CSR專區

負責廢水處理系統的技術諮詢與專案開發 。將環境工程專業知識轉化為具體的解決方案，透過現場勘查、水質診斷與數據分析，為客戶規劃精準的改善方案與技術提案 。 1. 【市場拓展與潛在客戶開發】 主動開發新市場與通路，深入了解客戶需求，推動定製化廢水處理解決方案，為環境保護貢獻專業力量。 2. 【專案評估與設計規劃】 根據客戶需求進行專案評估，制定可行性報告並規劃處理方案，確保專案成功執行。 3. 【專業提案與行銷簡報】 製作並呈現具吸引力的規劃提案，清楚說明廢水處理方案的價值與優勢，提升品牌聲譽與影響力。 4. 【國內外業務接洽與精準報價】 從接洽、規劃、估價、報價到交付，全程負責業務流程，處理國內外訂單，拓展市場版圖並建立國際視野。 5. 【客戶關係經營與維護】 定期拜訪客戶，提供專業技術諮詢與服務，建立長期穩定的合作關係，成為客戶信賴的專業顧問。 《優勢條件》環工背景加分 熟悉廢水處理專業技術，快速融入參與專案，實現理論與實務結合，提升方案設計與實施能力。 《職涯亮點》 全面成長機會：從市場策略到技術提案，全方位培養業務與技術能力，訊速累積實戰經驗。 國際視野與挑戰：接觸國內外多元客戶與市場，體驗不同文化背景，打造具國際競爭力的職涯發展路徑。 完整教育訓練：提供新進同仁完善的專業培訓與指導，確保快速上手，讓你更自信迎接挑戰與成長。

1. 【設計圖面繪製】 使用CAD軟體（如AutoCAD 2D&3D）協助設計精準的機械圖面，支持工程專案執行。 2. 【設備詢價與廠驗】 協助設備的詢價流程與廠內驗收作業，確保設備符合設計規範與品質要求。 3. 【工程文書處理】 負責整理與製作工程相關文書，包括設計圖紙、施工紀錄與驗收文件，確保專案資料完整性。 【必備技能】使用CAD軟體。 【教育訓練】公司提供完善的教育訓練，協助新進同仁快速上手。 【成長與發展】參與多樣化機械設計專案，從基礎學習到實戰應用，逐步成長為機械設計專業人才。 【團隊合作氛圍】與資深工程師合作學習，共同完成專案目標，累積設計經驗與工程技能。

CNC銑床機台操作，需獨立作業

傳統車床操作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【薪資】：含業績業績獎金：敬業獎金、加班費等，可達39K至45K ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 提供完善的升遷制度及訓練計畫，以3個月為基準考核， 通過考核可快速為自己加薪! ▲工作內容 ◆餐點品質維護 ◆負責洗、剝、削、切各種食材 ◆負責清理工作環境、設備和餐具。 ◆準備不同餐點所需要的食材。 ◆協助測量食材的容量與重量。 ◆負責擺盤、打包外帶服務。 ◆處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ◆洗滌碗盤 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習外場 區域技能越多薪資職等越高。 ▲入職即可享有▲ ✔勞保、健保、勞退6％提撥 ✔團體職災保險 (公司為保障員工權益，特別額外加保) ✔免費供餐(供2餐) ✔國定假日雙倍薪 ✔加班費/補休 ▲任職滿三個月後，可享有公司福利▲ ✔月業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔日業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔三節獎金 ✔生日禮金 ✔年終獎金 ✔特休年假 ✔員工及親屬用餐折扣優惠 ✔喪葬/結婚補助 ✔員工聚餐 ✔尾牙/春酒 【工作時間】： 10:30-14:00 16:30-22:00 工作時長 9小時 空班時間 14:00-16:30 每周一公休 / 月休8日 歡迎對餐飲工作有熱忱，配合度及親和力佳、積極主動的你， 加入我們的團隊！

