CSR專區

【工作內容】 1. 管理零用金異動及撥補作業。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製，規劃、建立與維護成本結轉流程。 5. 製作出納科目餘額表、收款報表等。 【首選人才】 1. 必須有邏輯思考能力 2. 善於溝通、樂於成長 3. 積極學習的精神 4. 高道德感及情緒管理能力

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

(一)負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 (二)材料進場調配、查驗、管控作業及工程文件紀錄。 (三)工程進度、施工品質督導，掌握施工狀況並記錄回報。 (四)工程施作數量估驗、請款、計價作業。

(一)負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 (二)材料進場調配、查驗、管控作業及工程文件紀錄。 (三)工程進度、施工品質督導，掌握施工狀況並記錄回報。 (四)工程施作數量估驗、請款、計價作業。

一、建築物大樓、公寓大廈、民宅、興建工程、修繕工程等一切與防水作業有關之施工。 二、外牆/地下室外牆/筏基底板/電梯機坑/水箱/窗框/層縫/中庭/屋頂/陽露台等各類型防水技術施工。。 三、熟稔抓漏、植筋、鑽孔、切割等作業機具操作使用。 四、樑、柱、牆裂縫、環氧樹脂(EPOXY)結構補強塗裝工程。 五、高壓灌注專業抓漏修補工法。 六、熟悉各項防水材料施作特性。 七、能獨當一面負責案場。

1.飯店設備保養與修繕作業。 2.冷凍空調和工程系統等異常處理。 3.機電系統操作管理及維護等。

※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※工作時間：8小時，三班輪班制。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.協助護理人員輔助照顧工作，執行病人身體清潔(例如協助病人翻身拍背、鼻胃管灌食、沐浴、進食、更換尿布、量測體重等工作)、配合團隊之個案照顧改善事項。 2.護理主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：32,451元。(底薪+獎勵金) 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 5.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 6.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班200元。 (2)小夜班：每班150元。 (3)半大夜班：每班100元。 (4)半小夜班：每班75元。 (5)夜8班：每班275元。 (6)白8班：每班75元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(呼吸照護病房)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.通知電信公司手機話費欠費客戶請其繳款 2.說明欠費內容 3.其它交辦事項

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

1.工作內容：成人照顧服務、教學設計與執行 2.教保員工作職掌： (1)建立服務使用者學習的資料檔案。 (2)負責編訂服務使用者之個別服務計劃。 (3)策劃教材教具製作。 (4)負責訓練課程及活動之安排。 (5)負責安排環境衛生及安全工作。 (6)負責服務使用者日常生活之安全事項。 (7)負責申購訓練、教學所需之文具器材。 (8)負責家長聯繫工作。 (9)參與個案討論會。 (10)夜間人員負責住宿服務使用者早晚飲食、梳洗、就寢事宜。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 簡易異常排除即異常回報，並填寫生產報表。 5. 完成主管交辦事宜。 6. 每日5S 需久站、配合輪2個班別。 輪班津貼、加班費另計。 3個月考核期間。

1.服務對象的身體清潔 2.為服務對象翻身、拍背，關節活動，扶持上下床及散步等等 3.照顧住民飲食起居

1. 協助帶班老師照顧幼兒日常生活，如用餐、午休、如廁、盥洗及生活常規建立 2. 協助課程、遊戲、戶外活動及班級活動進行，陪伴幼兒學習與成長 3. 協助維護幼兒安全，留意幼兒在園內的生活與活動狀況 4. 協助整理教室環境、準備教具教材，並配合園所各項活動與園務工作

加入典華團隊，成為後勤作業的重要一環，確保宴會的順利運作！ 【上班時間】 10:00-22:00（依排班制度，每週排休） 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 月薪：30,000~33,000 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1. 負責宴會使用之餐具、器皿的清洗與保養。 2. 定期檢查並維護設備，確保清潔流程順暢。 3. 搬運及整理相關物品，需能搬重物。 4. 配合主管交辦事項，確保工作高效完成。 【需求條件】 工作態度認真負責，重視團隊合作。 【團隊文化】 提供和諧、互助的工作環境，與您共同努力為每場宴會打造完美的背後支持！

我們是一支充滿熱忱與專業的團隊，專注於宴會活動的燈光、音響與視訊系統的操作與管理。若您對視聽技術有興趣，渴望在活動現場中發揮所長，並與我們共同確保每場活動完美進行，歡迎您加入！ 【上班時間】 周一至周日排休，早/晚班輪調 早班：0900-1800 晚班：1330-2200 *根據當天宴會狀況調整 *當月紅字休假天數有幾天，就休幾天 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 薪資 : 月薪33,000-42,000元 *依過往經驗核薪* 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1.宴會廳燈光音響控制、視訊、基本維修及保養等。 2.記者會、各類表演活動及講座...等技術執行。 3.主管交辦事項。 【需求條件】 1.工作態度積極認真負責，有耐心，具備溝通能力，高抗壓性 2.可獨立作業，具溝通協調能力 【加分項目】 1. 曾任職宴會、音響公司，熟悉宴會影音現場操控者加分 在這裡，您將有機會參與各式大型活動，透過專業的培訓與實務操作，提升燈光音響與視訊技術，為您的職涯開創更多可能。如果您渴望在工作中學習成長，並成為技術精湛的活動專業人士，我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來！

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市

1.維護指定區域的環境整潔，執行日常清潔工作。 2.獨立作業，並具備清潔相關知識。 3.負責垃圾集中及分類處理。 4.執行其他清潔相關交辦事項。

1.維護指定區域的環境整潔，執行日常清潔工作。 2.獨立作業，並具備清潔相關知識。 3.負責垃圾集中及分類處理。 4.執行其他清潔相關交辦事項。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.無經驗肯學即可.