1111人力銀行CSR專區 CSR專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 395 / 13615 頁,共 272291 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/7
  • (早班)計時外場人員-三重店
  • 新北市三重區
  • 羽葉麻辣火鍋三重都會館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客帶位或安排座位,接受預約 2.記錄顧客所點餐點,並通知內場做餐送餐 3.整理餐桌,維持環境整潔 4.收銀結帳 *上班時段:10:00~17:00,(可依個人情況調整上班時間)

  • 4/7
  • 工地主任
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.預算編列及進度掌控 4.圖說及施工介面現場執行 5.工程及發包申購進度掌控 6.數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 7.鄰房及公共事務協調 8.客戶變更施工管理、交屋(含公設點交)、售後服務 9.主管交辦事項

  • 4/7
  • 工務處主管
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地成本控制、進度管制 2. 圖說審查、計價審查 3. 工地相關工程管理作業 4. 具10年以上工地經驗,成控、進度管理5年以上經驗 5.申請營建所需的許可證明與執照、交屋、公設點交事宜。 6.執行公司要求配合事項

  • 4/7
  • 都市更新規劃師
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築及都更法規檢討。 2.基地銷坪與地主分配試算。 3.都更報告書製作。 4.辦理都更說明會與簡報製作。 5.土地開發洽談,地主協調整合與簽約。

  • 4/7
  • 會計人員
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 2.執行各項與資金有關之財務作業 3.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 4.憑證審核 5.傳票開立 6.營業稅營所稅申報 7.配合會計師查帳 8.相關財報整理

  • 4/7
  • 都市更新主管
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築及都更法規檢討。 2.基地銷坪與地主分配試算。 3.都更報告書製作。 4.辦理都更說明會與簡報製作。 5.土地開發洽談,地主協調整合與簽約。

  • 4/7
  • 工地主任(所長級)
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.甲、乙方性質之建築工程進度表及施工管理 2.工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助規劃設計繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.圖說清理及施工介面整合 5.工程進度掌握 6.數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 7.工地安全衛生管理 8.主管交辦事項

  • 4/7
  • 工地工程師
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建築工地現場監工 (甲兼乙方性質) 2.執行勞工安全業務 3. 分包商管理 4.進度及品質督導、執行 5. 包商請款作業(資料整理) 6.施工日報填寫 7. 主管交辦事項

  • 4/7
  • 採購專員
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.估算建物數量,對包商業主計價 2.營造廠採購發包,合約製作 3.製作報表、單價分析預算、計價 4.整理、核對、及輸入進貨帳單 5.協助主管交辦文書工作

  • 4/7
  • 機電主任工程師
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計書圖檢核 2.施工圖、工程材料、設備整合審查 3.辦理材料、施工等鄉關品質查驗,工程進度管控 4.客戶變更、設計變更之整合及追加減帳報價 5.承包商之計價、施工介面協調、執行各項主管交辦事項 6.連外管線單位各階段查驗、勘驗業務 7.辦理機電工程查驗、工程結算、竣工書圖彙整及點交作葉

  • 4/7
  • 品管主管(建築業)
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。

  • 4/7
  • 土地開發人員
  • 台北市大同區
  • 安家卓越股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築土地開發整合與協調 2.辦理土地開發相關業務簽約、過戶、信託等事宜。 3.合建、都更案開發標的評估

  • 4/7
  • 電器安裝人員(學徒,無經驗可)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 源森電器有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空調冷氣安裝 2.家電送貨安裝 3.具主動積極與學習能力

  • 4/7
  • 業務助理
  • 台中市北區
  • 士軒事務機器有限公司(KYOCERA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 2.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.行政作業流程 4.電訪客戶服務

  • 4/7
  • 主任會計
  • 台中市北區
  • 士軒事務機器有限公司(KYOCERA)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1建立財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 3覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 4負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 5審查公司財務收支文件及憑證 6定期記錄並核對公司總分類帳 7定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 8盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 9會計獨立作帳,固資攤提

  • 4/7
  • 外勤維護工程師
  • 台中市北區
  • 士軒事務機器有限公司(KYOCERA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品設備的檢查、修理與故障排除,並定期進行相關維護工作 2.定期保養及修護

  • 4/7
  • 資訊設備工程師
  • 台中市北區
  • 士軒事務機器有限公司(KYOCERA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 2.現存程式之調整,更新、維護及作少量之修正 3.電腦週邊設備及工業機器人之操作、管理與控制 4.協助網路.弱電.監視.視聽系統佈線施工.及維修等

  • 4/7
  • 設備維修助理工程師
  • 台中市北區
  • 士軒事務機器有限公司(KYOCERA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.回覆客戶應用技術的問題 提供產品技術諮詢 2.提供客戶技術服務 須外勤至客戶處安裝 檢修機器 3.接聽客服電話 回應並處理產品客訴

  • 4/7
  • 客服維護工程師
  • 台中市北區
  • 士軒事務機器有限公司(KYOCERA)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行例行性售後服務(設備維護、技術支援、遠端處理) 2.回覆客戶應用技術的問題、提供產品技術諮詢 3.分析產品功能異常狀況 4.能熟練使用相關電腦技能(文書作業、程式安裝) 5.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務

  • 4/7
  • 業務人員
  • 高雄市三民區
  • 大有當鋪
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~59,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《保障底薪+獎金》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4.評估、風險分析 5.申請流程送審 6.擔保品之鑑價 7.提供服務、協助客人處理事項 8.了解客戶需求、代辦各項業務 9. 貸款專業諮詢服務,審核及辦理貸款業務 上班時間短、彈性 可外出