CSR專區

工作內容 - 無塵室作業 - 機台操作與生產作業 - 晶圓載具搬運 - 部分站點工作為晶圓包裝、目視檢查 - 部分站點需著全套連身無塵服 - 部份站點需接觸化學藥劑 *實際工作站點會於報到當天進行分配* 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 33,450起 / 晚班 38,775起 考核期滿平均薪資 - 早班 34,250起 / 晚班 39,575起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。

1.設備異常查修 2.新機導入 3.機台稼動維持 4.零配件購入 5.機台保養 6.部品交換 7.主管交辦事項 *需進無塵室作業*

1. 日文口說翻譯:例如:協助工程師溝通翻譯,於會議時進行翻譯 2. 基礎文書處理 3. 文件等翻譯 4. 實際工作內容會依公司現有職缺,進行招募作業 5. 主管交辦事項

隨到隨談面試日期 - 10/2(五)、10/5(一)、10/12(一)、10/16(五)、10/19(一)、10/23(五)、10/30(五)【如遇颱風假則當日取消】 - 到廠時間：09:00 - 請攜帶筆與證件至守衛室換證【未帶證件者無法入廠】 工作內容 - 無塵室作業 - 機台操作與生產作業 - 晶圓載具搬運 - 部分站點工作為晶圓包裝、目視檢查 - 部分站點需著全套連身無塵服 - 部份站點需接觸化學藥劑 *實際工作站點會於報到當天進行分配* 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 33,450起 / 晚班 38,775起 考核期滿平均薪資 - 早班 34,250起 / 晚班 39,575起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。

工作內容 - 機台操作與生產作業 - 脫膜作業。 - 需接觸化學藥劑(強酸,強鹼,氫氟酸等)。 - 需穿戴防護衣及相關用具。 - 需單手提舉8-10公斤。 *無須穿戴無塵服 *享有特殊站點津貼:2,400/月 *考核期滿另加發站別津貼1,400/月 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 35,850起 / 晚班 41,175起 考核期滿平均薪資 - 早班 37,750起 / 晚班 43,075起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。

1.財務報表與預算管理：協助編制財務報表，年度預算及預測，進行損益分析、資金運用分析及現金流管理等。 2.會計帳務處理：管理收入、成本、應收應付帳款等帳務，並協助月結作業以及盤點作業。 3.資金與財務規劃：現金流預測及資金運用。 4.內部控制與稽核：協助執行內部控制流程，並參與稽核工作（如J-SOX）。 5.成本控制與管理：成本分析、控制與預測。 6.專案與報告分析：負責財務專案、報告分析。 7.協助董事會等事務，以及主管機關申報事項。 8.配合會計師核閱及簽證財務報表相關事項。 9.對日連結報表製作。 10.其他主管交辦事項。 *如需於產線進行相關業務時，部份站點需著無塵服*

1.資產管理：公共空間設備(辦公室及會議室設備)與資產維護(公務車輛)等管理。 2.環境維護：清潔外包承攬商管理，維護公共空間整潔。 3.餐飲管理:團膳管理(供應商管理、食材菜色檢視)、販賣機管理、飲水機管理。 4.庶務管理：庶務用品(例：文具、制服等)採購發放、雜項購置(五金雜項)及每月費用請款作業。 5.大型活動安排或人力調配活動協助 (例：公司祭祀活動辦理、職福會活動協助等)。 6.主管交辦事項。 7.具備日文能力者佳。

1.管理客戶訂單,確保訂單的準確性和即時交付,並處理相關帳務的管理 2.定期製作業務報告,分析數據,並向主管會報工作進度 3.協助主管,並完成交辦事項 4.具備快速解決問題的能力,能夠應對各種突發狀況 5.有良好的溝通能力 分析能力和團隊合作精神 6.處理主管交辦事項。

1.MES生產系統操作。 2.製程異常調查資料收集。 3.製程改善相關實驗協助、追蹤。 4.設備日常點檢管理。 5.SOP文件修訂 6.主管交辧事項。 ※需進無塵室作業

1. 辦理職業安全衛生相關教育訓練 2. 職業災害統計分析與檢討改善 3. 工作場所環境危害辨識/評估/控制 4. 環境監測及化學品管理 5. 推行ISO45001職安衛管理系統相關業務 6. 各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理 7. 其他主管交辦事項 *有業務上之需求時，需進無塵室作業*

1.產品對應機台條件參數之規劃與設定及維護。 2.製程相關改善實驗。 3.生產相關協調作業。 4.設備點檢管理。 5.日文文件修訂翻譯。 6.主管交辧事項。 ※需進無塵室作業

1. 日常帳務處理（傳票編製、審核各項費用支付之單據及應收應付帳務處理、發票管理）。 2. 配合會計師財稅簽提供查核資料。 3. 協助營業稅申報及相關資料準備。 4. 定期盤點作業。 5. 文件整理、歸檔及資料維護。 6. 處理其他一般會計帳務。 7. 主管交辦事項。

1.產品對應機台條件參數之規劃與設定及維護。 2.製程相關改善實驗。 3.生產相關協調作業。 4.設備點檢管理。 5.SOP文件修訂。 6.主管交辧事項。 ※需進無塵室作業

1.健康管理事務規劃與執行。 2.異常工作負荷促發疾病預防計畫，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康管理措施以確保勞工之身心健康。 3.健檢資料分析對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 4.職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整。 5.規劃執行特殊作業健康檢查、預防職業病健康檢查勞保補助申請、健康分級管理報備。 6.同仁衛生教育諮詢、宣導與急救課程訓練。 7.職場母性健康風險評估，產檢追蹤與工作適性評估。 8.監督廠區供膳安全及衛生。 9.主管交辦事項。

1.連繫開發業主及建築師窗口. 2.會議討論、專案報告、工程預算編列、空間規劃 3.電力、給水、排水、消防系統建置及整合 4.電力、給水、排水、消防系統細部設計及送審 5.控管設計時程、進度、品質、預算、規範。 6.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。

1．協助分析國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2．協助客戶導入各項國際準則與國際問卷，包括：GHG、CFP、WFP、GRI、TCFD、SASB、SBTi、CDP等 3．參與新服務流程開發 4．持續學習並創新、分享知識予團隊成員 5．部門行政事務

1.具備清圖能力與圖面空間概念 2.熟悉電力、給排水及弱電系統法規及送審流程 3.電力、給排水及弱電系統細部設計及送審 4.系統簡報、工程預算及施工規範編列、系統空間檢討 5.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。.

工作內容： 1. 負責日常會計帳務處理，包括編製憑證、傳票錄入及審核。 2. 定期編制財務報表（如資產負債表及損益表），並進行數據校對與分析。 3. 協助進行稅務申報，包括營業稅申報、薪資所得扣繳申報與營所稅結算申報。 4. 在主管指導下，處理其他臨時交辦的會計相關事務。 歡迎具有細心謹慎、責任感與優異溝通能力的你，加入我們的團隊！

1.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 2.外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業 3.協助ISO品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保品質系統實施的有效性 4.ERP管理與維護能力 5.文書處理與排版 6.熟悉文件管制中心(DCC)作業程序

1.協助工程師進行調度工程事務、整理表單、進度跟催等工作 2.協助處理工地事務。 3.工地丈量及監工。 4.具機車者佳。