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執行麻醉相關照護 條件: 1.護理專科(含)以上學校畢業,大學尤佳。 2.具護理師證書。 3.具有麻醉專科護理師證書。 意者請備齊下列文件: (請以 A4 大小為主) a.本院制式履歷表。 b.護理師證書影本。 c.學校畢業證書影本。 d.服務經歷證明。 e.麻醉專科護理師證書 f.ACLS 證書。 應徵方式:電子郵件或郵寄(掛號) E-mail:22091@s.tmu.edu.tw 吳宜涵秘書 郵寄地址:235 新北市中和區中正路 291 號 3 樓 麻醉科 雙和醫院麻醉科 吳宜涵秘書收

1. 對從事檢驗專業臨床服務有意願。 2. 學歷：領有高中職以上學校相關學位畢業證書。 3. 工作內容與時段： (1) 協助醫學檢驗科檢體受理相關流程等庶務性工作。 (2) 協助本科文書、物料、資材及主管交辦等相關行政庶務性工作。 (3) 工作時段：週一~週日採輪班制，輪班班別時段如下 07:30~16:30、08:00~16:30、11:30~20:00、13:30-22:00 實驗室可因臨床狀況調整班別時段 4. 薪資： (1) 底薪：29,500元/月。 (2) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (3) 年終獎金：約為底薪*1.5個月。 (4) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (5) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金等。 5. 福利： (1) 夜班津貼，若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (2) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (3) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (4) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。

1. 具醫事檢驗師證書。 2. 對從事醫檢專業臨床服務有意願。 3. 薪資： (1) 新進人員年薪約67~72萬。(不含加班與值班費) (2) 底薪：未具年資者，依照學歷羅列如下 i. 五專畢業45,000元/月； ii. 大學畢業46,480元/月； iii. 碩士畢業48,710元/月； iv. 若有他院年資將由本院核定後給予比例換算。 (3) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (4) 年終獎金：約為底薪*1.5個月。 (5) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (6) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金、教學獎勵金等。 4. 福利： (1) 醫檢師進階制度獎勵：符合進階制度資格者每月另外發給進階獎金。MT2：1,500元/月、MT3：2,500元/月、MT4：3,500元/月。 (2) 夜班津貼，若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (3) 具PGY教學制度，提供完整訓練。 (4) 符合資格可申請國內在職進修，每週公假1天。 (5) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (6) 設有員工專屬幸福空間，提供免費點心。 (7) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (8) 提供退撫基金申請，到職即可簽訂，每月自提1,250元，醫院同額提撥，期滿全額領回。 (9) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。 說明事項： 1. 本院為醫學大學體系醫院，已訂有並落實品質系統管理、實驗室認證、臨床教學能力等完整醫檢專業培訓規劃，歡迎有意加入PGY計畫培訓或有規劃在職進修之醫檢師應徵。 2. 若有興趣者可將自傳及履歷寄到下面信箱。 3. 經初審合格者，將以e-mail或電話通知面試時間，初審未合格者，恕不通知及退件。 工作時間： 配合工作內容進行輪班 工作內容： 微生物臨床業務相關工作內容。 需求人數： 一名 薪資待遇： 依照薪資福利說明 到職日期： 面談 **本職缺為職務代理人職缺，需簽訂定期契約自報到日起至116/05/31止**

我們是專注於空調與水機電工程的專業團隊，主要服務對象為商辦大樓、社區大樓及各類建築物，提供機電設備、空調與消防系統之安裝、檢測與維護服務，協助客戶維持建物安全與設備穩定運轉。 工作內容： 1. 負責大樓機電設備、消防設備之日常巡檢、預防保養及例行維護作業，確保系統運作正常。 2. 依保養計畫執行大樓機電設備之定期保養、功能檢測、故障查修及必要之零件與耗材更換。 3. 定期檢查消防系統（含消防泵浦、灑水系統、警報系統等），確認設備符合相關安全規範及操作程序，並配合消防申報及安檢。 4. 針對設備異常進行初步故障診斷與排除，必要時協助聯繫廠商或配合外包廠商進行維修。 5. 製作與更新設備維護紀錄、保養報表及檢點表，確保維護資料完整，以利後續追蹤與改善。 歡迎對水電與消防設備維護工作有熱忱、重視安全與品質的你加入我們，一同提供專業的空調水機電與消防維護服務，協助客戶打造安全、穩定的建築環境。期待您的加入，請立即投遞履歷。

1.櫃檯收銀與顧客服務 2.商品上下架作業 3.賣場清潔與維護 4.保存期限檢查 5.完成主管交辦事項

負責介紹及銷售門市商品。 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。 底薪 另有津貼、全勤獎金與業績獎金

負責介紹及銷售門市商品。 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。

歡迎對服務有熱誠＆追求長期職場發展之夥伴加入五花馬大家庭! 新進人員工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲烹飪 5.負責結帳、收銀之工作

1.家用及商用冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養;偶有家電配送。 2.具實際操作工作經驗者優先錄取,以安裝技術人員為主要優選,半技其次(半技薪資面議)。 3.應徵技師或半技皆須有手排小貨車駕照。 4.每月除基本底薪另+績效分紅獎金。 5.假日亦可來電預約應徵。

1.家用及商用冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養;偶有家電配送。 2.具實際操作工作經驗者優先錄取,以安裝技術人員為主要優選,半技其次(半技薪資面議)。 3.應徵技師或半技皆須有手排小貨車駕照。 4.每月除基本底薪另+績效分紅獎金。 5.假日亦可來電預約應徵。

廠區所有事務總管理,人事流程效率,即時商品控管,新進成員訓練等 須具備以下條件 須具備5年水果相關經驗 :品質管理 ，庫存管理，銷售管理，人員管理，成本管理，生鮮物流 有經驗者教學期1-3個月，無經驗者教學期12個月 ，教學期薪資45k-50k(按評比調薪) 從最基層事務學起,不排斥學習並能記住所學事項,需平時喜歡動腦,解決事務的習慣 需會使用excel,打字數度1分鐘40字以上(每分鐘打字數,請自行上網查打字速測試網頁測試) 初期需學會商品收納堆疊,每樣商品都需搬動堆疊,如無法搬重物請勿投履歷,謝謝 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.工作場所環境清潔整理

1.有製作漢餅相關經驗者佳 2.依每日生產量進行備料 3.依工作流程進行糕餅、點心製作 4.依工作需久坐或久站或搬重物 5.環境清潔整理與庫存盤點 星期日固休，年度總休假天數為116天 中秋、春節、大訂單等檔期，需配合加班 加班有加班費 依工作能力給薪 需能配合調整手法手勢 有經驗佳，無經驗肯學習亦可 歡迎加入我們，讓更多人知道台灣糕餅之美

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

大夜正職.兼職

1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。 2.照顧0-3幼兒，教導幼童良好的基本生活常規習慣，並保護其安全。 3.配合幼兒發展狀況，設計及安排認知、感覺統合、繪畫及手工等學習活動課程 4.協助幼兒學習日常自理生活 （如：飲食、大小便等）的照顧。 5.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 。 6.教室情境活動規劃及執行(配合幼兒發展狀況，撰寫拍照記錄)

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1. 負責冷氣空調工程之工程規劃、施作及監工

1.提供售後服務，解決客戶端問題 2.產品規劃安裝