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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/3
  • 送貨司機 (新竹)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 華槶有限公司(全心服務 全心華槶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運送收取貨品 2.整理出貨單與打單 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物,並妥善打包 5.蒐集市場資訊與顧客意見 (依照個人年資或是工作狀況調整薪資)

  • 10/3
  • 白巷子新市店-早班正職人員
  • 台南市新市區
  • 宜學餐飲店(宜華蛋餅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀 3.外送 4.器具、環境整潔 5.主管交辦事項

  • 10/3
  • 托育人員-煦煦分校
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立和風四季托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣,需要被看見和理解?💛 你是否覺得同理心,是凡事成功的秘密武器?💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊,相信「一群人走得遠」, ✨希望擁有專業的自己,在托育領域上,在專業溫暖的托育機構支持下,有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻,期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金,肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊,撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度,讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持,一起共好 :) 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎?現在就加入我們,用快樂擁抱,用微笑陪伴,一起支持孩子每一個獨一無二的1000天!👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6%勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金(用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊) 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定,現為滿1年24,000,滿3年30,000,滿5年36,000,滿10年42,000。(年資計算為前一年9/1前到職,至隔年申請日) 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪:每學年依據個人月、季、學期績效進行考核,作為薪資調整之依據 2. 工作時間:依據各中心之業務情況,由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ,每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息(因業務性質特別) 依據中心安排之班表,超過正常工時,中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤,中心設有全勤獎金

  • 10/3
  • 托育人員-四季分校
  • 桃園市龍潭區
  • 桃園市私立和風四季托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣,需要被看見和理解?💛 你是否覺得同理心,是凡事成功的秘密武器?💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊,相信「一群人走得遠」, ✨希望擁有專業的自己,在托育領域上,在專業溫暖的托育機構支持下,有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻,期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金,肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊,撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度,讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持,一起共好 :) 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎?現在就加入我們,用快樂擁抱,用微笑陪伴,一起支持孩子每一個獨一無二的1000天!👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6%勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金(用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊) 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定,現為滿1年24,000,滿3年30,000,滿5年36,000,滿10年42,000。(年資計算為前一年9/1前到職,至隔年申請日) 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪:每學年依據個人月、季、學期績效進行考核,作為薪資調整之依據 2. 工作時間:依據各中心之業務情況,由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ,每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息(因業務性質特別) 依據中心安排之班表,超過正常工時,中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤,中心設有全勤獎金

  • 10/3
  • 夜班櫃檯人員(沐蘭台北館-外地供宿)
  • 台北市中山區
  • 水舞集團_水舞旅館【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.旅客登記入住&退房相關作業 2.電話及訂房平臺相關作業 3.客服相關作業 4.人車進出安全管制 5.夜間安檢作業 6.主管交辦事項

  • 10/3
  • 台中售後維修技師
  • 台中市潭子區
  • 豪山國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司產品的售後服務.維修及安裝 公司的產品有瓦斯爐/烘碗機/排油煙機/熱水器/IH爐 以[底薪+服務獎金]計薪 有丙級瓦斯器具裝修證照者優, 無證照者公司可培訓報考.

  • 10/3
  • 出口部堆高機操作員「中夜班+留任獎金+高薪獎金」
  • 桃園市大園區
  • 遠雄航空自由貿易港區【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~61,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責貨物進出倉、接收、放行及點交作業。 2.操作堆高機進行貨物搬運、存倉及盤車運送。 3.負責貨物存倉、盤點及儲位整理。 4.配合現場作業進行 X 光安檢等相關作業 ※須配合輪排班 ※須具備堆高機證照 ※通過考核後,加發堆高機津貼3,000元UP (額外加給) 【中夜班】享有留任獎金,穩定就有獎! 第1~3個月:每月享有 $4,000 元留任獎金 第4個月~滿半年:每月再升級享有 $6,000 元獎金 最高 可領 $30,000

  • 10/3
  • 鄉林營造-現場工地助理
  • 雲林縣斗六市
  • 鄉林營造工程股份有限公司(草嶺建設)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照工地主任指揮並確認回報工作 2.每日工作內容回報主管 3.現場每日環境清潔維護管理

  • 10/3
  • 商品企劃專員
  • 台北市內湖區
  • 南陽實業【股】(現代汽車HYUNDAI)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職掌】: 1. 新商品導入規劃 2. 新商品市場調查、已購車主行為調查 3. 各級距市場分析與趨勢追蹤 4. 每月銷售狀況分析及跨部門溝通應對 5. 競爭品牌商品優劣分析 只要具備以下人格特質及能力,歡迎加入我們! 1. 具備獨立工作思考、問題解決能力 2. 勇於接受挑戰,喜好嘗試、接觸新奇事物 3. 個性外向、勇於發問,擅長溝通分享Idea者佳 【其他需求】: 1.需與原廠英文溝通,疫情後有國外出差、受訓、會議需求 2.具備駕駛執照且實際使用車輛、了解用車需求

  • 10/3
  • 放射診斷科醫師
  • 台南市中西區
  • 郭綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供相關醫療諮詢與服務

