CSR專區

1、協助採購一般行政作業及聯繫溝通 2、與客戶聯繫及核對訂單內容 3、下料製單 4、完成業務主管交辦之事項

■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者優先錄取 : MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗2年以上(尤佳)。 ■工作內容： 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

具相關經驗者尤佳

負責院內學童授課與生活上的照顧...等相關事務

1. 迎賓、接待 2. 辦理住宿、退房相關作業 3. 資料輸入、旅客訂單建立 4. 可配合輪班、具團隊合作精神 5. 薪資含晚夜津貼及全勤獎金 6. 主管交辦事項

1.迎賓、接待 2.辦理住宿、退房手續作業 3.資料文件處理及輸入系統 4.具服務熱忱，可配合輪班 5.薪資含晚夜津貼及全勤獎金 6.主管交辦事項

製程DIP插件組包裝帶線領班。 1. 協助生產線排程，確保生產計劃準時完成。 2. 帶領並指導作業員操作DIP插件製程設備。 3. 生產前檢查物料供應，確保物料無誤。 4. 實施品質檢查，維持產品符合規格與標準。 5. 培訓新進人員，提高作業熟練度與效率。 6. 處理生產過程中的突發問題，快速做出解決方案。 7. 保持工作環境整潔安全，遵守規範作業。

工作內容： 1. 負責進行來料檢驗（IQC），確保原材料符合公司品質標準。 2. 執行製程品質控制（IPQC），監控生產過程中的各項環節，確保產品品質穩定。 3. 進行最終產品檢驗（OQC），確認產品符合規範及客戶需求。 4. 針對PCB板進行詳細的外觀及功能檢驗，確保電路板品質合格。 5. 配合內部品質改善活動，參與製程品質問題的分析並提出改善建議。 6. ISO文件管理

現場無塵室,空調風管施工監工,報價

1.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.用各種方式，如添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕、麵包或西點之表面 4.香料或食品添加物之調配

升降機、機械停車設備、立體停車場的維修,有經驗者佳、無經驗可,肯學習(應徵者限雙北應徵) (請勿媒合外縣市)

切菜 無經驗可 供餐 每月獎金分紅 勞健保6％ 三節獎金、年終獎金 如果你有意願，只需要用你的滑鼠按下我要應徵即可💗我們歡迎你👏

東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路，目前直營店100家店以上，為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 美容師必須有實際操作經驗，能獨立完成寵物身體清潔及修剪寵物毛髮 2. 能依寵物主人的需要，符合主人需求 3. 維持工作環境清潔整理 4. 具有合格的美容師KCT證照 5. 配合公司活動及調店支援 ※月休8天(依行政院人事行政局公告調整休假天數)，加班與國定假日另計 ※另有優渥業績獎金與輔導考照制度 ※備機車駕照或汽車駕照 ※上班時間9小時

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

*工作內容* 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 *上班時間* 日班:08:00~16:00 中班:16:00~00:00 夜班:00:00~08:00 *休假方式* 三班輪，排休制 *薪資待遇* 月薪29,700~36,000元(中班津貼每日160元、夜班津貼每日240元，加班費另計) 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 無經驗可，工作穩定，通過考核後調薪！ ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1. 堆高機理貨與裝卸貨作業, 具備操作堆高機經驗與證照。 2. 庫存貨物管理及檢查。 3. 定期清潔整理庫存、工具、設備。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1. 例行性稽核作業規劃與執行 2. 專案性稽核作業規劃與執行 3. 檢視營運作業流程(含財務會計)的有效性與合規性，並提出具體的改善建議。 4. 覆核內控制度自行評估作業。 5. 主管機關申報作業。 6. 其他主管交辦事項。

1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，優化調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 發展教育訓練體系、建立接班人制度 8. 人力資源部相關專案統籌管理。 9. 其他主管交辦事項。

1. IQC原料製程檢驗 2. 主管交辦事項