CSR專區

工作地點:大台北(台北縣市) 工作能力:水、電、消防維護及修繕施工、進度管控，能獨立作業或有學習企圖心者 證照需求:具甲種電匠、水匠優先錄用

大台北地區 一般家庭水電裝修、修改 大樓水電修繕，消防修繕

※ 部門目的 1. 運用各種銷售媒介以有效率、有效益的方式開發銷售，以吸引更多顧客經常回訪及增加消費；為了達到此項目標，我們必須強化銷售重點及商業活動的優先順序，確保正確的銷售預測。 2. 我們的主要職責是發展與執行銷售方向、IKEA way的銷售、產品種類、訂價、產品管理和上市，確保所有訪客有一個愉快、便利、成功的購物經驗，進而提升銷售業績和維持長期獲利。 ※ 職務目的 1. 在我負責的區域裡運用與產品、市場與顧客的相關知識、IKEA工具以及同事的經驗和專業，增加銷售量。 2. 我幫助IKEA 機械式銷售系統有效運作，以確保 IKEA Concept能夠持續成功，並落實IKEA新店店下列四項任務： (1) 提供高效率且專人協助的銷售機器 (2) 展示居家佈置的好點子 (3) 成為居家佈置的專家 (4) 為家庭所有成員提供外出好去處 ※ 職務任務 1. 我負責家具/家飾產品的銷售、庫存管理執行及賣場例行性等工作，包含：家具/家飾商品銷售及組裝、回答顧客商品相關問題、整理賣場與維持清潔。 2. 我鼓勵顧客給予回饋意見，並提供常見問題的解決方案，有助於為所有顧客創造未來更好的購物經驗。 3. 我運用產品與 IKEA 組織運作的相關知識，提供顧客解決方案，確保顧客離開賣場後留下正面的印象。 4. 瞭解最暢銷的產品「3A1K」(3 Aces and 1 King)，持續確保供貨正常、產品說明及展示清楚。 5. 瞭解如何準確掌握庫存量的重要性將會有何影響 6. 我與其他部門一起合作，共同提升顧客的購物經驗，從而增加銷售業績。 7. 我瞭解每日與每週的銷售目標，藉此驅使自己增加銷售業績。

門診相關護理工作 跟診 協助外傷處置 機構住民住院程序

祐生醫院以傳遞關懷為使命，不論時代如何改變，我們始終秉持「用心、創新、視病猶親」的信念，打造如家人般的親切醫療環境。在這裡，每一位員工都是關懷文化的實踐者！ 1. 負責洗腎病患的日常醫療護理工作 2. 協助檢查、操作透析儀器，確保病患安全 3. 提供病患健康指導，關注並記錄病情變化 4. 與醫療團隊協作，一起提供全方位的照護 我們提供多項貼心福利，助您兼顧工作與生活： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金、績效獎金 - 員工及家屬住院慰問金、員工生日禮金 - 特別休假、生理假、產檢假、陪產假 - 伙食津貼、員工體檢、健保、勞保、團保 - 在職教育訓練與晉升培訓，助您不斷成長 - 像家人般溫暖的工作氣氛與親切的醫療文化 加入祐生醫院，成為光與愛的傳遞者！

1. 日常帳務記錄、定期記錄並核對公司總分類帳。 2. 會計獨立作帳，營業稅申報作業、各類所得扣繳申報作業及調節表、固定資產攤提。 3. 熟悉稅務法規及國稅局來函處理。 4. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作。 5.一般會計作業處理，傳票製作 6.其它處理主管交辦事項

1. 設備運轉維護/異常處理。 2. 支援維修/水電/冷凍空調。 3. 平日輪班，假日輪值。（津貼另計）

1.廢水系統操作，資料申報。 2.人力管理、環保相關法規鑑別、報表匯整。 3.主管交辦事項。

1、審核全公司原物料、費用支出及收入交易傳票之正確性及合理性 2、集團Report 3、Monthly Report & product cost analysis 4、GM Report 5、Assumption Overview 6、Ratio analysis 7、New project Analysis 8、資金調度分析及銀行團溝通聯繫 9、團隊績效檢視 年度計畫： 1、整合全公司預算執行與配合。 2、編制每年預算並配合公司政策調整隨時更正。 3、整合公司年度會計資料提供會計師財務簽證及稅務簽證之查帳資訊。 4、會計部門預算編制與執行。 5、股東會資料完成。 6、提供集團所需資訊。 其他 1、新產品報價分析。 2、了解各項稅務法令，為公司申請政府各項獎勵措施。 3、會計、財務及稅務等事項督導與執行。

1.廠區(生產線)工安巡視、缺失整理及追蹤改善 2.承攬商管理 3.工安教育訓練 4.工安月會簡報資料彙整 5.公告發布(職災案例宣導) 6.政府機關資料填報 7.協助公私立機構稽核檢查及事後追蹤處置 8.協助辦理員工每年健康檢查

1.生產作業管理 (依生產計畫，從事設備操作、產品包裝、設備維護等作業)。 2.產品品質控管。 3.人員管理(出缺勤、人員調度等)。 4.實際投入生產線作業(由基層培訓起)。 5.具備肉品加工概念者佳。 6.此職務為線上班、組長之培訓，培訓期間須學習各站工作及班長帶線技能

1.精實生產推動相關經驗。 2.制定及優化生產部門標準作業流程，提高生產效率，並落實執行與考核成效。 3.生產部門計畫擬定、執行、績效考核與流程改善之能力。 4.負責生產部門團隊建立、人員訓練等工作與考核。

1.承攬商管理 2.廠房巡視 3.現場稽核、協助教育訓練 4.安全衛生管理系統維護、法規查核 5.相關申報作業

1. 班、組長工作分配與調度，人員出缺勤管理 2. 生產進度排程與控管，生產現場管理 3. 品質異常處理與追蹤 4. 現場生產狀況觀察與管理 5. 產品品評與品質狀況檢視

◎工作時間 ＊一般時段 1. 10:30 ~ 16:00 2. 18:00 ~ 22:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ＊打烊時段 22:00~02:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 內場工作 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、設備、環境) ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~22:00 19:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 內場、中場、歡樂吧相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 21:00~24:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 10:30～16:00 12:00～16:00 18:00～22:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 22:00~01:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