key in。 3.協助業務人員與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 4.主管交辦事項 5.工作時間早上7:00-(11:00-12:30午休)-16:30下班 6.固定休星期日，其餘排休。 7.工作時間無法配合者請勿發應徵信

1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 5.車床操作機器設備之保養與維護

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【工作內容】 1. POS系統程式開發與維護 2. WebAPI開發與維護 3. 自動化報表開發與維護 4. 完成部門交付的其它任務 5. Online help

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.熟悉資料庫之SQL語法指令(PL/SQL或T-SQL)執行資料轉換及驗證。 2.撰寫ORACLE SQL、PLSQL及程式開發 3.資料查詢、檢查及修改 4.其他主管交辦事項