CSR專區

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.汽機車的基本操作介紹 2.進行汽機車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5. 場區清潔維護 *需有教練證 無經驗可培訓

PO文代發FB，專~長期兼職人員~ 轉業，同行轉職，保險業，業務員，導遊，直銷，會發臉書FB的優先入取 公司負責：提供房屋，照片，文字及內容，您負責FB，PO文轉發即可。 1，誠徵：數名（專職，代發FB人員） 2，工作內容：代發PO文。 3，由專人編輯房地產資訊，您負責轉發即可。 4，專職工作地點：台中市西區南屯路一段200號 5，薪資福利：論件計酬 成交一件 30000元以上

關心診所 （原：張益豪耳鼻喉科專科診所） 誠徵 家醫科/內科/小兒科/耳鼻喉科醫師 一週 6~10 節（可談） 一般看診，不用管人事及行程 診所網址： https://ent33ent.com/ 臉書專頁： https://www.facebook.com/ent33chang/

張益豪耳鼻喉科專科診所 誠徵 家醫科/內科/小兒科/耳鼻喉科醫師 一週4~8節（可談） 一般看診，不用管人事及行程 如有興趣擔任人事及行政工作，可以部分入股合夥 診所網址： http://medical-clinic-ent33.business.site/ 臉書專頁： https://www.facebook.com/ent33chang/

櫃檯工作內容 協助藥師包藥 協助醫師看診 整理醫療器材+消毒 診所環境清潔與打掃 診所網址： https://ent33ent.com/ 診所官方LINE : @ent33 臉書專頁： https://www.facebook.com/ent33chang/ 關心診所 ＋ 沐橙診所 聯合招募 如果您喜歡在團隊氛圍舒適、彼此尊重、好溝通的環境中求發展， 這會是一份適合你的職涯選擇！

診所進入穩定期，有文件美編/修圖/企劃案/廣告/專案管理師的需求，歡迎有廣告美編能力的人才加入我們，不一定要是護士，只要有創造力，負責，我們都歡迎您，會拍短影片/剪片/廣告投放更棒！優先率取

張益豪醫師團隊的邀請 🚀🌟 我們不是在尋找一般的醫師，而是想找到願意將專業與熱情相結合、開創不凡醫療冒險的夥伴！我們的診所位於充滿活力與高需求的新竹區，專注於為社區提供耳鼻喉科、小兒科、成人減重與特殊治療等服務。我們的使命是為新竹地區的民眾創造值得信賴且深入人心的醫療體驗。如果你正尋求一個真正在醫療領域有所突破的機會——來這裏，就對了！ 你的主要角色與職責： 1. 提供專業的醫療看診與健康諮詢，涵蓋耳鼻喉及相關內科/小兒科領域。 2. 與團隊協作，共同維繫愉快且高效的診療環境。 3. 支援日間、晚間及節假日診療時段安排（按實際需求更新排班）。 4. 持續學習，參與內部或外部專業培訓，精進個人診療技術與服務水平。 加入我們可享的福利： - 優渥薪資與額外激勵獎金回饋你的努力 - 完善的學習與進修支援，助你在專業領域更上一層樓 - 舒適寬敞的診療環境，你的健康與工作的平衡都能兼顧 - 一群充滿創意與熱情的醫療團隊，讓工作變得有趣且有挑戰！ 誠摯邀請你的加入，讓我們一起在新竹的舞台深耕、發光！ 不管是崇尚創新還是專注於溫暖人心的醫療使命，這裡都能滿足你的期待。 立即與我們聯絡，讓我們共同開啟這段醫療旅程吧！📞 03-5678160 轉 9

依醫師處方調劑藥物 詳細衛教病人用藥注意事項 （副作用解說及衛教） 不需協助櫃檯，專心做好調劑事務 需藥師執照 藥品管理、盤點藥物 有 OTC 零售經驗者佳

1.負責人力資源策略規劃與執行，制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程，有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案，提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統，確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題，熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.日常電氣設備運轉維護。 2.定期電氣設備檢查維修。 3.電氣設備異常狀況緊急搶修。 4.上級指定之支援工作事項。 5.成型加工設備維護保養。 新進人員40000起 滿3個月約49000起，滿6個月約55000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

挖土機及鏟裝機操作與保養 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

【徵】有這回事！！~月薪42900起 月休10天 【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作，採輪值性質

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 保障月薪42,000(含加班費等全部津貼) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1.協助及配合各類手術準備與醫師完成手術 2.能具備刷手、流動職務的技術及判斷力 3.配合單位業務調度

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.喜歡與孩子相處，設計與撰寫幼兒園課程教案，規劃多元學習活動以促進幼兒的身心發展。 2.協助幼兒常規和自理能力、提供正向教養，教導幼兒良好的生活習慣及自理能力，並維護幼兒在園的安全與健康。 3.班務管理、観察並記錄幼兒發展狀況，能與家長溝通共同討論幼童的行為表現及學習。 4.配合幼兒發展狀況，設計教學、撰寫課程教案、規劃教室及托育環境，進行環境佈置，確保教室的整潔與衛生安全。 5.喜歡學習，參與專業發展活動和教師培訓，提升教育技巧與知識。。 歡迎具備熱忱與幼兒教育專業知識的您加入我們的團隊，期待與您共同打造優質的幼教環境！

1.職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2.制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3.職業災害調查、統計、分析及每月職災申報。 4.環安衛管理系統維持及運作。 5.勞工作業環境監測規劃及實施。 6.辦理在職教育訓練及宣導活動。 7.配合外部機關查核及客戶稽核。 8.內部稽核規劃及實施。 9.相關法規及指引鑑別。 10.化學品管理、分級管理。 11.既有化學品及優先管理化學品申報。 12.相關健康管理督導。 13.四大計畫實施之風險評估。 14.緊急應變規劃及實施(演練及化學品洩漏等…)。 15.承攬商管理、變更管理、採購管理。 16.危險性機械、設備定檢督導。 17.工廠危險物品及公共危險物品申報。 18.廠區巡檢走動管理。 19.其他主管交辦事項。 20.假日廠區環安衛巡查。

搬運營養午餐餐桶及湯桶到各班 (爬樓梯,刻苦耐勞,有電梯) 10:40~13:00 中午公司供膳, 中休30分鐘 工作該時段 : 薪400元 工作地點 安溪國中 寒暑假休 中午公司免費供膳