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房地產買賣、租賃仲介、不動產詢價、房價諮詢、不動產廣告、銷售服務 發展遠景：肯學習歡迎您來挑戰高薪.無經驗者有完整永慶不動產教育訓練,讓你賺得人生的第一桶金 本公司享高獎金，專業培訓人員、年薪百萬收入 想挑戰高薪、證明自己的實力嗎？ 歡迎來電(店)洽詢 成就樂趣：完成＂人＂一生的夢想 證明自己 發揮自己 公司經營理念秉持著在地深耕 客戶至上 誠信服務 為理念，我們的同仁不只是不動產經紀人，更是客戶的〝居家顧問師〞我們強調商圈經營，我們的同仁深入社區，服務社區，人人都是好鄰居、好朋友 想要從事房地產買賣仲介, 男女不拘，有無經驗均可，誠懇有衝勁，熱心肯學習， 人品善良，孝順父母,無不良嗜好.... 最重要的是想要賺大錢!! 如果,你覺得自己擁有一股沸騰的才能, 卻,英雄無用武之地! 那麼,改變就在今天 未來,掌握在自己手裡........ 【永慶不動產-大肚海線店】 大肚區沙田路二段497號 【永慶不動產-高鐵榮和店】 烏日區榮和路202號 敬邀您加入我們的團隊!! 擴大增才 我們徵求的不只是一個同仁，更是一個值得互相信任的夥伴，我們提供的不只是一份工作，更是一個無限發展與挑戰的舞台，誠信是我們用人的原則，樂於分享是我們待人理念，一切用心準備，就等待菁英如你大展長才 意洽賴店長:(04)26993666 官網賞屋: https://shop.yungching.com.tw/0426993666 (?目前官網還有推出新的實境找房功能唷?) YouTube賞屋: https://www.youtube.com/channel/UCIANkF20jTi_b7S8rQH1NuQ 隨意窩: https://blog.xuite.net/yc0426993666/blog/378174718 Fb社團: https://www.facebook.com/groups/1721914304702079/ GOOGLE地圖: https://goo.gl/maps/r4Q3nqfYL3J2

