CSR專區

1.遵照護理長的指示排班級護理人員之工作指導與督導，執行住民生活、清潔照護等相關工作。 2.維持環境清潔衛生及安靜環境，並提供住民舒適之照護環境。 3.依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 4.遵循機構訂定之照護技術並接受在職教育訓練，以達到照護品質之標準化。 5.與住民及家屬維持良好的互動。 6.遵守機構訂定之管理規章及工作倫理並確實執行。 7.依住民日常生活需求執行照護，如進食、灌食、盥洗、穿衣、如廁等；並協助生活照護之訓練。 8.兩小時給予扣背及蒸氣吸入促進痰液排出。 9.每日協助或給予關節、肢體運動，預防肌肉關節退化。 10.每日予以協助二次下床活動。 11.隨時維持住民房間環境整潔。 12.隨時注意保持住民整齊乾淨，如衣服、頭髮、指甲的修剪等。 13.隨時注意保暖及覆蓋並預防著涼及住民的隱私。 14.使用尿套或尿袋的住民應妥善處理，不可置於地上 15.正確使用醫療器材設備、財產控管及清點，如發現缺損應報告護理人員並處理之。 16.維護住民安全預防意外發生，緊急異常狀況立即報告護理人員並有效妥善處理。 17.參與機構內之相關會議及服務活動。 18.臨時交辦事項。

1. 個性具耐心及細心且獨立性強，具備與客戶直接溝通和接單的能力，有生產概念。 2. 對美業及生髮業務有相關工作經驗。 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 享有全勤獎金，業績獎金及年終獎金。 你以為這裡跟別的公司一樣，說說鬼畫大餅？ 我本來也這麼想。 結果現在？公司讓我免費當麻豆，護膚保養、護髮全包，甚至每月提供產品金！ 內部抽獎居然抽到醫美療程！三節獎金＋年終＋神秘禮物根本塞不完🤩 重點！老闆—愛美教主手把手教學！外泌體育髮、美容、紋繡技術，從零到會，學會直接接客變現！ 加入這裡，還能認股！我不只是在上班，我是在打造自己的事業(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 我們缺的不是員工，是下一位「愛美教主2.0」。

佐臨服務居家長照機構 誠摯邀請您加入我們的居家照顧服務團隊！ 擁有多項薪資福利: 1. 時薪制及拆帳制(6/4拆帳)~雙重選擇，還有多項津貼獎金，單位平均月收入可達4-8萬!! 2. 免費教育積分~六年120積分輕鬆完成!! 3. 溫馨的工作環境和團隊氛圍及良好的溝通管道~遇到問題時單位督導及主任都會及時協助溝通協調，不再讓您單打獨鬥!! 福利制度： ◆政策獎勵金(AA碼) ◆特休代金 ◆每月考核獎金 ◆交通津貼 ◆每年免費教育積分 ◆照顧服務員責任險/勞健保/團體意外險 ◆三節獎金 ◆生日禮金 ◆員工開案獎勵金 ◆員工介紹獎勵金 ◆單一級證照專業加給 ◆提供工作制服/免費口罩手套等衛材 ◆不定時聚餐 ◆彈性工時 ◆符合資格者可申請缺工獎勵 我們致力於提供最優質的居家照顧服務，並尋找具備以下條件的照顧服務員加入我們的團隊： 1.具備照顧服務員結業證書(長照小卡)或單一級證照 2.具備體檢報告 3.自備交通工具 4.需具有耐心、愛心、同理心 5.基本APP操作及紀錄單填寫 工作內容: 1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同外出及其他相關居家服務 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務：由服務提供單位安排照顧服務員至家中暫代家庭照顧者的角色提供生活基本照護，如：協助沐浴、如廁、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背等。 4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、手機APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

佐臨服務居家長照機構 誠摯邀請您加入我們的居家照顧服務團隊！ 擁有多項薪資福利: 1. 時薪制及拆帳制(6/4拆帳)~雙重選擇，還有多項津貼獎金，單位平均月收入可達4-8萬!! 2. 免費教育積分~六年120積分輕鬆完成!! 3. 溫馨的工作環境和團隊氛圍及良好的溝通管道~遇到問題時單位督導及主任都會及時協助溝通協調，不再讓您單打獨鬥!! 福利制度： ◆政策獎勵金(AA碼) ◆特休代金 ◆每月考核獎金 ◆交通津貼 ◆每年免費教育積分 ◆照顧服務員責任險/勞健保/團體意外險 ◆三節獎金 ◆生日禮金 ◆員工開案獎勵金 ◆員工介紹獎勵金 ◆單一級證照專業加給 ◆提供工作制服/免費口罩手套等衛材 ◆不定時聚餐 ◆彈性工時 ◆符合資格者可申請缺工獎勵 我們致力於提供最優質的居家照顧服務，並尋找具備以下條件的照顧服務員加入我們的團隊： 1.具備照顧服務員結業證書(長照小卡)或單一級證照 2.具備體檢報告 3.自備交通工具 4.需具有耐心、愛心、同理心 5.基本APP操作及紀錄單填寫 工作內容: 1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同外出及其他相關居家服務 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務：由服務提供單位安排照顧服務員至家中暫代家庭照顧者的角色提供生活基本照護，如：協助沐浴、如廁、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背等。 4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、手機APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

