1.協助美容美體精油、芳療技術服務 2.美容諮詢,針對顧客膚質判斷所需療程並建議產品使用,提供高品質服務 3.分享美容SPA課程與產品資訊 4.健康管理的紀錄與叮嚀 5.處理主管交辦事項 公司福利: ◆享勞健保 ◆免費每月健康管理 ◆每月早課/月訓,專業教育訓練 ◆國外旅遊獎勵(休假補2天) ◆業績達成獎金 ◆客戶服務獎金 ◆國內旅遊獎勵 ◆升遷制度規劃 ◆每月活動達成獎勵 ◆年終分紅 ◆三節禮金
1.協助美容美體精油、芳療技術服務 2.美容諮詢,針對顧客膚質判斷所需療程並建議產品使用,提供高品質服務 3.分享美容SPA課程與產品資訊 4.健康管理的紀錄與叮嚀 5.處理主管交辦事項 公司福利: ◆享勞健保 ◆免費每月健康管理 ◆每月早課/月訓,專業教育訓練 ◆國外旅遊獎勵(休假補2天) ◆業績達成獎金 ◆客戶服務獎金 ◆國內旅遊獎勵 ◆升遷制度規劃 ◆每月活動達成獎勵 ◆年終分紅 ◆三節禮金
1. 將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 6. 顧客指定食材擺盤出菜
一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。
1.廠區設備資訊安全巡檢 2.客戶端IT 稽核 3.公司Server以及一般IT設備維護 4.人員AD帳號管理、微軟Teams、Email設定、SPAM SQR 5.華苓文管系統、微軟Share point維護以及管理 6.人資系統維護 7.鼎新ERP workflow 系統維護 8.資訊設備管制、公司防火牆以及防毒軟體的新增、管理、維護 9.網路弱點偵測、Server負載監控、異常行為監控 10.ISO9001 品保以及文管負責 11.ISO27001 負責人 12.執行主管交辦事項
1. 遵循酒店標準,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 無經驗可 工作時段: 09:00~17:30 有房務經驗者尤佳 (免費供午餐,用餐不計薪)
1. 遵循酒店標準,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 領班需附管理責任
1. 準備餐點、補貨上架、商品介紹、產品銷售 2. 負責現場收桌服務及收銀。 3. 備品補充及盤點整貨。 4. 需配合假日輪班,具餐飲業服務工作經驗尤佳。 5. 其他主管交辦事項。 6. 若當月全勤獎金計算期間無遲到、早退、事假、病假、曠職者,發給全勤獎金,每小時發予NT$6元,每次發放上限NT$1,000元 7. 此為長期兼職人員職缺
【工作內容】 1. 需瞭解基本葡萄酒、清酒、調酒等酒水服務流程及知識。 2. 需協助酒類介紹.銷售.盤點等。 3. 善溝通、良好顧客應對技巧。 4. 可獨立完成工作及清楚服務流程。 5. 完成主管交辦事項。 6. 獨立自主學習。 【侍酒師/唎酒師條件】 1.對葡萄酒/清酒有絕對的熱忱。 2.具餐飲業經驗5年以上者佳。 3.善於溝通、重視團隊意識、具反應能力。 4.具備基本英語能力。 5.具備熱誠與良好工作態度。 6.葡萄酒侍酒師具備WSET Level 3、CMSL2 Certified Sommelier或相等效力證照。 7.清酒唎酒師具備SSI(國際)唎酒師、WSET SAKE L3、JSA Sake Diploma(International)或相等效力證照。 -空班津貼 $150/天 另計。
(1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 (2)依服務使用者之個別需求,擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 (3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 (4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 (5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 (6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 (7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 (8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 (9)依主管指示,執行年度計劃內之方案。 (10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
1. 餐前備料 2. 各種韓式料理學習: 石鍋、炒台、煎台、肉台 2. 碗盤洗滌 3. 打烊廚房整理
1. 協助餐廳日常運作,包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 餐廳環境維護作業 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制 4. 對咖啡調製有興趣者 5. 有SCA國際認證者佳 6. 其他主管交辦事項
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
限幼教本科 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.引導幼童的行為表現與學習情形
1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類,需電腦作業 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢
工作內容 1. 操作電腦與機台設備,確認製程管控合乎標準。 2. 接受主管其他單位指派支援之工作。 3. 邏輯性佳,具備細心、耐心、有責任感。
1.執行IQC/IPQC/FQC等紀錄數據檢定與製程能力分析。 2.規劃及執行儀器校正及保養計畫。 3.實驗室維護及管理。 4.主管交辦事項。 *本職務需輪班,日班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,一個月換班一次。 *輪班另支付輪班津貼。 *化工相關科系(應屆畢亦符合資格) *具GC操作經驗者,優先錄用。
✅大學畢業,需具備幼兒園教師證。 1. 設計、指導幼兒學習課程 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理,並保護其安全 3. 與家長保持聯繫幼童的行為表現與學習情形 4. 環境佈置和協辦校務活動 5. 本校無娃娃車, 所以老師們不需要跟車;也不必做家訪招生或街頭招生 6. 上班地點::彰化縣私立優格林幼兒園 7. 本校是穩定成長並充滿遠景的公司,本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全:勞健保、勞退提撥和就業保險、各種工作績效獎金、中秋端午禮金、有薪特休假(保證同仁們都能休假)、不休假獎金、員工聚餐....等等。
★開發不動產潛在客戶,拓展市場。 提供不動產買賣之仲介服務、 諮詢服務(如:法律及稅務諮詢、 不動產市價評估)。 負責帶看、 解說、及簽訂買賣契約。 進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 客戶售後服務及關懷。
1. 門診跟診業務。 2. 櫃台業務。 3. 協助診所行政管理。 薪資揭露範圍含試用期薪資