房地產買賣、租賃仲介、不動產詢價、房價諮詢、不動產廣告、銷售服務 《這樣的你最適合當房仲》 √主動積極 √喜歡挑戰 √渴望高薪 【永慶不動產】 最豐富的資源、最完善教育訓練 最進步房仲科技工具 Ⅰ 智慧經紀人 業務新手、房仲菁英 二度就業、轉換跑道 歡迎您加入我們團隊 一起挑戰自己，邁向自由財富 —————————————————— 【烏大龍首選團隊】 烏日、大肚、龍井 最強智能團隊 最廣優秀人員 最多可賣案源 最速誠意買方 最易輕鬆業績 —————————————————— 提供完好教育訓練 廣告看板費用補好補滿 紅包活動獎不完 安排樂活國內旅遊 達成獎勵出國旅遊 利益與同仁分享 建案大家做股東 —————————————————— 創造海線最大體系 兩家永慶＋建設公司 千萬經紀人不是夢 超鐵團隊歡迎您加入 永慶不動產–台中高鐵榮和加盟店 永慶不動產–台中大肚海線加盟店 金諺開發建設有限公司 —————————————————— 永慶不動產–台中高鐵榮和加盟店 地址 : 台中市烏日區榮和路202號 徵才專線：0923-623-039 (黃店長) —————————————————— 永慶不動產–台中大肚海線加盟店 地址 : 台中市大肚區沙田路二段497號 徵才專線：0926-368-688 (賴協理) —————————————————— 【經營理念】 我們投資訓練您成為一位專業不動產達人，我們有： 1. 免費接受房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 免費新人培育課程: 1. 房仲入門與觀念。 2. 百萬經紀人之作業要點。 3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。 5. 高資產客戶之行為語言。 6. 如何取得客戶信任。 7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。 9. 代書作業流程與履保。 10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練，故此，我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人，經密集的新人教育訓練後，從新人轉化而成一位專業的房仲人員，也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員，這是我們的驕傲，也是我們的專業。 如果您是開疆闢土的前鋒，我們絕對高獎金 如果您有挑戰身價的決心，我們絕對是天梯 不論您是無經驗有熱情的業務新秀黑馬、還是追求獨當一面之舞台主帥， 強力徵求有志挑戰百萬年薪的優質菁英加入， 歡迎速來智取高薪、共戰共利！！ 請即刻加入 永慶不動產 「創新經營常勝軍」的行列！ 永慶不動產-台中大肚海線加盟店. 大肚區沙田路二段497號 永慶不動產-台中高鐵榮和加盟店. 烏日區榮和路202號 秉持著【誠信】【專業】【實在】【親切】的感動服務精神 家庭首重的專業經營團隊：從成立以來就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務。照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，兼顧工作與生活的真幸福。 業界最強的資訊系統：從硬體和軟體著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，打造歸屬感堅強陣容團隊。 首重安全與圓滿：透過優質的團隊、強大的資訊系統，在與信託銀行、特約地政士三方相互配合下，確保交易安全，圓滿和諧。 不斷的創新改變以求更專業：跟隨總部不斷創新精進，以強大的行動服務工具，協助經紀人員經由快速團隊合作，提供最專業的優質服務。 —————————————————— 【擴大增才】 只要您肯學習肯吃苦，歡迎來挑戰高薪 本公司保障底薪+業績高獎金 無經驗者有完整永慶不動產教育訓練 專業培訓人員，完善教育訓練 想挑戰高薪、證明自己的實力嗎？ 歡迎來電(店)洽詢，證明自己，發揮自己 讓您賺得人生的第一桶金，年薪百萬 —————————————————— 【發展遠景】 我們徵求的不只是一個同仁，更是一個值得互相信任的夥伴 我們提供的不只是一份工作，更是一個無限發展挑戰的舞台 誠信是我們用人的原則，樂於分享是我們待人理念 就等待菁英如你大展長才，挑戰自己邁向財富自由 —————————————————— 我們徵求的不只是一個同仁，更是一個值得互相信任的夥伴，我們提供的不只是一份工作，更是一個無限發展與挑戰的舞台，誠信是我們用人的原則，樂於分享是我們待人理念，一切用心準備，就等待菁英如你大展長才 意洽賴店長:(04)26993666 永慶官網 [HTTPS://SHOP.YUNGCHING.COM.TW/0426993666] 好房網 [HTTPS://I.HOUSEFUN.COM.TW/Z001A001CA102V062035] 房屋交易網 [https://reurl.cc/KMO579] YOUTUBE賞屋: [https://reurl.cc/LNQLGL] 實價登錄比價王: [https://reurl.cc/lvp97Y] FB-社團: [https://reurl.cc/Q4VgMq] FB-粉絲頁: [HTTPS://WWW.FACEBOOK.COM/永慶不動產-大肚海線加盟店-1421998061439295/] GOOGLE地圖: [https://reurl.cc/pLK42a] ■ 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶不動產找到幸福的新定義 「人才與家庭，是企業成長的動力！」 永慶從成立以來就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務。因此永慶不只照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，從硬體和軟體及福利制度著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，讓永慶不動產成為員工成家圓夢的起點。I pad行動服務工具，協助經紀人員提供快速團隊合作，打造歸屬感堅強陣容團隊，帶領新人上手。成家到安家，幸福百分百重視家庭關係 【健康生活，打造幸福職場】 【團隊合作，打造歸屬感】

居家單位服務於新北市蘆洲、三重、五股。我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處，於三重、蘆洲及五股區設有A單位。 職務說明: 1.日常生活照顧:協助服務對象沐浴、更衣、如廁、翻身拍背、進食、服藥提醒等。 2.家務協助與生活支持:協助簡易家務，如備餐、環境清潔（臥室、廁所）、洗衣等；協助陪同就醫、購物及外出散步等。 3.觀察與通報:每次服務時觀察個案身心狀況，若有異常立即回報居家督導或照管單位。並協助記錄服務內容及回報家屬需求。 4.服務紀律與合作:遵守服務時間與範圍，尊重服務對象隱私與生活方式。及配合照顧計畫與督導指示，參與教育訓練與內部會議。

須具備護理師證書，並有臨床工作經驗至少兩年、具有簡易文書處理能力、具備溝通處理事情能力。 本日照中心沒有管路、長期臥床及有攻擊傾向長者。 1.協助服務對象(失智、失能長者)日常護理照顧。 2.督導照顧服務員日常照顧技巧及活動方案規劃等。 3.聯繫服務對象、家屬及長照個管溝通處理長者事宜。 4.其他主管交辦日照中心相關業務作業。

