CSR專區

品質檢測 iso文件處理

1. 於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧 (含個人清潔衛生、身體清潔、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 團體活動/個別性/自立支援照顧。 3. 供膳、配膳協助用餐。 4. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 5. 個案生命跡象量測。 6. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單。 7. 具照服員居服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 8. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 其它主管交辦事項。 需具備照服員證照、失智症及身心障礙專業訓練證照。

1. 建築規劃設計繪製，略懂建築法規 2. 建築相關科系，無經驗可

中 、小班帶班人員

桃園機場二航廈 美食街收洗碗人員 (固定時段) 上班時間 早班 06:00-15:00 供餐 晚班 14:30-23:30 供餐 桃園/內壢/中壢 提供交通車 工作內容: 美食街清潔 電聯:劉主任(0973)610-119

1.根據建築師之設計圖，繪製施工圖 2.圖說數量計算，執行數量計算確認 3.協助處理庶務性行政工作 4.主管交辦事項處理

隨車協助司機到客戶公司收貨、送貨。 要搬重物。 其他交辦事項。 公司有提供宿舍。 週休二日，見紅休。 請電03-3237633李小姐，約定面試時間。

1.負責產品包裝理貨、出貨等作業 2.依理貨單將物品搬上貨車，須搬重物 3.貨物倉儲的管理及盤點 4.完成主管交辦事項

1.產品製作。 2.生產線食品之組裝。 3.認真、負責、配合度高、品性良好、動作迅速且細心者。 4.需會操作電腦

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃之整潔。

1.協助客戶端清運一般資源回收物整理並變賣(如廢鐵廢紙廢塑膠等) 2.需有汽車駕照，工作期間開公司3.5噸貨車 3.可談論件計酬。

1.住民服務 2.照顧住民飲食起居 3.居家打掃、整理環境

1. 負責夜間巡邏建築內部與周邊環境，確保安全無虞 2. 監控監視器畫面，觀察可疑活動，檢查門窗安全 3. 依照緊急情況處理程序，迅速應對安全事件 4. 管理訪客登記與出入管制，做好記錄 5. 處理夜間住戶需求，提供即時協助 6. 支援大樓設施的基本管理與設備維護監督 7. 準確記錄並提交夜間工作報告及安全事件記錄

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.服務客人

1.具識圖CAD及估算能力為佳，不會無坊。 2.工程採購發包、詢價及比價作業 3.合約製作及管理 4.廠商資料、建材及型錄等之整理與歸檔 5.市場行情調查 6.廠商開發及談判 7.工地及廠商之溝通與協調 8.其他主管交辦事項 9.需派駐工地(后里) –– 正式員工基本福利說明： ●三節獎金 ●工作日伙食津貼。 ●員工團保、意外險。 ●月休日數、特休、加班費。 (勞基法規定) ●提供各類相關教育訓練及證照訓練費用。 ●補貼上下班交通油資。 ●補貼手機通話費用。 ●生日禮券發放。 ––

誠徵: 品管人員 有經驗者佳

1.協助消防設備圖面規劃設計 2.協助建築物消防設備圖審及辦理會勘消檢作業。 3.完善教育訓練，培養儲備幹部。 在元大團隊中可累積消防實務經驗， 增加消防知識。與元大相輔相成，共創榮耀。

1. 應收、應付入帳 2. 成本月結 3. 財務相關報表編制 4. 其他主管交辦事項 *現行工作地為南投中興新村，每日提供台中潭子/北屯往返交通車*

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。