CSR專區

送貨之工作(需要有開貨車經驗) 1. 負責食品及日用品的載運，確保貨物完好無損。 2. 熟悉配送路線，規劃高效行程，按時完成交貨。 3. 協助貨物裝卸，遵守食品安全規範，維持運輸品質。 4. 定期檢查與維護貨車，保持車輛運行安全。 5. 確保配送紀錄準確，客戶簽收無誤。 6. 與客戶建立良好溝通，提供基本客戶服務。 7. 在緊急情況下迅速應對問題，確保貨物安全。 8. 遵守交通規則，保持安全駕駛，完成主管交辦事項。

依據3D圖面，進行樣品或成品圖面分析及製模條件規劃 繪出製模專用的成型品圖、模具草圖、模具組立結構圖

1、須具備甲種職業安全衛生業務主管（含回訓）證書。 2、執行工地現場職安相關作業。 3、支援工程內業相關文書工作。 4、主管交辦事項。 5、可配合全省工地出差（含外島）佳，提供外地出差交通/住宿/津貼。（津貼另計，非含在月薪內） 6、工作日的餐費津貼另計（每日180元）。 7、工作地點：屏東縣內埔鄉（備有交通車，集合搭車至台電各變電所工地，或自行前往工地）

1.依據公司採購需求評估相關事宜。 2.與供應商進行議價、發包採購、交期狀況追蹤、驗收、請款作業。 3.催交貨管制作業及協力廠品質管理。 4.採購ERP系統操作及維護。 5.執行上級交辦事項及專案工作，完成作業及配合專案工作推展。 6.日常作業改善推進。

1.半自動、自動內外圓磨床機台操作 2.架設治具、準備刀具、校準刀座 3.機台磨床保養、清潔、故障排除等 4.加工產品圖面編排及加工製程順序進行 5.製程中調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之加工品 6.無相關工作經驗願意學習者佳

1、分項工程現場指揮。 2、分包商施工之監督與評估。 3、依據施工圖進行工程檢討與審查。 4、控管施工進度與品質。 5、分包商完成工程之驗收與結算。 6、其它主管交辦工作。

1.新產品開發學習與執行 2.IATF16949 品質系統概念 3.製程優化與改善 4.文件制訂與標準建立 5.專案執行與定期檢視報告 6.其他主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.溝通協調及人員培訓

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區士東路124號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區士東路124號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 【店舖資訊】 安和店：台北市大安區安和路二段171巷21號 本店「蔬食」主題餐廳，提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心，並以優格入菜。 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時，可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪225元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 漢神百貨本館：高雄市前金區成功一路266-1號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.產品售後服務 2.客戶技術支援 3.熟電腦文書 4.台灣固定出差 客戶服務 5.化學.化工.環工基礎及電腦基本office操作

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.櫃檯行政事務執行 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

工作內容： 1.門市清潔、商品陳列查檢及收銀銷售。 2.顧客服務、發放DM。 3.庶務性作業支援。 福利： 1.享勞、健保、團體意外險。 2.享有年終獎金、商品銷售獎金、員購優惠。 3.年資滿半年可享尾牙聚餐摸彩…等福利。 4.享優先轉任正職的機會。 應徵條件： 1.對銷售有興趣，具服務熱忱、積極學習的態度，願主動與顧客交談。 2.誠徵長期兼職，短期勿試。 3.願配合門市輪班輪休，假日或節慶可上班尤佳。 4.履歷經過初審合格者，5天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

我們是一家專注於提供護理服務的機構，主要服務對象為長者以及需要特殊照護的病患。我們致力於提供貼心的照護服務，並以專業的護理團隊為每位患者打造最適合的護理計畫。 工作內容： 1. 協助病患進行基本健康評估與身體檢查，包括測量生命徵象（如血壓、體溫、脈搏等）。 2. 協助執行醫囑，負責病患日常藥物管理與提醒服藥。 3. 針對病患與家屬進行健康教育與衛教，增進健康意識與生活品質。 4. 提供生活協助，如協助病患進行翻身、清潔及進食需求。 5. 協助病患復健計劃的執行，並觀察與記錄病患恢復情況。 6. 處理病患突發情況，提供緊急處理並聯繫相關醫療單位。 7. 執行感染管制措施與環境衛生維護。 8. 撰寫病患照護紀錄及協助內部行政事務。 歡迎您加入我們的護理團隊，透過專業與關懷，一同為病患提供最好的照護服務！期待與您攜手合作，成為我們服務對象的健康守護者。立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

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