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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/22
  • 環安衛工程師~總公司
  • 台北市中山區
  • 達和環保服務股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、職業安全衛生管理事項執行與督導 2、職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 3、環境/品質/安全衛生管理系統活動維持與執行 4、消防管理事項之執行與督導 5、員工健康檢查執行及事後追蹤 6、工安KPI跟催及彙整 7、各廠區現場稽核 7、主管交辦事項 經驗: 需具備乙級職業安全衛生技術士 1、熟悉電腦文書處理 2、熟職業安全衛生法令及相關SOP 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊,共同為安全環境鑄造更加美好的未來!

  • 11/22
  • 工安人員(環安科) (依個人績效,平均年薪16個月以上)
  • 新北市八里區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 建立、修訂安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 查核各營業所安全衛生執行情況。 3. 查核各營業所廠區安全管理執行情況。 4. 具備ISO14001、9001、45001經驗 5. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項

  • 11/22
  • 業務(營運科)(依個人績效,平均年薪16個月以上)
  • 新北市八里區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.發掘潛在商機,規劃客制方案。 2.善於與客戶溝通,維持良好的客戶關係。 3.能與客戶進行有效的商務談判。 4.管理與協調陸地運輸及倉儲業務的各個環節。 5.分析市場趨勢和客戶需求。

  • 11/22
  • 環安副理(環安科) (依個人績效,平均年薪16個月以上)
  • 新北市八里區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 制定工安政策、緊急事故處理與危害預防 2. 規劃及督導各營業所駕駛員安全管理 3. 規劃及督導總公司及各營業所廠區安全管理 4. 具備ISO14001、9001、45001經驗 5. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項

  • 11/22
  • 營業所儲備主管(依個人績效,平均年薪16個月以上)
  • 新北市八里區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.執行及推動營業所各項營運績效目標。 2.客戶滿意度管理與客情維持,提升營運績效。 3.督導及管理營業所各車隊工安及車輛維修狀況。 4.營業所人事(含辦公室同仁、駕駛員及維修技師)督導與管理。 可配合輪調地點 : 台北港、桃園觀音、台中、新竹及高雄等地。

  • 11/22
  • 車輛維修技師-(挑戰年薪百萬)(台北港所)
  • 新北市八里區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 最具競爭力的薪資制度 (底薪+個人績效工資),重實力,人人有機會,歡迎挑戰百萬年薪。 1. 曳引車維修保養工作。 2.其他主管交辦事項。

  • 11/22
  • 車輛設備機務主管(業務處) (依個人績效,平均年薪16個月以上)
  • 新北市八里區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 制定車輛維修管理政策及流程 2. 各保養維修廠營運績效目標制定及管理 3. 規劃維修技師年度教育訓練及技術提升 4. 規劃及督導各保養維修廠之維修排程。 5. 制定及督導各保養維修廠之維修零件及物料庫存管理。

  • 11/22
  • 車輛管理幹部(機務科) (依個人績效,平均年薪16個月以上)
  • 新北市八里區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.各營業所曳引車輛維修保養作業整合、規劃及總管督導。 2.各營業所車輛維修費用管理。 3.車輛保養廠作業流程規劃。 4.辦理車輛監理作業。 5.其他主管交辦事項。

  • 11/22
  • 貨櫃車駕駛員(高雄所)
  • 高雄市小港區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 114年度平均月薪85K以上 ※ 遠東集團關係企業,貨源穩定,制度福利完善 1.貨物運送。 2.將貨物送達定點,簽收貨物單。

  • 11/22
  • 車管人員(台北港所) (依個人績效,平均年薪16個月以上)
  • 新北市八里區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 1. 營業所停車場週邊設施規劃、洗車場及保養廠的建置。 2. 車輛例行性保養、定期檢驗及維修安排。 3. 保養維修費用申請帳務作業。 4. 維修物料請購及庫存管理。 5. 車輛移撥及下腳料管理。 6. 輪胎溝深及胎壓抽查。 7.其他主管交辦事項。

  • 11/22
  • 車用軟韌體測試工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 千竣科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據需求規格設計手動測試案例(Test Case),涵蓋功能性、邊界條件、異常處理等測試情境 2. 執行 HIL/SIL 測試,驗證產品功能符合客戶需求 3. 負責測試結果的分析與缺陷回報,並追蹤問題修復進度 4. 協助建立測試計劃與測試報告文件,符合IATF16949 / ASPICE / ISO 26262 品質流程 5. 跨部門溝通協作,確保產品品質 6. 其他主管交辨事項