佐臨服務居家長照機構 誠摯邀請您加入我們的居家照顧服務團隊！ 擁有多項薪資福利: 1. 時薪制及拆帳制(6/4拆帳)~雙重選擇，還有多項津貼獎金，單位平均月收入可達4-8萬!! 2. 免費教育積分~六年120積分輕鬆完成!! 3. 溫馨的工作環境和團隊氛圍及良好的溝通管道~遇到問題時單位督導及主任都會及時協助溝通協調，不再讓您單打獨鬥!! 福利制度： ◆政策獎勵金(AA碼) ◆特休代金 ◆每月考核獎金 ◆交通津貼 ◆每年免費教育積分 ◆照顧服務員責任險/勞健保/團體意外險 ◆三節獎金 ◆生日禮金 ◆員工開案獎勵金 ◆員工介紹獎勵金 ◆單一級證照專業加給 ◆提供工作制服/免費口罩手套等衛材 ◆不定時聚餐 ◆彈性工時 ◆符合資格者可申請缺工獎勵 我們致力於提供最優質的居家照顧服務，並尋找具備以下條件的照顧服務員加入我們的團隊： 1.具備照顧服務員結業證書(長照小卡)或單一級證照 2.具備體檢報告 3.自備交通工具 4.需具有耐心、愛心、同理心 5.基本APP操作及紀錄單填寫 工作內容: 1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同外出及其他相關居家服務 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務：由服務提供單位安排照顧服務員至家中暫代家庭照顧者的角色提供生活基本照護，如：協助沐浴、如廁、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背等。 4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、手機APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

1.對圖面了解，能獨立作業。工程進度與品質控管。 2. 熟悉水電配管、配線等 3.細心負責、刻苦耐勞。 4.工作地點依案場而定。 5.依工作表現不定時另外加發績效獎金。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

從事建築物之輕鋼架 （明架、暗架）造型天花板工程 組合、成型、豎立、架構、等工作 半技師傅 日薪＄2200起 (供中餐涼水，薪資因個人資歷或績效而異) 工作地點：至五股倉庫統一集合再隨車到各區工地 工期穩定，不怕三天捕魚，兩天曬網！ ～～～歡迎外縣市熱愛工作的你 ～～～ ～～～享勞健保、團險、年終獎金、公司員工旅遊、不定時員工聚餐、開車獎金～～～ 在這裡能學到一技之長，並且定期調高薪資，不會像固定薪水一樣卡在原點。 你有心學習，我就肯花時間教 ; 你肯配合吃苦努力，我就願意給你多一點薪水！ 歡迎 有野心、企圖心的您！

1.健保住院申報、抽審、申復爭議等相關業務。 2.全民健康保險事前審查(特材、藥品)線上申請。 3.醫療費用監控及分析。 4.健保品質指標資料分析。 5.協助推行健保政策相關業務。 6.相關公文處理及其他臨時交辦事項。 7.熟悉Microsoft offiec系統操作。 8.具住院健保申報實務經驗者尤佳。 9.具健保申報相關證照者尤佳。

．呼吸器依賴病患之護理照護 ．專科以上護理科系畢 ．具護理師/士執照 ．具呼吸照護病房經驗者尤佳 ．工作態度正向，具親和力 ．需輪班

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先

1.婦產科病房夜間值班業務 2.需具醫師證書

主要： 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫、包裝作業(需久站) 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.教導作業員品質觀念，其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.協助主管溝通協調及人員培訓

眼科主治醫師

醫療診斷，急診醫療處理。

工作待遇  1.大學 44,000元/月，專科 42,500元/月 。 2.病房留任津貼：3,000元/季 ，病房年資＞2年，6,000元/季。 3.進階津貼：N1 500元/月，N2 2,000元/月，N3 4,000元/月，N4 6,000元/月 。 4.夜班費:E 450 元 / 天,N 700 元 / 天。 本院年資＞2年，E 550 元 / 天,N 800 元 / 天。 固定班別＞15天，每班多70元。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年，12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年，48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年，108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資津貼另計。

1.藥品調劑及相關用藥衛教 2.具臨床藥師經驗者尤佳 3.備有藥師證照 4..需配合輪班(需要時) 5.工作待遇 (1)年薪＞1,000,000(白班+簽約金，簽約金每年12萬) (2)大小夜夜班津貼另計(大夜1000/天，小夜400/天) (3)藥師人力缺額加給(今年加給介於1.0萬~2.5萬/月 ，依據缺額人力浮動) (4)歡迎執照登錄於本院之部分工時藥師(時薪600元)

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：13:00~22:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.機房操作及包廂環境清潔 4.. 缺額時段：18:00~03:00、21:30~06:30，需配合輪班 5. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 6. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 7. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 8. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