CSR專區

1.負責進貨驗收理貨事宜 2.處理內部商品調撥及退貨事宜 3.進貨憑證整理 4.機動性支援其他單位或其他門市 5.主管交辦事項

1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫，並操作相關資訊系統。 2.與服務對象及家屬溝通協調，媒合照顧服務員，派案提供個案居家照顧服務。 3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪，並完成相關服務紀錄。 4.參與會議、團督、個案研討會議。

1.設備巡檢、抄表。 2.設備修繕。 3.設備一.二級保養維護

1.配電盤控制等相關設備之設計、規劃

1.種豬(母豬及小豬)飼養管理 2.豬場實際經營與運作。 3.餵飼、清洗、種豬管理、助產、小豬代養、離乳等 4.試情、採精、防疫作業 5.配種、選種、育種、批次調節等 6.現場畜舍清潔 7.其他主管交辦事項 8.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1.廠務行政作業 2.維護辦公室/客休區環境與設備之整潔 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.客戶接待、準備茶水、點心、飲料等 4.主管臨時交辦事項處理

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入！ 1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。 4.月休8天起、排班制。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

工作內容 1.根據顧客的點單進行烹調 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.工作區域和設備的清潔以及保養

從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或長照服務人員證明(長照小卡)或具照服單一證照 5.失智症照顧 20H. 身心障礙 訓練 20H 尤佳

1.負責文書處理工作。 2.會館服務。 3.帳務、銀行、財報製作工作。 4.協助總幹事處理社區事務。

1.負責接送學童上下學 2.戶外教學接送 3.每日幼童車的清潔消毒與維護 4.需具備職業駕照 5.交通路線安排與規劃 6.幼童車輛管理(清潔消毒及維護) 7.校園活動支援 (戶外教學/畢業典禮/才藝發表...等)

受保全業雇用從事社區安全維護，及執行處所之防盜、防災、巡邏、守護等的保全工作

1.負責建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控出入人員與可疑活動 3.檢查門窗安全，確保防範措施 4.執行訪客登記與進出引導 5.管理安全設備操作及報告記錄 6.處理緊急狀況與提供基本急救服務 7.進行住戶糾紛處理與溝通協調

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 提供顧客餐點及茶水服務 2. 維護顧客休息區整潔 3. 服務廠精品介紹 4. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.商品推廣面銷 2.商品陳列面維護 3.庫存回報 4.賣場客情建立與市場資訊蒐集回報

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

1.以铣床3軸金屬加工為主，量產，部分散件開發，圖面2D加工，少部分3D。 2.依據技術職務執行不同之工作範疇 3.具備程式編輯能力者，主要負責加工程式撰寫→試加工→量產，並與品管單位檢討品質狀況，解決加工問題進行修正。 4.未具備程式編輯能力者，主要執行量產架機與品質加工修正作業，並培養程式編輯能力。 ※使用Mastercam ,公司培訓安排課程 ※升遷發展管道(助理工程師→副工程師→工程師→資深工程師) ※依技術經驗核薪 ※工作環境乾淨整潔，冷氣廠房 ※台中市青年就業獎勵金，29歲以下青年就業滿6個月，加領政府獎勵金25000