CSR專區

🚀【NEW外銷業務代表】職缺等你來挑戰！ 想體驗國際商務的熱血節奏，成為全球市場開發的一員嗎？快加入我們，一起邁向國際化吧！🌍 💼 你的工作將包括： 1. 積極開拓國際市場，與世界接軌 2. 處理海外客戶訂單和日常書信溝通，建立穩固合作關係 3. 協助處理產品規格確認、訪價、打樣、供樣，以及詢價與報價等繁複任務 4. 與主管定期檢視業績與績效，快速掌握成長方向 5. 完成公司及主管交辦的其他工作，展現靈活與效率 🌟 在這裡，你的努力將被放大，成為推動企業國際事業的關鍵角色！ 準備好接受挑戰、迎接機遇，和我們一同打開世界的大門了嗎？🔑

1.操作AutoCAD、office軟體 2.協助資料文件遞送及文書處理 3.完成主管交辦事項

3D製圖及2D繪製、修改、尺寸標示， 圖檔管理，零件、樣品尺寸量測， 廠商聯繫溝通。

1.數位金融產品研究洞察分析及商機探討 2.客戶行為分析、畫像(persona)描繪、分群貼標與應用評估 3.運用內外部數據資料進行趨勢判讀及決策建議 4.行銷活動成效追蹤、檢視、分析報告產出 5.客群經營績效目標、行動方案等策略擬定 6.機器學習模型建置，包含數據清洗、特徵工程、模型校正 1. Conduct research and insight analysis on digital financial products and identify potential business opportunities. 2. Perform customer behavior analysis, develop persona profiles, execute segmentation and tagging, and evaluate application scenarios. 3. Interpret trends using internal and external data sources and provide data driven recommendations for decision making. 4. Track, review, and analyze marketing campaign performance and produce analytical reports. 5. Formulate strategies for customer segment management, performance targets, and action plans. 6. Build machine learning models, including data cleansing, feature engineering, and model calibration.

1.經營、開發中小企業客群專案。 2.發展綠能生態圈。 3.永續金融服務。

負責電話行銷人員之日常業務督導、管理、激勵與績效輔導。

負責電話行銷人員之日常業務督導、管理、激勵與績效輔導。

1. 新員招募及實習專案規劃與執行 2. 產學合作及校園關係維護 3. 協辦校園徵才活動 4. 雇主品牌經營

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行

1、評估企業融資授信案，為客戶規劃統籌主辦聯貸案件 2、規劃、撰寫、執行聯貸案件，包括準備Term Sheet、IM、review DD 報告、財務模型與風險分析等 3、聯貸合約檢視及審閱 4、建立與維繫同業關係，蒐集與分析市場行情，掌握市場趨勢，以利聯貸募集與分銷 5、提升專業能力，以確保案件服務品質及提升客戶滿意度

1. 推廣企業網銀與現金管理產品 (1) 協助通路開發並維繫企業客戶，推廣企業網銀、金流產品與服務（如虛擬帳號收款、ACH、自動化設備、股務金流等） (2) 針對目標客戶規劃專屬的金流整合方案 (3) 成為客戶主力付款銀行 2. 導入服務與客戶維護 (1) 協助客戶進行企業網銀功能導入，並解決操作過程中的客戶問題 (2) 定期拜訪客戶，蒐集回饋與優化企業網銀系統功能

1. 行為風險量化分析及應用：透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊，以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件：依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣，滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告

1.職務:負責銷售產品直流風扇及散熱模組且對客戶之報價及訂單處理。 2.應用專門知識以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作。 3.銷售產品，並提供專業性之技術服務，能開發新客戶市場開發與既有 客戶群服務及客戶間的定期拜訪、協調事務處理、售後服務相關事宜。 4.提供客戶產品技術支援及提出各種開發方案行銷計畫。 5.具專科畢業，有電機,機械等相關科系者或相關經工作經驗。

1.直流風扇設計產品整合及應用。 2.具2D與3D繪圖經驗與產品模型測試等工作。 3.產品檢、治具設計、製作。 4.產品規格定義。 5.明確辨認設計問題點,提出有效解決方案並做成設計變更相關檔。

幫客人從車上把球具送至出發地點之服務；客人結完帳後，幫客人把球具安全送上車。

1.有規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.管理維護物流倉管作業原則並遵循 3.管理盤點、收貨、整貨、發貨 4.管理倉庫環境整潔、設備溫控 5.冷鏈倉作業 6.工作獎金1,500元/月

1.監視器畫面稽核。 2.核對各門市帳單及稽核。 3.其他主管交辦事項。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 ＊一般時段 1. 12:00 ~ 16:00 2. 18:00 ~ 22:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ＊打烊時段 22:00~02:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境)