  • 10/3
  • 行政主管
  • 台北市松山區
  • 昱達管理顧問有限公司(加慕秀)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理行政人員 2.公司人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.負責一般文書資料處理或會計查帳工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。

  • 10/3
  • 汽車銷售人員(意者請洽黃先生 02-2794-9911)
  • 台北市內湖區
  • 弘達國際汽車有限公司(BENZ、BMW、PORSCHE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 5.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 6.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 7.貸款協助及其他相關事宜

  • 10/3
  • 公園環境清潔人員(中央公園)
  • 高雄市苓雅區
  • 鈺來營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中央公園 1.公園環境清潔(撿垃圾) 2.支援垃圾回收作業 3.其他交辦事項(除雜草,澆水) 4.需可加勞健保或退休後加保(歡迎打電話至公司應徵)

  • 10/3
  • 央廚兼職助理
  • 新北市林口區
  • 韓食拌樂【股】(BIBIM TAIWAN)(BIBIM TAIWAN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.將食材清洗並做處理備用 2.工作環境清理以及保養設備 3.將食材依照SOP進行切片、切塊或切末等的工作 4.依訂單生產醬料及原物料 5.產品的庫存管理以及製程 固定周休二日 【需久站、並有搬運原物料及貨品等需求,部分物品重量較重(例如製作整桶泡菜),建議應徵前先評估自身狀況是否適合】 【個人福利】 -工作免費供膳 -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -兼職也享特休,年底結算按比例換算薪資

  • 10/3
  • 晚班-廚房人員 (三國饌鴛鴦麻辣鍋-虎尾中正旗艦店)
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 三國饌鴛鴦麻辣鍋(虎尾中正旗艦店)_虎三有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.根據顧客的點單進行烹調 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6.保持烹飪材料的適當存量 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準

  • 10/3
  • 小夜班-廚房人員 (三國饌鴛鴦麻辣鍋-虎尾中正旗艦店)
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 三國饌鴛鴦麻辣鍋(虎尾中正旗艦店)_虎三有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.根據顧客的點單進行烹調 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6.保持烹飪材料的適當存量 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準

  • 10/3
  • 【台中店】*假日* 計時外場人員
  • 台中市北屯區
  • 春囍打邊爐_春囍國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡熱鬧、喜歡與人互動?來火鍋店找到你的舞台! 我們歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入,不需要經驗,只需要你願意學、願意做! ★ 時薪220元起,能力越強,調薪機會越多 ★ 完整教育訓練,新手也能快速上手 ★ 表現優異者可安排轉正職,與品牌一起成長 【職務需求及說明】 1.負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 2.負責客人用餐中,桌邊服務等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 ★ 無經驗歡迎,我們提供完整訓練 ★ 希望與我們一起長期打拼的夥伴 ★ 採兩段班/一段班輪班制 ★ 上下班時間依門市營運狀況安排 我們重視每位夥伴的努力,適時考核、給予回饋,讓你的付出被看見。 歡迎應屆畢業生、在學學生、想斜槓的你投遞履歷,期待與你一起打拼!

  • 10/3
  • 安全監測主辦工程師(外勤工程員)
  • 台中市大雅區
  • 揚聯科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 .執行建築工程及公共工程之開挖階段安全監測作業 .進行現場監測、檢測與相關儀器之安裝、讀值與紀錄 .依公司作業流程完成監測資料整理與回報 .外勤工作為主,兩人一組進行作業,非單獨派工 .配合工程進度至各案場作業,主要服務範圍為中部地區(北至新竹、南至嘉義) (※ 本職缺需至工地現場作業,非純內勤工作,請確認可接受外勤性質再投遞。) 職務需求 .具土木、測量、工程相關背景者尤佳 .具汽車駕駛執照者尤佳 .無相關經驗可培訓,有經驗者依能力調整職務內容 .出勤須著安全帽、反光背心、背負式安全帶、安全鞋等個人防護具,除安全鞋外,其他由公司提供 工作時間 .日班:08:00–17:00 .週休二日(見紅休) .可能須依案場狀況配合加班,加班依照勞基法規定申報 工作待遇 .依法投保勞健保 .除月薪外,午餐費另外補助120元/天 .三節獎金、勞動節獎金、生日禮券 .每年補助安全鞋購買金1000元 .年終保障1個月,績效依公司營運與個人表現進行調整 學習與成長 .可在實務中逐步接觸各類安全監測項目與工程案例 .由實際參與案場累積工程經驗與專業判斷能力 .依公司規定,可申請相關專業課程或訓練,公司依照項目類別與契合性提供補助 .表現穩定者,將逐步調升職等,並加薪

  • 10/3
  • 加油站服務員💥時薪196起~💥
  • 台中市大甲區
  • 建興加油站股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確認顧客需求,提供油種選擇及注入汽油、柴油於車輛油箱。 2. 處理收銀作業,包含現金及信用卡付款操作與結帳。 3. 提供必要洗車服務,維持車輛外觀清潔與顧客服務品質。 4. 協助或主動推銷加油站附產品,提升營業額度。 5. 定期清潔加油站區域及廁所,確保環境整潔與衛生。 6. 執行加油站設備操作與簡易維護,避免服務中斷。