【薪資】：含業績業績獎金：敬業獎金、加班費等，可達42K至55k ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔一年調薪2次 提供完善的升遷制度及訓練計畫，以3個月為基準考核， 通過考核可快速為自己加薪! ▲工作內容 ◆須會獨立炒菜甩鍋、刀工熟練!! ◆餐點品質維護 ◆負責洗、剝、削、切各種食材 ◆負責清理工作環境、設備和餐具。 ◆準備不同餐點所需要的食材。 ◆協助測量食材的容量與重量。 ◆負責擺盤、打包外帶服務。 ◆處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ◆洗滌碗盤 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習外場 區域技能越多薪資職等越高。 ◆曾有過切溫體牛經驗者佳!! ▲入職即可享有▲ ✔勞保、健保、勞退6％提撥 ✔團體職災保險 (公司為保障員工權益，特別額外加保) ✔免費供餐(供2餐) ✔國定假日雙倍薪 ✔加班費/補休 ▲任職滿三個月後，可享有公司福利▲ ✔月業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔日業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔三節獎金 ✔生日禮金 ✔年終獎金 ✔特休年假 ✔員工及親屬用餐折扣優惠 ✔喪葬/結婚補助 ✔員工聚餐 ✔尾牙/春酒 【工作時間】： 10:30-14:00 16:30-22:00 工作時長 9小時 空班時間 14:00-16:30 每周一公休 / 月休8日 歡迎對餐飲工作有熱忱，配合度及親和力佳、積極主動的你， 加入我們的團隊！

【薪資】：含業績業績獎金：敬業獎金、加班費等，可達40K至45K ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 提供完善的升遷制度及訓練計畫，以3個月為基準考核， 通過考核可快速為自己加薪! ▲工作內容 ◆進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐 ◆清潔環境及內外場準備工作。 ◆負責客人帶位收桌等工作 ◆服務品質維護 ◆負責收銀結帳 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習內場簡單事務。區域技能越多薪資職等越高。 入職即可享有: ✔勞保、健保、勞退提撥 ✔團體職災保險 (公司為保障員工權益，特別額外加保) ✔免費供餐(供2餐) ✔國定假日雙倍薪 ✔加班費/補休 ▲任職滿三個月後，可享有公司福利 ✔月業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔日業績目標達成獎金 (需先考核通過) ✔三節獎金 ✔生日禮金 ✔年終獎金 ✔特休年假 ✔員工及親屬用餐折扣優惠 ✔喪葬/結婚補助 ✔員工聚餐 ✔尾牙/春酒 【工作時間】： 10:30-14:00 16:30-22:00 工作時長 9小時 空班時間 14:00-16:30 每周一公休 / 月休8日 歡迎對餐飲工作有熱忱，配合度及親和力佳、積極主動的你， 加入我們的團隊！

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.熟悉中式桌菜及婚宴營運操作。 2.熟悉自助餐及西式套餐營運操作 。 3.具良好跨部門溝通及合作。 4.研擬及制定營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤年度策略及預算目標達成。 5.具備內部人員專業訓練能力。 6.控制外場之食材成本及人事成本。 7.各餐飲營運點業績目標達成。 8.現場客訴處理。

1.依據部門的標準作業規範執行工作並協助管理櫃檯及訂房事務。 2.熟悉相關設備操作。 3.熟悉訂房情況並予以協助。 4.隨時掌控客房狀況並妥善排房。 5.提供旅客諮詢服務。 6.協助其他相關部門作業。 7.緊急狀況之應對及處理。 8.其他上級主管交辦事項。

1. 旅客訂房諮詢及安排。 2. 館內設施說明及館外旅遊諮詢服務。 3. 隨時掌握客房狀況，維持最大銷售量。 4. 顧客資料建檔及維護。 5. 銷售分析及專案建議。

1.管理行銷部門確保工作績效。 2.彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.網路行銷規劃（FB、IG、或其他新興社群）。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項

1.管理行銷部門確保工作績效。 2.彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.網路行銷規劃（FB、IG、或其他新興社群）。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項

1.管理行銷部門確保工作績效。 2.彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.網路行銷規劃（FB、IG、或其他新興社群）。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項

負責飯店房客住宿服務﹐並協調各其他部門服務顧客需求，協助客務副理督導客務部員工相互支援，接待飯店貴賓，協助教育訓練等。

1.協助管理行銷部門確保工作績效。 2.協助彙整分析同業市場動態及促銷方案，隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.協助品牌行銷企劃及監督，並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.協助網路行銷規劃（FB、IG、或其他新興社群）。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項

1. 辦公室行政事務處理 2. 部門溝通協調事務 3. 協助業務報價合約 4. 需具觀光休閒飯店經驗者尤佳