CSR專區

1. 負責光學量測產品擔當，具備精密量測，自動光學檢測等相關知識尤佳。 2. 具與國外廠商溝通技術轉移、商務洽談經驗尤佳。必要時可配合出差。 3. 客戶拜訪、溝通協調與關係維持 4. 與客戶進行技術簡報、處理客戶所提出產品相關應用的技術問題。 5. 案件整合、報價與執行。 6. 日常業務工作管理。 7. 需自備車輛

1. 協助採購單的查詢及下單的工作。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 核對訂貨內容及發票。 4. 更新採購相關之文件。 5. 建立、更新供應商資料。 6. 協助處理進出口報關資料。 7. 具詢價、議價、成本分析經驗佳。 8. 主管交辦事項。 9. 認真細心、有耐心、反應快、態度佳。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆

1.接洽客戶，了解設計需求 2.依客戶需求與預算，規劃設計圖 3.與客戶溝通，並進行估價、報價、簽約 4.決定材料、機電配置與資訊系統整合等細部工作 5.繪製設計圖及施工圖面 6.工期及程序排訂 7.現場監工 8.完工點交 9.收款

【工作內容】 長照2.0服務項目 身體照顧服務: 協助長輩沐浴洗頭、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、更換衣物、尿布等 ； 日常生活照顧與陪伴服務: 協助長輩家務整理、備餐、協助長輩用餐、用藥、代購，陪伴看視、日常生活餐與、讀報等 ； 陪同就醫與外出服務: 協助長輩就醫、陪伴長輩外出參與社交活動、散步、復健、洗腎等 【服務區域】 新北市板橋區 【薪資結構】 1.本公司採時薪式給薪，235-250元。 2.轉場費津貼優於勞基法。 3.AA05/AA06/AA07/AA08/AA10/AA11(6/4拆，你拿6) 【保險保障】 勞保、健保、團保、勞退 【相關福利】 三節禮金或禮品、留任獎金、開案獎金、介紹獎金、年終獎金（根據公司營運狀況）、專業證照獎金、可配合申請缺工獎勵、健康檢查補助 、在職教育津貼 首次服務會有居督全程陪同並與家屬及個案解釋服務內容...等。

1. 擬定公司全年銷售目標及計畫，並按時執行完成 2. 根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案，並負責具體方案實施 3. 分析市場狀況、客觀預測市場需求，合理控制銷售費用 4. 負責部門的招聘、甄選、培訓、調配 5.負責企劃管理與規劃 6.負責客服管理與督導 7. 設計銷售人員的激勵方案，培養員工個人發展能力 8. 定期定量進行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關係,並拓展新客戶資源 9. 按時高質完成領導分配的其他相關工作任務 10. 高端房產銷售、豪華建案預售。 11. 具備建設公司銷售業務10年以上經驗，或代銷業專案有10個案場以上的專案經驗。 12. 具強烈企圖心、高度熱忱、永不放棄的性格。

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 3.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 6.作業指導書的編寫及安排 7.提高並改善工作場所安全

1.協助出貨。 2.掌控貨品進出動態，冷凍倉儲管理及補貨。 3.需於低溫環境作業，搬重物。 4.完成主管交辦事宜。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、三節獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 健身房月費補助。

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行繪圖 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 這項工作最重要的會是估價部分，主要工作內容為評估各工項大約成本，沒經驗可，有經驗薪水可談，其餘工作內容大致為與業主開會確認事項，〝修改〝圖面(通常都是修改設計師的圖面而已不用自己畫)，維持公司環境，執行老闆交代事項。

1.機電設備修繕與巡檢抄表 2.機電設備維養與修繕作業排定 3.委外廠商陪同與監督 4.施工廠商管理與監督 5.主管交辦事項處理與回報 6.業主交辦事項處理與回報 7.緊急事項處理與回報

社區戶數少，性質單純。日班做4休2排班制，待遇$28,800元起。 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件包裹 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作內容： 1. 負責模具的安裝與拆卸，確保模具固定至射出機指定位置並進行各項功能檢查。 2. 根據生產排程與工藝需求，調整射出機的溫度、壓力及相關參數，確保符合加工標準。 3. 操作射出機設備，完成模具閉合及塑膠原料注入等全過程，確保產品成型及品質穩定。 4. 定期視察生產線，掌握各機台設備狀態，進行故障排除及維護工作。 5. 與生產及品質部門合作，解決製程中出現的問題，確保生產順暢。 6. 執行設備的例行保養計劃，包括清機、模具維修及零件的更換。 7. 參與生產工藝的優化過程，提升產量與良品率。 8. 記錄每班次的生產數據，整理設備運行報告，提出改善建議。 9. 確保工作環境安全，執行相關規範操作，維持生產區域的整潔。 10.確認工作的管理、妥善安排人力 有實務經驗，具視圖能力， 細心 ，認真負責， 肯學習 ，有上進心者

