CSR專區

『收購公設道路用地、公園用地、綠地用地、農地、建地』 「公司會提供有效的土地開發資訊，協助土地成交」 高獎金、高抽成:“不用怕自已專業不足、不用怕自已沒經驗、不用怕自已辦不到、只要有恆心與毅力”，挑戰百萬、千萬年薪不是夢！

1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 規劃日式菜單，進行日式料理的烹煮、料理、並且進行菜餚的品質與管控。 3. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。

急徵新北市【三重】區域居家服務員！ 公司自有三重區「社區整合型服務中心-A級單位」，案源充足，提供職前訓練與免費長照積分課程。 以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下： ．協助備餐、進食等 ．居家打掃及整理環境 ．協助翻身拍背、關節運動 ．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助家務整理 ．代購所需物品...等 公司地址：新北市三重區重新路4段97號22樓之一 福利：1全64拆帳，含(BA碼、AA碼、GA碼)2勞保、健保、勞退6％提撥。3團保、專業責任險。4特休獎金、年終獎金、三節節金、績效獎金。5生日禮券、員工聚餐。6員工免費定期體檢。7免費長照職前訓練，在職教育訓練。8丙證獎金。9團督獎金

1. 繪製圖面。 2. 溝通自動控制相關問題。 3. 追蹤工程進度。 4. 電機相關科系優先錄取。 5. 有經驗者優先錄取。 6. 無經驗可，會教學。 7. 其他主管交辦事項。

徵醫師或組聯合診所 * 具復健科、骨科、神經外科或風濕科專科醫師 復健科專科醫師，合作亦可。 意電0980-306-603 黃醫師

1.在吧台依據顧客需求調配各種不含酒精飲料，並製作與供應簡單的餐點 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品 3,行動餐飲內各個營運據點後檯重點調理師傅,負責每日設備前置與食材品管配料用料成品製作 與管控,營運結束後集中善後整理清潔設備與保養

1.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 2.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 3.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 4.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 5.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 6.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 7.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 8.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 9.網路流量追蹤與分析。 10.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。

1.執行整合性預防保健服務。 2.癌症篩檢業務推動。 3.其它交辦事項。

1. 品牌自媒體經營（Facebook 、 IG粉絲專頁經營、LINE、Youtube社群行銷操作後台維護, 攝影修圖等） 2. 平面及多媒體設計。 (DM/產品說明頁/產品修圖) 3. 運用多媒體素材，影音(必要時須自行拍攝)、照片、文章等...製成多媒體素材 4. 協助執行行銷活動事宜 5. 需會基本企劃案&美編。 文章標題. 內容編輯 6.與業務、行銷、等相關人員配合,協同執行專案之家具軟裝規劃 7.具家具工作經驗者佳

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合店鋪排班輪休彈性需求。 3.面帶笑容，熱情款待每一位來訪顧客。 4.遵守公司每一項服務標準。 5.外場清潔整備工作。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.POS系統收銀機操作、結帳

🔧【歡迎加入！商辦大樓機電人員】 對機電維護有興趣，喜歡挑戰不同系統操作嗎？這裡將是您大展身手的舞台！💪 🌟 你的每日挑戰 1. 負責機電設備設施的運轉及日常保養維護，確保一切順暢運行 2. 管理修繕外包業務，進行查核，並協助安排相關工務事宜的協調 3. 接收維修案件，追蹤進度並處理完成，有條有理地完成每項任務 💡 我們期待的人才 具工作熱忱，願意學習新技能，負責任是你的代名詞！如果你有商辦大樓相關經驗，那就再完美不過了！ 👋 加入我們，讓你的專業投入城市的每個細節！準備好了嗎？快來一起創造更好的商辦環境吧！🌿

一、上班方式：內勤/輪班制 二、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題。 4.報表製作與管理。 5.主管交辦事件處理。 三、其他說明： 1. 『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤。 2. 新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習。正式上線後則依循公司既有升遷制度，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3. 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。

《工作內容》 1.負責協助門市營運管理 2.協助排班、訂貨、人事管理 3.商品存銷貨、盤點系統操作 4.完成主管交辦事項 《休假制度》 排休制，週排休2日。 《工作時間》 日班 08：00~17：00 晚班 15：00~23：00 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪：$36,000~43,500元 (可視工作表現再調整薪資) 2. 勞、健保及勞退提撥 3. 公司團保 4. 三節獎金 5. 生日禮金 【若有意願應徵，請直接投遞履歷，若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】

1.GMP文件管理與發放 2.偏差、OOS、不合格調查、CAPA、客訴、變更管制管理 3.統籌及執行GMP教育訓練 4.現場巡檢 5.跟催GMP、SGS查廠

1.運用多種能夠自由舞動與自我表達的舞蹈形式進行表演 2.負責編排原創舞蹈以及運用新手法詮釋現有舞蹈 3.進行舞蹈教學、配合活動演出 4.參加舞蹈類比賽 5.舞蹈教室管理、客戶服務及商品管理 6.舞蹈健身教學，舞蹈指導設計 7.按照學員需求設計相關課程及開發課程 8.上課教材準備 9.學員成果評估 10.配合工作室活動

1.出團作業處理 2.航空公司聯繫 3.領隊帶團交接 4.辦理護照及簽證 5.結團作業處理事項