1.護理評估、護理照顧、行政庶務 2.具長照機構主管經驗者尤佳 3.具居家服務主管經驗者尤佳
布類加工上膠廠/生管助理 工作地點:平鎮工業區
1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒,執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業,確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置,維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具,適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展,提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務,協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項,以確保托育服務順利運作。
1. 負責每日嬰幼兒餐點製作(烹調)。 已建立循環菜單,不會過於複雜,但仍需每月和主任討論微調。 2. 準備0-3歲嬰幼兒副食品及餐點。 3. 進行廚房內部的衛生管理工作及環境清潔管理工作。 4. 協助打掃公共區域 (如:廚房、廁所、接待區)。 5.餐點不難,需有獨立運作和烹調能力。 有托嬰中心或幼兒園經驗者佳。 其他:工作時間可於面試時討論調整 可以兼顧家庭與工作。
【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
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1. 協助處理一般行政事務。 2. 負責電話接聽/事務處理。 3. 一般文書處理以及資料彙整。 4. 協助行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 5. 其他主管交辦事項。
1.設計繪圖:配電盤案件設計繪圖 2.各單位案件溝通及協調:針對案件內容與相關部門溝通
(1) 藥局商品銷售、產品知識諮詢 (2) 協助藥師處方箋相關作業 (3) 顧客服務衛教諮詢 (4)協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (5) 有藥局門市經驗者尤佳 *歡迎護理、藥學相關者加入我們* *短期勿試*
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室內設計師要求條件: 1.熱衷建築、室內設計、有企圖心,並勇於接受挑戰者。 2.有室內設計相關經驗三年以上者,抗壓性高,需細心仔細的做事態度。 3.擁有獨立完成專案設計及工程能力。 4.無相關工作經驗者勿試。 工作內容: 1. 與客戶洽談,基地測繪 及 前期規畫設計及提案簡報。 2. 室內設計電腦輔助繪圖(設計圖&施工圖)。 3. 發包前置作業: 拆圖 , 估計數量等。 4. 需至工地現場監造,做工程管理,與工班師傅溝通。 5. 需熟悉設計及工地實務,做好工程品質管理。 6. 需細心和耐心與客戶溝通完成專案
1.汽車輪胎更換、平衡、車輛四輪定位 2.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 3.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 4.車輛底盤維修保養 5.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 6.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 7.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 8.工作機具清潔、保養
1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!
仁武廠地址:仁武區仁心路20巷12號 鳳山廠地址:鳳山區過埤路187號 周休二日 上班時間09:00-18:00 1. 協助店長進行客戶接待,操作訂單系統及開立交易憑證。 2. 整理、核對進貨單據,定期與總部財務系統同步更新。 3. 每日完成銀行業務,包括匯款及資金報表遞交。 4. 執行基本對帳作業,確保帳目資料準確無誤。 5. 計算員工薪資並與總部核對,確保薪酬發放準確及即時。 6. 協助進行財務報表的基礎編製及分析作業。 服務滿一年 保障薪水13個月以上
工作內容: 1. 進行門市環境的日常清潔與整理,保持工作區域整潔。 2. 協助藥師完成處方箋處理及調劑準備工作。 3. 藥品之分類、陳列、上架及過期藥品的管理。 4. 提供基本的顧客服務,回答簡單的藥品相關問題,並引導顧客至藥師進一步諮詢。 5. 執行主管交辦的其他行政事項。
【室內設計師】 工作內容 ◆ 空間設計規劃、簡報提案、預算編列 ◆ 工程現場管理、品質監督、問題協調處理 ◆ 成本控管、請款作業、完工後客戶服務 職位需求 ◆ 相關科系畢業,有經驗尤佳 ◆ 熟悉 AutoCAD、SketchUp、渲染軟體操作 ◆ 具備良好溝通能力,能獨立掌握工程進度與品質 ◆ 細心負責、積極主動、樂於學習與團隊合作 ◆ 須自備機車並具駕照,汽車駕照 ◆ 周休二日,國定假日休假 薪資福利 ◆ 月薪 40,000 元以上,依能力與經驗調整 ◆ 完工獎金、業績獎金、年終獎金
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
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【職缺】:金融服務專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】: 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】:上班彈性 打卡8小時 待在公司值班4小時 【休假制度】:月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】: · 文書開發客戶、追蹤管理 .負責客戶之開拓,維護與信用評估及風險控管。 .負責貸款申請案件的徵信審核。 .了解客戶需求資金調度,幫客戶轉貸增借。 .理財免費諮詢 .代辦監理服務 【薪資】:保底29500-31000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】: ·固定休:元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利:有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境,有主管專業帶領培訓, 每月可在多領循環獎金+激勵獎金! 歡迎有企圖心,想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊,給自己一個機會試試看! 馬上面試!馬上上班!試上一天不適合也有薪水領 !
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估