CSR專區

崗位核心職責 1.全生命週期專案管理：負責IT專案的全流程管理，包括立項、計畫制定、需求分析、進度跟蹤、品質把控、風險識別與應對，直至專案成功交付和驗收，確保項目在範圍、時間和預算內高品質完成 2.戰略對接與項目孵化：承接重點產研專案，參與專案的識別與孵化，通過有效的專案管理加強業務聚焦，提升研發效率 3.跨部門協同與資源協調：作為專案核心介面人，高效協調產品、研發、測試、運營等內部團隊，並管理與客戶、合作夥伴等外部利益相關者的溝通與期望，推動專案順利進展 4.流程優化與效能提升：沉澱專案經驗，持續優化專案管理流程、規範與方法論，推動團隊採用敏捷等先進開發模式，提升團隊整體的專案管理成熟度和交付效率 5.產品思維與技術洞察：運用過往的大廠產品經理經驗，深度參與業務需求分析，協助進行產品規劃，並從技術和實現角度提供洞察，在保障項目交付的同時關注最終的用戶體驗和業務價值 6.AI技術應用能力：具備將AI技術應用於實際工作的強烈意識和成功經驗。能夠熟練使用至少一種主流AI工具（如ChatGPT、Copilot、文心一言等）輔助進行技術方案設計、風險評估、報告生成或流程優化 任職資格要求 必需條件： •學歷與經驗：本科及以上學歷，電腦、軟體工程、資訊技術或相關專業優先。擁有至少3年IT專案管理工作經驗，並且具備知名互聯網大廠或軟體公司產品經理崗位經歷 •專案管理能力：熟練掌握專案管理知識體系，具備出色的專案規劃、進度控制、風險管理和資源協調能力。熟悉敏捷開發流程 •產品與業務理解：具備強烈的產品意識和業務思維，能深刻理解業務需求，進行有效的需求分析和產品設計。具備良好的資料分析和使用者導向意識 •個人素養：具備優秀的分析問題和解決問題能力，出色的溝通表達、團隊協作和抗壓能力。為人自驅力強，有責任心和開拓精神 優先考慮條件： •持有PMP、ACP、資訊系統專案管理師等專業認證者優先 •有企業級應用、資料中台、雲計算、AI相關領域專案經驗者優先 •具備一定的技術背景，瞭解軟體發展流程、常見技術架構和資料庫知識者優先

主要崗位職責: 1.研究分析快時尚品牌的流行顏色，結合流行趨勢，買手購買的樣衣，歷史資料整理出不同系列的色彩應用方向。(有過快時尚品牌經驗的優先)。 2.每月的競品顏色的市場分析和歸納。 3.全流程跟進顏色的管理，流行色的前期整理到產品落地開發以及跟進到銷售分析 4.不同系列的，基礎色的整理，以及制定相應的顏色標準。

岡山載貨 送高雄、台南 06:00-15:00薪46800 11:00-21:00薪49400

薪6萬以上，9萬以下。 早上5點前到廠上班 享勞健保、團保 🌟需職業小貨車以上駕照🌟 開3.5噸貨車 另徵早班司機 05:00-15:00 最早13:00下班 薪4萬 徵1位18:00-04:00 固定路線 薪47200 工作地點：路竹，岡山本州出貨 配合好，薪資會做調整 🌟未來理念相同也可轉車主🌟 有興趣可先電洽詳談 電話：0989633814

🛵 我們是一家機車輪胎專賣店，提供各型機車的維修與保養服務。 📍 想學一技之長？想技術變現金？ 📍 想成為能修大小車、重機、電動車的全能技師？ 📍 那你真的該來看看這份工作！ 🔧【工作內容】 各型機車維修、保養 輪胎更換與相關服務 重型機車維修技術學習 電動機車檢修與保養服務 🧑‍🔧 我們希望你是： 對機車維修有熱情或經驗者 肯學、肯做、不怕髒、不怕動手 有基礎經驗更佳，沒經驗也歡迎學徒起步 💡 我們每天接觸各種車型，不怕你沒得學，只怕你不肯學！ 💰【薪資福利】 月薪 $45,000 起 底薪未滿 $50,000 者，每半年調薪一次 提供3節獎金、生日禮金及各項維修保養獎金 年假、勞保、健保 員工旅遊、每2個月員工聚餐一次、尾牙 如果你熱愛機車、喜歡動手操作、想精進技術、追求穩定與成長，我們歡迎你的加入！

