CSR專區

1.負責生產線的製程巡迴稽核,作業人員是否依照SOP或作業指導書執行作業 2.負責生產線5S及換線時各工作站點的作業稽核 3.異常時的確認及反應至領班組長 4.有SMT,PCBA的經驗或興趣尤佳

1. 塑膠成型機操作、簡單機械故障排除。 2. 架模、生產檢討。 3. 回收料粉碎、拌料、原料補充。 4. 原料/產品進出管理。 5. 毛邊修整。 6. 能獨立作業、完成主管交代事項、配合度高。 7.需配合加班。 有無經驗皆可!

1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品外觀品質的確認, 紀錄品質報表 3. 有SMT,PCBA板檢驗尤佳

1.負責生產線的製程巡迴稽核,作業人員是否依照SOP或作業指導書執行作業 2.負責生產線5S及換線時各工作站點的作業稽核 3.異常時的確認及反應至領班組長 4.有SMT,PCBA的經驗或興趣尤佳

✦見紅休。 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.內部及客戶上下貨物 3.車輛清潔保養，安全檢查，及臨時故障小修 4.未安排配送工作時，需支援現場 5.其他主管分配之工作

【專員】 1. 熟悉國旅景點, 秘境開發, 旅遊行程規劃。 2. 旅遊商品市場調研、創新研發，定期開發新產品&規劃新行程。 3. 產品報價及成本分析及控管，與供應商聯繫與往來作業。 4. 其他主管交辦相關事項。 5. 需相關工作經驗2年。 6. 熟悉office軟體(word、Excel)。 7. 薪水：3~4萬 8. 獎金制 歡迎 所有求職者

1.設計撰寫課程教案，安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活，教導生活習慣與品格發展 3.進行幼兒發展觀察記錄，提供客觀清晰的成長報告 4.與家長定期溝通互動，規劃並舉辦親子活動 5.執行教室環境規劃與美化，維護園內環境安全 6.熟悉兒童心理學與急救知識，促進幼兒安全與健康 7.參與專業發展活動，提升教學能力與專業素養

1. 照顧0-2歲嬰幼兒，日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1、依請購需求，進行採購，追蹤交期。 2、出貨品質檢驗、品質異常處理。 3、新產品詢/比/議價作業。 4、供應商開發及評估，維護管理供應商資料。 5、需出差，需具備汽車駕照並熟練開車(備公司車)。 6、完成主管交辦事宜。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 規劃並執行園務管理與營運策略，確保教育資源有效分配。 2. 制定並監督課程規劃與實施，提升教育品質與兒童學習成效。 3. 招募、培訓及管理教職員工，營造積極合作的工作氛圍。 4. 監督園所日常運作，確保符合相關教育法規及安全標準。 5. 定期與家長溝通，建立良好的親師合作關係，促進雙向交流。 6. 規劃並推動招生行銷活動，提升園所知名度與報名人數。 7. 管控園所財務預算，進行成本效益分析，確保營運穩健。 8. 處理突發事件與危機，維持園所聲譽與運作順暢。

辦理身心障礙者庇護工場產品促銷及業務推廣、庇護工場業務開發及協助運送庇護工場產品、經費行銷、計劃書書寫及行政庶務，以及配合業務工作指派、主管交辦工作事項等。

1. 旅行社相關行政作業，處理團體全程事宜，名單資料建檔製作 。 2. 供應商聯繫、對帳及請款。 3 .旅客名單保險處理。 4. 領隊、導遊交班聯繫、報帳。 5. 協助接聽電話，協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理。 6. 完成主管交辦之工作事項。

1、物流作業管理(進貨、收貨、存貨管理) 2、出貨作業(出貨需求接收、疊貨、出貨) 3、Excel/PPT製作 4、倉儲文件管理、環境整潔維護 5、熟SAP系統 6.主管交辦事項 7.原料、物料存放規劃管理 8.生產排程料況掌握 9.原料、物料異常之緊急處理與排除 10.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表及優化作業流程。 11.各部門溝通協調與整合(包含產銷協調與危機處理) 12.庫存管理與控制

1. Conductor etch量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升與改善。 6. 生產線產品異常管理與改善。 7. 提升產品良率等相關改善工作。 8. 產能規劃、調整與提升。 9. 支援研發新產品試產。 10. Cost reduction專案改善。 『具工作經驗者，薪資另議』

1.系統需求訪談與文件撰寫 2.前後端應用系統開發與維護 3.開發與第三方系統資料串接服務(API等)