CSR專區

托嬰中心- 校務經營管理 需具有主管人員證照 1. 執行中心營運與發展計畫 2. 規劃中心人員工作分配 3. 召開或監督中心各項研習、活動會議及處理家長問題 4. 中心財務設備購買與維護督導

1. 協助門診病人專業的驗光檢查。 2. 負責眼科相關產品解說。 3. 眼科儀器操作。 4. 客戶關懷與銷售服務。 5. 支援門診作業 **固定薪資外另設獎金制度，培訓期後每月另計撥放績效獎金。

1.協助現場技術及製程工作 2.廠務相關之工作 3.送貨及配合業務人員需求支援業務

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 上菜並提供有關用餐的服務

1. 負責肉類、禽類、水產及蔬菜之刀工處理，完成烹調前置作業。 2. 協助廚師精準測量食材用量，並掌控出菜順序。 3. 負責菜餚擺盤及份量調整，確保出品質量。 4. 有效管理與使用食材，遵循先進先出原則，並執行領貨與驗收作業。 5. 確保所負責區域之食品符合衛生管理規範。 6. 維持冷凍庫之清潔與運作，確保符合衛生標準。 7. 依中餐主廚指示進行工作調度，執行各項廚務作業。 8. 負責營業時段內單點及宴會菜餚之備料與製作。 9. 協助庫存管理及食材採購相關作業。

櫃檯事務、患者接待、主管交辦處理 診間備物及醫師診療之協助跟診 排班制，需輪班(早班、午班、晚班) 需配合加班，另有加班津貼 另有獎金制度 星期日固定休診 **以上能接受者再投履歷** ****短期工讀者勿試****

1. 從事專業護理服務工作、照顧病人 2.診間備物及醫師診療之協助跟診 3.排班制，需輪班(早班、午班、晚班) 4.需配合晚班加班(另有津貼) 5.星期日固定休息 6.另有獎金制度 **有具備護士/護理師執照者再投履歷**

誠徵物流司機人員 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 工作主務: 1.依貨單執行食材(冷凍/冷藏倉庫)撿貨 2.處理貨物出入庫作業 3.廠內環境衛生安全維護、機器設備清潔…等 4.協助處理主管交辦事項 5.可提供穩定及長時數為佳 有無經驗皆可、肯學習負責 工作時間: 05：00 ~ 15：00，採排班制 依需求彈性排班4～7小時 * 男、女不拘，(具倉儲管理經驗者起薪另議) *夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投)

誠徵食品調理包裝人員 工作內容 1.食材加工生產&製作(醬汁、肉品處理…等) 2.食材的包裝、秤重 3.協助廠內食材商品管理 4.廠內環境衛生安全管理、機器設備清潔…等 5.協助處理主管交辦事項 6. 可提供穩定及長時數為佳 * 男、女不拘 *有無經驗皆可、肯學習負責 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投) * 具普通汽車駕照尤佳(無不良紀錄)

1. 廣告美編設計、電腦製圖為主，新品&活動banner設計排版. 2. 基本美編 (視覺BN製圖、FB及google廣告製作、照片快速修圖.顏色校正) 3. 熟練各項電腦美工繪圖軟體：如：Photoshop lllustrator ...等. 4. 協助公司一些小印刷品簡單加工與廠商溝通. 5. 主動積極的態度良好、溝通能力佳，能獨立作業者. 6. 處理主管安排的庶務事項.

店鋪如下: SKM PARK百貨3F。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲假日固定上班，時間好安排! 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼5元。) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時以上(含)，當月時薪+5元! 當月工作時數滿140小時以上(含)，當月時薪+10元! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高285元! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 符合工時，享美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 3. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 4. 可參加福委會活動: 春酒/抽獎、節慶禮品等。 5. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 6. 每年一次免費健康檢查。 7. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 8. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

1、拍攝x光 2、駕駛x光車:須具備普通大客車駕照

x光車駕駛員

雅集軒為晶華酒店專屬會員果汁咖啡吧 工作內容包含 1. 會員引導及問題解答 2. 咖啡、果汁及簡易餐點準備與上餐 3. 點貨、叫貨及領貨 4. 簡易電腦文書整理 5. 環境清潔及整理 6. 主管交辦事項 7. 特殊節日會員活動 配合團隊輪班

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 安排就診時間，編定先後次序 3. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4. 診療室、病房等之清潔打掃 5. 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 7. 其他非技術性之事務工作

我們用心營造健康、安全、自由的托育環境， 用愛和溫暖擁抱孩子，讓孩子自主探索，快樂成長。 期許他們有能力張開雙手擁抱世界 以更輕巧的姿態和流利的表達，與世界分享更多美好! #托育人員#小小朋友#探索世界#快樂成長 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧與協助 2. 規劃帶領嬰幼兒學習發展活動 3. 與父母交流討論嬰幼兒學習行為表現 4. 共同維護托育環境

放射診斷科醫師 影像判讀 X光及超音波影像

1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估

【汐止門市｜儲備幹部】 🎯 職務說明 此職缺為 管理職培訓角色， 將依門市實際狀況，循序培養 內外場營運、現場管理與人員帶領能力， 未來可發展為 副店長／店長／區域管理職。 💼 工作內容 （依培訓階段逐步學習，非一次到位） 內場與外場營運流程學習 班表協助與人力安排 現場營運管理與流程優化 新人教育訓練與帶領 協助店長處理日常營運事務 📌 培訓期間會有明確學習目標與評核 📌 非放生式培訓 💰 薪資待遇 薪資：面議（依經驗與能力核定） 📌 依實際表現與考核調整 📌 升遷與調薪制度明確 ⏰ 工時與休假 排班制 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），實際工時 8 小時 月休依人事行政局公告休假天數（約 8～13 天） 🎁 福利制度 每月績效獎金 每日供餐 員工用餐折扣 每半年考核調薪 保險（依實際薪資足額投保） 勞保 健保 勞退提撥 6％ 團體保險 👤 條件 有餐飲或服務業相關經驗者尤佳 對管理職有興趣，願意長期發展 具責任感、願意學習、能配合團隊 📌 無管理經驗可培訓 📌 有企圖心與穩定度最重要 🚀 發展方向 儲備幹部 → 店組長 →店主任 →副店長 → 店長 → 區域管理職 表現優秀者，未來可參與新店展店與管理