各型機車維修保養,輪胎更換 本店為機車輪胎專賣店,除了機車維修保養還可以學習大型重機維修保養,在未來機車維修的路上能夠學到的更多,電動機車也是目前服務的主力項目 本店學習可以學到更多的技能 在未來的道路上更勝一籌 我們會從基本的知識學習開始 讓您贏在起跑點 現在的車輛多元化 只學習單一車種已經無法滿足市場的需求 歡迎有意學習的您 加入我們的行列 我們🈶️提供完整的教學 及提供您勞保 健保 三節獎金 生日禮金 在您的底薪50000元以下時 我們每半年調薪一次 另有員工旅遊 及 年假 與各項維修保養獎金 每2個月員工聚餐一次 及每年尾牙

我們是致力於國際貿易的專業公司，專注於進出口貨物的倉儲及貨運操作，為國際客戶提供高效、安全的物流解決方案。 工作內容： 1. 操作自動化與手動堆高機進行貨物的提舉、搬運及堆放作業，確保作業效率與安全。 2. 執行進出口貨物拆裝卸工作，確保貨物完好無損且正確分類。 3. 協助完成貨物的進出口倉儲管理，包括庫存盤點及物料整理。 4. 支援作業區環境清潔及維護，確保工作區域整齊有序。 5. 與團隊成員及相關部門進行有效溝通，提升跨部門協調效率。 我們期待有責任感、細心專注且具操作經驗的你加入我們的團隊，共同提升國際貿易物流的運作效率！立即投遞您的履歷，我們誠摯期待您的加入！

工作內容 • 駕駛預拌混凝土攪拌車，依派車單運送至工地卸料 • 配合預拌廠裝料、工地卸料流程與安全規範 • 出車前基本檢查（油水、輪胎、燈號、煞車等） • 車輛簡易清潔保養、異常回報 • 配合公司調度與工作安排 應徵條件（必備） • 具備職業大貨車駕照 • 守時、有責任感、配合調度 • 無酒駕／毒駕等重大違規紀錄者佳 加分條件 • 有預拌水泥車／工程車／砂石車相關經驗者優先 • 熟悉工地作業流程、具基本保養觀念者佳 工作地點 依公司派車及工地位置（以南部區域為主） 薪資福利 • 薪資面議（可底薪＋趟次／獎金） 24頓 預拌車司機 ，以米數計算 ，每趟來回時間1-2小時 白天運費630-850元，約6-10萬 依各人工作習性 • 勞健保／職災依規定辦理 應徵方式 歡迎來電／加LINE／親洽面試 鍾經理：0976040919 公司電話：073745209 車場：高雄市仁武區仁心路308之1號

1.協助包裝、撿貨、理貨 2.簡易文書key in 3.協助公司所交辦事項

帶位、點餐、收桌、清潔

1.需熟文書處理與中英打字 2.協助資料建檔與美編/修片處理 3.其他主管交辦事項 ***依能力表現調薪***

1.規劃並執行學習區教學及課程實施 2.設計教案及撰寫個別化教育計畫(IEP) 3.觀察幼兒發展並進行記錄與分析 4.促進幼兒社會行為發展及正向教養 5.維護幼兒安全與健康，進行生活習慣培養 6.規劃戶外大肌肉活動及教學材料準備 7.參與學校活動並推展社區教育活動