本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 家照社工服務範圍為新北市三重及蘆洲區。(本專案依照衛福部訂定社工人員薪資及加給發放) 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.個案服務與諮詢： •接受高負荷家庭照顧者之轉介，進行開案評估與處遇計畫擬定。 •追蹤並執行個案服務，包括定期評估與結案管理。 •提供一般性照顧諮詢，協助資源連結與轉介。 2.支持性服務提供： •安排或執行家庭照顧者之個別化支持服務，如心理輔導、法律諮詢、照顧技巧指導等。 •辦理團體活動、講座、情緒支持團體、喘息相關服務等，必要時提供照顧者陪伴與安全看視。 3.志工服務及實習生管理與追蹤： •建立志工團隊，安排電話關懷、訪視追蹤等輔助服務。 •帶領社工學生實習。 4.行政與紀錄工作： •完成個案紀錄與服務成效評估。 •配合家照督導完成相關行政報告、統計資料、會議紀錄及核銷等。 其他主管交辦事項及長照社工相關業務。

工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

工作內容 日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 工作說明: 1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

1.指揮並協助清潔維護辦公室、宿舍及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2.落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 3.執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 4.以有條理蒐集、計算貨物清單且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品，並用電腦記錄資料。 5.管控並連繫車輛機具例行的維修與保養工作。 6.每日分批檢視車輛機具之使用，每周填寫維護記錄表單。 7.公司提供車輛上下班、公務機及午餐。 8.公司備有宿舍，能外宿者尤佳。 9.早上6點上班

1.依醫護理長指示執行協助無主要照顧者及完全、大部分依賴的病人相關活動，並於完成時向護理長回覆，及接受評核。 1.1協助病人翻身，上下床如廁及輪椅使用。 1.2病人身體清潔擦澡。 1.3協助病人餵食、管灌食。 1.4協助準備轉床、手術、會診、檢查病人到護理站等候接送或迎接病人回病室。 2.日常規定工作: 2.1每日出院病人舖床。 2.2每日餐點發送至病人床旁。 2.3每日補充飲用冷熱水至病人床旁。 2.4單位消毒物品打包及每週總消。 2.5協助點班，儀器、IV架、氧氣、輪椅、推床及醫療器材之清潔維護。 2.6每日單位內點滴，庫房環境整理及被服補充等事務。 2.7完成臨時交辦事項，例如:影印、借物、歸還等。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.巡邏建築物與周遭環境、回應警報器並且調查引起警鈴的原因 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.月休10天 職務聯絡人: 文襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0935-126-808/02-23682255 分機62

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.工作時間:288小時/月，薪45,000元 5.會電腦智生活系統 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

1.負責門禁管制、車輛出入指揮。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 3. 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4. 需附有高中職以上畢業證書。 5.一年以上保全經驗 6.做4休2 ※意者請直接電洽: 職務連絡人：李專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0973-861-021/ 02-2368-2255分機33

1.社區安全維護管理、巡邏 2.負責門禁管制，收發文件 3.月休6-7天 4.歡迎退休人士，二度就業應徵 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 蕭副理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0987-928-532

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.做四休二(月/240-252小時)。 5.需附高中職畢業證書，一年以上保全經驗。 6.會騎車。 職務連絡人：龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: (02)23692280#13/ 0908-517-558

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.工作時間:288小時/月，薪45,000元 5.會電腦智生活系統 6.月休6~7天 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

1.車輛出入指揮、案場巡邏、遊客導引。 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 3.園區安全維護管理，遇異常事件立即回報。 4.月休6~7天 5.接受戶外 ★需附高中職以上畢業證書 ※意者請直接電洽: 職務連絡人：吳專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: (02)2368-2255分機35 / 0973-537-050

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.288小時/月 5.勤務地點:台北、新北(全區) 6.需附高中(職)以上畢業證書 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 劉副總/蕭副理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 劉副總0979-235-096/蕭副理0987-928-532

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.月288小時 5.會電腦智生活系統 6.月休6~7天 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

※ 工作內容： 1.本公司為營造廠。 2.（公共工程）建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工，與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造，具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有10年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求：具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給（主任、機電、勞安、品管...掛牌）。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑（開工、上樑、完工）及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天)，另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。