CSR專區

1.賣場安全管理 2.配合度高、具服務熱忱 3.有賣場保全經驗尤佳 4.正職人員、工讀、機動皆可

⊿⊿⊿面試方式 1.線上投履歷，我們將盡快以電話或信件邀約面試 2.或於上班時間直接打電話 02-8953-0956 大台北辦事處 ⊿⊿⊿工作內容 Ω社區出入管制 Ω協助收發郵件/包裹 Ω每班1~2次巡邏 Ω其他主管交代事項 ⊿⊿⊿工作環境 ￡保證尊嚴 一切照規定走是我們的職責 ￡保證輕鬆 把上述的事情處理好其他時間都可以自行運用 ⊿⊿⊿上班時間 早班 06:00~18:00 晚班 18:00~06:00 (視不同社區特性時間會略有不同，但工時都是一樣的！) ⊿⊿⊿薪資＆休假制度 ▷月休 6~8天(排班制) ▷起薪 34000~35000 視個人能力及工作內容調整 ⊿⊿⊿公司福利 ►勞健保 ►勞退提撥6％ ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

⊿⊿⊿面試方式 1.線上投履歷，我們將盡快以電話或信件邀約面試 2.或於上班時間直接打電話 02-8953-0956 大台北辦事處 ⊿⊿⊿工作內容 Ω社區出入管制 Ω協助收發郵件/包裹 Ω每班1~2次巡邏 Ω其他主管交代事項 ⊿⊿⊿工作環境 ￡保證尊嚴 一切照規定走是我們的職責 ￡保證輕鬆 把上述的事情處理好其他時間都可以自行運用 ⊿⊿⊿上班時間 早班 06:00~18:00 晚班 18:00~06:00 (視不同社區特性時間會略有不同，但工時都是一樣的！) ⊿⊿⊿薪資＆休假制度 ▷月休 6~8天(排班制) ▷起薪 34000~35000 視個人能力及工作內容調整 ⊿⊿⊿公司福利 ►勞健保 ►勞退提撥6％ ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

⊿⊿⊿面試方式 1.線上投履歷，我們將盡快以電話或信件邀約面試 2.或於上班時間直接打電話 02-8953-0956 大台北辦事處 ⊿⊿⊿工作內容 Ω社區出入管制 Ω協助收發郵件/包裹 Ω每班1~2次巡邏 Ω其他主管交代事項 ⊿⊿⊿工作環境 ￡保證尊嚴 一切照規定走是我們的職責 ￡保證輕鬆 把上述的事情處理好其他時間都可以自行運用 ⊿⊿⊿上班時間 早班 08:30~20:30 晚班 20:30~08:30 (視不同社區特性時間會略有不同，但工時都是一樣的！) ⊿⊿⊿公司福利 ►勞健保 ►勞退提撥6％ ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

◎◎金融人才養成計畫，下一個年薪千萬超業就是你◎◎ 1.開發暨維繫客戶關係 2.推廣各項金融商品及特色分析 3.提供客戶資產配置建議、分析投資績效及報表 4.主管交辦事項 ★多元優質獎勵制度 ★提供完整扎實訓練課程，共同訓練→專業訓練→Mentor制度→一對一帶領學習 ★歡迎對拓展業務工作有興趣、個性主動積極活潑者加入超業行列

1. 負責防洗相關系統維運及優化。 2. 參與防洗/防詐AI模型建置及導入運用。 3. 配合機構風險評估(IRA)及監控態樣/門檻值試算之數據分析。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~66,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1、警衛、清潔派駐廠商督巡管理 2、館內保全、監視系統使用及維護商事務處理 3、建築物設施簡易修繕及電梯(扶)梯廠商管理 4、停車場事務管理處置 5、館內綠化植栽及環境消毒安排 6、中控室值班事件聯繫處置

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 。 3.負責商品包裝產品、陳列工作。 4.維持店櫃周遭之整潔。 5.依能力狀況可升遷儲備幹部。

1.回收物清運 2.玻璃瓶清運 3.車輛的定期清潔及檢查

◆週二 、三、四 09:00-12:00、14:00-17:00 開放隨到隨談面試! ( 僅開放中壢廠面試) ◆中壢廠：桃園市中壢區定寧路73號 ◆觀音廠：桃園市觀音區國建三路2號 ★國內第一大汽車製造商擴大徵才★ 國瑞汽車為日本TOYOTA汽車公司在臺灣的製造基地，也是國內最大的綜合汽車製造商，深耕台灣已逾40年以上。秉持著日本母企業的最高原則：製造之本繫於人才培育，致力於活化職場成為最適合員工的企業，提供具競爭力的薪資，近年年終約為5個月！ 【職務內容】汽車沖壓、熔接、塗裝、裝配、物流及檢查作業 【學歷條件】高中職畢業、科系不拘 【兵役身分】待役者亦可、錄取後服役時經公司核准、可申請留職停薪 【工作地點】中壢、觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【薪資待遇】錄取即為正式員工 固定月薪：32,330元 (3個月考核通過後變為33,230元； 加班費、輪班津貼、環境津貼、廠區津貼等另計) 試用期間平均月領：43,000元以上 (含獎金) 試用期後平均月領：46,000元以上 (含獎金) ※試用期6個月，考核2次，每次通過即發1個月獎金

【職務內容】 以下廠務、原動力工作內容皆需輪調 ●廠務內容(常日班) 廠房、辦公室，建屋／水電／弱電／空調／通信／照明／消防…等設備維修保養 ●原動力內容(輪三班) 動力設備系統(機電／空壓／純水／廢水／氣體／鍋爐／高壓電..等)保養維護與系統操作／巡檢／抄表/異常緊急處理 【工作地點】 中壢工業區&觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【學歷條件】 大專以上電機系/機電系/自動化控制系畢業，能配合輪班、加班、工作地點調動。 ●一錄用即為正式員工，正式員工試用期6個月(評價2回，每回評價通過將發放1個月獎勵金)

【職務內容】 工廠內機械設備保養維修 (鈑金沖壓.焊接.烤漆塗裝.裝配等自動化設備) -協助設備改善 -機台維護保養、故障維修 -設備導入時的環境設定 【工作地點】 中壢工業區&觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【學歷條件】 高中以上工科系畢業，能配合輪班、加班。 【福利待遇】 試用期月薪：32,330元 試用評價合格後月薪：33,230元~34,430元起 平均月領約：47,000元以上 含獎金(在職1年) (輪班津貼、環境津貼、加班費、廠區津貼等另計) ●一錄用即為正式員工，正式員工試用期6個月(評價2回，每回評價通過將發放1個月獎勵金)

1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2.調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.飲料製作及外送服務 *短期勿試*

1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2.調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.飲料製作及外送服務 *短期勿試*

1.一般急性內、外科病房、腫瘤病房、開刀房、急重症加護病房等臨床照護工作 2.斗六院區及虎尾院區