1.裝飾、攪拌、整形、烘烤、丹麥製作皆需熟練。 2.相關工作經驗需4-5年以上。 3.內部協助管理，配合主管指示完成任務。 4.具有成本概念，原物料及麵包品質控管。 5. 主管交辦事項。 6.內場環境衛生之維護管理。 7.品德優良，認真負責，無不良嗜好。 8.能配合05:30、06:00、06:30 上班者，【需配合輪班、輪調】。 【月休8~12天，採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利，歡迎樂觀進取的您加入我們的行列

1.定時定點樓層巡視 2.門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊工作等安全維護工作 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區生活服務

1. 裝飾、整形、烘烤需有經驗，協助麵包生產工作。 2. 學徒無經驗可，三手相關工作經驗需2年以上。 3. 內場環境衛生之維護。 4. 品德優良，認真負責，無不良嗜好。 5. 主管交辦事項。 6. 能配合05:30、06:00、06:30 上班者，【需配合輪班、輪調】。 7.【可年後上班!!】 【月休8~12天，採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利，歡迎樂觀進取的您加入我們的行列

【BELLINI CAFFÈ】提供經典純粹的義式美味，獻給懂得吃與懂得分享的您，快加入我們的行列吧! 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 一、平日與假日排班 (1)中班：12:00~21:00 (2)晚班：18:00~22:30或23:00 (排班區間另安排休息時間，週六、週日有一天可排班者尤佳。) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 二、假日班排班： (1)假日中班：12:00~21:00 (週六至週日須排班，排班區間另安排休息時間) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINICAFFÈ、BELLINIPastaPasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

我們是一家專注於保全樓管相關服務的公司，致力於為社區、商務大樓及相關空間提供精準、可靠的保全及樓管服務。我們的主要服務對象包括住宅物業管理單位、大型商業綜合體等。我們期望與有潛力的您一起共同創造更高品質的物業管理及安全環境。 主要工作內容： 1. 負責製作專業簡報，協助製作報價單、草擬及核對各類型合約。 2. 負責各部門會議記錄的記錄與流程化檔案管理。 3. 處理公司公文、公告的草擬、審核及發送。 4. 協助制定並檢視工作規則、聘僱合約及其他必要的合約文件。 5. 高效完成保全相關的人員背景審查程序(資審送審)、84-1勞動契約書的申請與核備事宜。 6. 協助保全教育訓練計畫的安排與簽單文件製作。 7. 支援並協調社區所有人會議，包括議程規劃及現場會議支援。 8. 配合董事長指派的專案及應急事項，提供快速且準確的執行支持作業。 9. 優化內部行政流程，確保資料歸檔完整且提高效率。 期待您的加入成為我們的一份子！我們重視每一位員工的專業素養及成長發展，加入我們，一起共創屬於每位同仁的成功與價值！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

1.土地法規相關資料蒐集整理。 2.建築相關建材蒐集整理。 3.設計圖面整合檢討。 4.建築師及相關設計單位聯繫配合。 5.施工定期工程會議召開及相關進度追蹤。 6.其他主管交辦事項。 7.工地施工檢討會議。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 5.具專案籌備經驗者尤佳。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

1. 組織與人力規劃 ◆ 制定職級結構與人力配置計畫，支撐各館營運與展店需求 ◆ 主導組織架構優化，提供高層決策參考 2. 招募與任用管理 ◆統籌招募流程，管控補人時效與職缺達標率 ◆ 建立任用審核標準，降低新人不適任率 3. 薪酬、考勤與人事作業 ◆ 督導薪資、出勤、勞健保與人事異動作業，確保正確準時 ◆ 維運薪酬結構，兼顧外部競爭力與內部公平性 4. 績效考核與主管管理制度 ◆ 規劃年度績效考核制度，協調各部門目標設定與執行 ◆ 建立人才盤點機制，辨識高潛力員工與需培育主管 5. 教育訓練與員工發展 ◆ 規劃各層級訓練地圖與人才梯隊，建立接班培育計畫 ◆ 追蹤訓練成效，確保學習資源有效落地 6. 員工關係、法遵與人資數據 ◆ 建立勞資溝通機制，提前掌握並化解爭議風險 ◆ 確保人事規範符合法規，建立HR數據報表支援高層決策 7. IPO 人資審查專項統籌 ◆ 熟悉券商及會計師對人資項目的查核重點，主導資料整備 ◆ 建立符合上市審查標準之人資內控制度文件 ◆ 定期向董事會或高階管理層提報人力資源管理報告