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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/24
  • 廠務機電人員(桃園八德)
  • 桃園市八德區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修,需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6.每日堆高機基本維護(換油、水箱..等) 7. 突發狀況處理

  • 8/24
  • 大貨車司機(苗栗造橋)
  • 苗栗縣造橋鄉
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7. 主管交辦事項、其他現場協助

  • 8/24
  • 醫療服務-【北區專案護理師(全職)】 (醫院衛教/營養諮詢)
  • 新北市板橋區
  • 采鋐健康整合集團-采鋐整合行銷【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1) 主要於北區合作的醫療院所(例如亞東醫院……)之家醫科門診,引導病人完成肌力檢測並提供營養與疾病等相關衛教資訊,並依專案流程完成服務紀錄與相關服務工作。 2) 需配合專案安排之門診時段與工作地點,實際到院時間將依醫師與院方確認後調整。 3) 專案執行期間,需與專案窗口及院方人員保持良好溝通,確保專案順利推進。 4) 配合醫院服務程序,完成相關院內服務申請,與醫護良好溝通協作,協助完成專案流程。

  • 8/24
  • 醫療服務-【北區專案護理師(全職) 罕病-多發性硬化症】(醫院衛教/個管諮詢)
  • 台北市中正區
  • 采鋐健康整合集團-采鋐整合行銷【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.其他主管交辦事項

  • 8/24
  • [AI Server]Sustaining System Lead(桃園)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Role as system lead to lead function team 2.Leadership skills for driving cross functional groups, demonstrates problem solving capability and drive for results. 3.Good communication and presentation skills to customer.

  • 8/24
  • [AI Server]UEFI/BIOS 設計工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - Server platform UEFI/BIOS coding, porting, debug, problem-solving and maintenance. - UEFI/BIOS Functions research and development - Provide Customer service on server platform UEFI/BIOS design field.

  • 8/24
  • [Server]Manufacturing Project Manager(MPM)(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 伺服器新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接,溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement

  • 8/24
  • [Server]測試方案開發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) X86/ARM架構服務器硬件設備測試軟件開發 (2) 自動化測試平臺開發 (3)熟悉python 程式開發 (3)熟悉Linux系統應用開發 (4)熟悉X86/ARM平台伺服器架構 (5)熟悉AI 輔助程式設計

  • 8/24
  • 佈線系統軟體工程師
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 佈線單位系統自動化程式開發與維護 2. 跨部門自動化程式開發與維護 3. 電路設計資料庫開發與維護

  • 8/24
  • [Server]測試工程主管(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃測試機台運作流程與排程,以提升測試產能。 2. 管理測試設備硬體,並提昇機台的穩定性。 3. 管理機台量測,以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 6. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體,以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 7. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商,以降低成本支出。 8. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品,或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。

  • 8/24
  • [Server]客戶服務專員 Service Program Management Specialist(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Customer service account management 2. Service program management 3. Service quotation preparation 4. Lead and coordinate service & manufacture teams per customer requests 5. Service process improvment & refinement 6. Customer issues handling

  • 8/24
  • 【寶雅】正職門市人員(東湖康寧店)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/24
  • 【振宇五金】門市人員(嘉義民雄店)
  • 嘉義市東區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 8/24
  • 兼職門市人員(寶雅忠孝明曜店)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/24
  • 兼職門市人員(寶雅板橋新海店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/24
  • 門市服務人員(寶雅五股工商店)
  • 新北市五股區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/24
  • 【寶雅】儲備課長(新莊建國店)
  • 新北市新莊區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/24
  • 台北西門店|平均44.9K|內場備/傳菜品檢員
  • 台北市萬華區
  • 海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 平均月薪44,900元以上(含加班費),每日排班工時9小時,不含休息時間。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!

  • 8/24
  • 財務課員(台北南西店)
  • 台北市中山區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,400~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.進貨、銷貨、代扣、合約書登錄等帳務處理。 2.製作各項月結報表、製作財產目錄。 3.一般出納作業。 4.禮券回收清點作業。 5.主管交辦事項。 6.需細心、耐心、相關科系畢業。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

  • 8/24
  • 國外業務(高級)專員
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Support the daily operations and business activities of the North America branch office. 2.Support sales order fulfillment and delivery schedule control. 3.Follow up on RFQ/RFI requests and coordinate with internal teams to ensure timely responses. 4.Support ODM/OEM customer account maintenance and customer communication. 5.Coordinate projects and cross-functional activities among HQ, customers, and the North America branch office. 6.Support customer requirements throughout the product lifecycle, from NPI to MP and EOL.