🚚 業務司機招募｜送貨＋開發，一份工作創造更多收入機會！（🌟需要有手排駕照） 你每天都在跑市場、跑店家、接觸客戶， 除了把貨安全送到，還能進一步開發客戶！ 我們正在尋找願意挑戰「配送＋業務開發」的夥伴。 送貨的同時接觸潛在客戶， 協助公司拓展團購、餐飲及家庭客戶， 除了原有的司機薪資與獎金， 符合公司業績獎金制度者，還可享有業務獎金！ ⸻ 💰 薪資制度｜司機獎金＋業務獎金 🚚 司機相關薪資／獎金 依公司薪資及獎金制度計算。 📊 業績獎金分配方式 扣除底薪後的業績獎金： 🏢 公司：80％ 🙋 業務夥伴：20％ 👉 業務夥伴所分得的20％，即為個人業績獎金。 也就是說，除了配送工作之外， 如果你主動開發客戶、累積業績， 還能依公司制度取得業務獎金。 ⸻ 📦 主要工作內容 🚚 冷凍食品配送 📦 商品上下貨及配送 📋 確認配送數量及商品 🤝 維護既有客戶關係 📈 開發團購主及潛在客戶 🍱 開發餐飲、家庭客戶 📱 協助客戶加入 LINE 並進行後續聯繫 💬 商品介紹及客戶經營 ⸻ 🔥 為什麼選擇「業務司機」？ 一般司機主要負責配送， 但我們希望給你更多發揮空間。 同樣是每天出車， 除了完成配送工作之外， 還能透過接觸不同客戶、開發市場， 為自己增加業績獎金的機會。 🚚 會開車 → 完成配送 🤝 懂溝通 → 經營客戶 📈 敢開發 → 創造業績 💰 有業績 → 依制度取得業務獎金 ⸻ 🚀 如果你正在找的不只是「司機工作」 如果你希望在穩定配送工作的同時， 也能接觸業務、累積客戶、拓展市場， 歡迎來挑戰業務司機！ 📩 有興趣歡迎私訊 了解詳細薪資、司機獎金、業務獎金及面試方式。 🔥 送貨是你的工作 開發客戶，是讓你多一個收入機會的方式！

加入竹北置地桃園公司，站上高鐵核心地段，走在市場最前線！ ｜工作內容｜ 【對各重劃區土地開發銷售有興趣者】 【論件計酬 高總價高獎金才能讓你挑戰千萬年薪】 ｜全方位支援｜ ✅公司建構完整【土地資訊平台】，想查哪就查哪 ✅謄本調閱，協助陌生開發 ✅優秀秘書群支援，可讓你前線作戰，後勤無虞 ✅專業主管帶領、完整教育訓練，職場小白也不擔心 ✅桃園青埔公司於民國95年興建辦公室招待會館，營業面積達300坪，全面深耕大桃園地區 ｜全方位福利｜ ◆中午供餐 ◇高抽成獎金制度（不另扣其他管銷） ◆備有專屬停車場，不用煩惱停車問題 ◇勞逸結合完善的工作環境，提供健身房、桌球室、插花教室、泡茶區等 ◆不定期聚餐、慶生等活動 ◇不定期國內外員工旅遊 ◆另有額外業績達標獎勵金 ◇案件廣告補助 ◆三節禮金、尾牙、春酒等各式福利

1.支援指定範圍內植生養護作業及相關工作，田野調查、紀錄並建立電子檔等各項工作。 2.支援(有關植栽部份)現場作業，景觀改善工程協助現場監造、巡查與清點等。 3.協助其他景觀美化工作及上級交辦事項。 4.面試地點:台南市歸仁區智慧科學大道一段660號 5.上班地點:高雄市岡山區介壽東路4號

1.照顧與保育幼兒 2.嬰幼兒遊戲活動帶領 3.嬰幼兒衛生保健 4.托育環境佈置與維護 5.親師溝通與育兒諮詢指導 6.托育記錄與撰寫、衛生保健相關行政事務

優勢 ✔ 月薪 40,000 ~70,000元起，依能力及經驗敘薪。 ✔ 參與完整工程專案，累積大型工程管理經驗。 ✔ 擁有工地管理、施工協調及團隊領導的發揮舞台。 ✔ 穩定工作環境，提供長期發展機會。 ✔ 與專業工程團隊合作，持續提升管理能力。 –––––––––––––––––––––––––––– 1.管理施工單位按圖施工、控管工程進度、預算與時程 2.擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗 3.善溝通協調專案工程及相關界面事項 4.能獨當一面、具領導力、能管理團隊及解決問題之能力 5.施工文件作業規劃、掌控工程之業主請款進度 6. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如：施工計畫、工序調整) 7. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核，以達成預算合理化與品質目標 9. 負責工地之品質管理、安衛管理，提出並執行改善對策 10. 主管交辦事項

1.主要職掌CNC銑床操作。 2.可配合加班。 無經驗可由本公司培訓

1.主要職掌鑽床操作。 2.可配合加班。 無經驗可

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.配合園所各項活動