1.根據生產程序,從事零件組裝、產品包裝、生產線事務運作等工作。 2.各項物料及物品請購事宜。 3.國內外出貨文件製作。 4.倉庫入出庫所有事宜(含系統帳務處理)。 5.需配合加班。 6.廠商請款對帳申請。 7.主管交辦事項。
維格爾團隊提供幼兒安全、健康、衛生、寬敞、明亮、自由發展的學習空間以正向鼓勵為方針,積極負責、即時溝通 我們真誠、傾聽與同理,用溫馨與專業,守護孩子成長。 歡迎愛小孩、有熱忱、有企圖心的夥伴加入我們的行列 主要工作內容為 提供幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒活動發展的各種學習活動。 規劃托育環境、執行幼教活動。 歡迎參考維格爾托嬰中心暨幼兒園粉絲專頁 https://www.facebook.com/wecarebabycenter *本館:新北市汐止區新興路3號3樓 02-26499968 *悅館:新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 法定項目: 勞健保,加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥 獎金項目: *每年10000元福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐。 維格爾教育體系專享 *每月領獎金,一年最高可領 12000元- 24000元優質照顧獎金 *教師節、結婚及生育禮金、另有多種獎金 *本中心為準公共化托嬰中心~新北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金,依任職滿1年,每年發給2萬4000元、滿3年3萬和滿5年以上、3萬6000元、滿10年4萬2000元。 其他類: *員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷管道、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費 *馨生婦幼醫療體系 維格爾同仁門診及生產優惠 *同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益 *每年在職研習活動
1.冷凍空調設備安裝、維護.保養。 2.具冷凍空調、水電相關工作經驗尤佳 3.持有冷凍空調乙/丙級證照者優先錄用 4.歡迎技術員/半技師加入我們的團隊 5.良好學習態度與責任感佳者可培訓 我們正在尋找對冷凍空調技術有熱忱、願意一同成長的夥伴! 加入佳冷空調,與我們一起打造高品質、具信賴度的工程團隊!
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1. 協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 協助指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 協助處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 協助訓練、考核、獎懲所屬員工。
1. 財務報表審計/稅務審計/會計制度及內部控制制度設計及查核等。 (上市、櫃、公開發行公司及非公開發行公司之查核) 2. 主管分派之工作等。 3. 初級審計人員需相關會計學系為佳。 4.須能配合工作進度加班。
接待, 招生,庶務行政,電腦操作,美工佈置
1. 授課國小數學課程 2. 課堂上協助學生完成作業,並進行批改和訂正 3. 大學生可
職務內容 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決
1.會開手排3.5噸小貨車,具小客車駕照,負責貨物的配送、裝卸 2.熟基隆、汐止、大台北地區路線 3.整理商品、送貨 4.歡迎有強健體魄、有團隊精神、肯吃苦耐勞精神的人,歡迎您加入我們。 供午餐 有午休時間 請來電詢問
我們是一家專注於提供保安全面服務的專業公司,致力於透過先進的設備與專業的人員,為企業、社區及公共建築提供安全保障。我們的主要服務對象包括商業大樓、政府機構、住宅社區以及特殊場所的安全管理需求。 工作內容: 1. 定時巡查建築物及周邊環境,確保安全無虞。 2. 管控人員與車輛的進出,嚴格遵守出入口管理程序。 3. 遵循安全指引,監控大樓內公共設施的運行狀態並紀錄相關數據。 4. 協助處理每日主管交辦事項,確保工作流程順暢。 5. 即時回應並處理各類突發事件,包括火警、設備異常或其他緊急事項。 6. 監督停車場的管理與秩序維護,提供必要的協助與指引。 7. 定期檢查安全設備,例如滅火器、監控器與警報系統,並記錄檢查結果。 8. 以專業態度協助訪客登記及引導,並提供必要的安全資訊服務。 我們正在尋找對安全工作充滿熱誠且態度積極的夥伴,加入我們的團隊,和我們一起守護每個角落的安全!立即投遞您的履歷,期待您的加入!
1.執行處方箋的藥品調劑相關業務 2.管制藥品調劑的管理 3.關心病人的用藥安全專業與責任態度 4.協助配合藥局門市相關業務 福利制度: ◆獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.職務常年會費金 4.職務調劑獎勵金 ◆保險類 1.勞保2.健保3.勞退提撥4.特休 ◆制度類 1.完整的教育訓練2.合作升遷管道3.符合勞基法制度 ◆其他 1.員工購物優惠2.健康檢查3.不定期舉辦聚餐活動
1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4.協助保全部門計算保全員時數 5.協助至社區製作會議紀錄
1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 人事資料整理 3. 印製管理費單 4.參與社區會議
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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