CSR專區

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 ※薪資~含餐費

1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統..等 ※薪資~含餐費

1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統..等 ※薪資~含餐費

1.協助現場，補貨、食材整理。 2.外送餐點(外送數量趟數不多)。

＊接待客戶， ＊汽車維修，保養， ＊告知顧客愛車狀況 ＊培訓完成 有機會到加拿大的車廠實習

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 ●依能力調整薪資 ●免費供午餐

對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 ●依能力調整薪資 ●免費供午餐

1.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作。 3.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工。 ●依能力調整薪資 ●免費供午餐

1.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 2.從事水電設備或其他工程之設計繪圖工作。 3.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工。 ●依能力調整薪資 ●免費供午餐

接洽婚宴 求婚活動、婚禮活動內容與流程的企劃與籌備 提供各項婚禮禮俗的諮詢與執行 婚禮用品價格的諮詢，提供相關報價 婚宴的主持，婚禮進行時的流程控制

【無經驗可】 ．美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 ．服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 ．提供美容諮詢服務。 ．進行顧客諮詢，調配適合的精油。 ．美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ．芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 ．銷售產品與療程、業績達成。

【無經驗可】 ．美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 ．服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 ．提供美容諮詢服務。 ．進行顧客諮詢，調配適合的精油。 ．美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ．芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 ．銷售產品與療程、業績達成。

【無經驗可】 ．美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 ．服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 ．提供美容諮詢服務。 ．進行顧客諮詢，調配適合的精油。 ．美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 ．芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務。 ．銷售產品與療程、業績達成。

1.物理治療復健監督 2.醫師處方物理治療 3.檢查與評估身體病陷 4.徒手治療緩解病灶 自費項目績効獎勵 職務津貼領導加級另計 例假休假 績效奬金 就醫優待 舒適環境

1. 依當日產量配合加班。 2. 冷氣房現場食材備料作業。 3. 作業需久站、排休制度。 4. 需能搬重10公斤(非持續性搬重)。 每季額外發放獎金 平均月薪37000-42000(季獎金+加班費+全勤)

1.為長者翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧長者飲食起居、服藥等等 3.整理環境、及代購所需用品

1.班級秩序管理 2.班級環境清理維護 3.處理主班導師交代雜項工作

1. 深耕個案管理，建立信任關係 - 運用專業評估與同理心，與個案及家屬建立深度連結。透過定期的訪視與關懷，掌握個案生活動態，成為他們在長照路上最信賴的專業守護者。 2. 打造量身定做的「生活提案」 - 告別死板的計畫書！您將透過深度需求洞察，為長輩規劃最具尊嚴的照顧計畫（Care Plan）。我們支持您的專業判斷，讓每一份計畫都能真正改善個案家庭的生活品質。 3. 成為跨團隊的核心靈魂 - 擔任居服團隊、醫療單位與家屬間的關鍵溝通橋樑。我們強調「團隊共好」，遇到溝通難題時，督導會是您最強大的後盾，讓您不再是一個人面對各方壓力。 4.專業長照資源的守門員 - 將複雜的政府政策與補助，轉化為家屬聽得懂的語言。協助家庭在茫茫資源中精準定位，減少他們的焦慮，展現您作為個管師的專業價值。 5.串接社會資源的魔法師 - 靈活運用社區資源、醫療體系與輔具補助。您不只是「轉介」，而是整合各方力量，為個案搭建一套完整的在地安老支持體系。 6.專業會議的領導與促進者 - 參與並帶領個案研討會或專業會議，促進跨專業意見交流。我們重視您的觀察回饋，會議是為了優化服務流程，而非單純的行政作業。 【行政減輕】： 「配備公務手機 ，訪視紀錄數位化，減少回辦公室加班時間。」 【友善環境】： 「資深個管師手把手教學，不怕找不到人問。」 【彈性安排】： 「工作時程自主安排，訪視完畢可視情況遠端處理行政工作。」 另有案量獎金、三節獎金、生日禮金、留任獎金等等