駐廠水電維修保養及安裝(機電/控制/電力/弱電)
1.出品各類中式料理。 2.菜餚裝飾擺盤與掌控出菜順序。 3.食材叫貨與新菜研發。 4.廚房內的衛生管理工作等。
• 市場開發: 透過電話、郵件、國內展覽或陌生拜訪尋找潛在客戶。 • 產品展示: 提供商品樣品、目錄或服務方案,向客戶解說產品特色與優勢。 • 談判成交: 根據客戶需求進行報價、議價及契約簽訂。 • 售後服務: 處理客戶抱怨、解決產品使用問題及收集意見回饋。 • 客情維護: 定期拜訪現有客戶,增加客戶忠誠度並尋求增購或續約機會。 • 業績管理: 定期與主管進行績效檢討,撰寫業務進度與管理報表。 • 市場情報: 收集競爭者資訊、分析市場趨勢,供公司制定價格或產品策略參考。
廠內作業人員~ 採端子人員.須配合現場作業項目和不同的作業方式
協助司機載運物品之裝卸貨工作(需搬重物) 有搬家經驗者尤佳
1. 螺絲生產機檯操作 2. 上下料 3. 產品巡檢 具螺絲製造相關工作經驗
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
*提供客戶關於:送測程序 / 測試結果 / 測試標準 / 費用等資訊 *開立測試工作單,分配樣品給實驗室進行測試 *審查客戶測試申請,並聯繫確認相關事宜
1.年度行銷策略規劃及執行。 2.異業合作案開發、提案及執行。 3.觀眾調查及數據分析。 4.撰寫廣告行銷文案、新聞稿。 5.社群媒體經營與通路管理。 6.配合主管執行專案業務。 投遞履歷請附作品。
主要工作: 1. 浴室淋浴門發包. 2. 工地監工. 維護品質. (施工由外包施工) 3. 小型工地安裝專案 次要工作 1. 小批量送貨 (主要靠外部貨運車) 2. 衛浴設備維修 (主要交由原廠維修) 男女不拘,
1.先檢查工件藍圖和規則 2.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 3.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具,將刀具安裝在?床機上 4.決定切削的速度並啟動銑床機試切,操作手輪或以自動進刀方式進行加工 5.需配合加班,平日加班費照勞基法計算,假日加班費日薪計算
1:外場對單 取餐 收餐 2:餐具清潔 協助洗碗 環境整理. 3:服務客人 動作迅速確實 4:熱忱 長期工讀佳
實際從事過鋼構作業。
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
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1. 收銀管理/外場服務(點餐/帶位/收桌/送餐) 。 2. 熱情活潑,能和客人有良好的溝通協調與互動。 3. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 4. 主動關心、照顧客人,給予客人親切的用餐體驗服務。 5. 工作態度認真,且積極負責。 6. 無經驗可,歡迎有責任感、有親切笑容、有企圖心的夥伴,與我們一起學習成長。