CSR專區

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 2 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5 主管交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.車輛管制過磅業務。

1.配合補習班活動 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜 7.處理其他班主任交代雜項工作

1、點餐、帶位、桌邊服務、送餐 2、收銀結帳 3、食材備料、簡易湯品備製 4、餐點擺盤及出餐 5、碗盤、餐具清潔及保養、歸位 6、工作區域清潔及工作設備清潔、保養

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、便利店門市服務、工作場所環境清潔與維護

百萬年薪不是夢💎 業務精英就是你👉️ 台灣房屋羅東林場文化店等你來挑戰💯 沒有經驗沒關係 我們有完善的培訓制度 加入我們團隊會帶領你走向不一樣的生活 不要再領著死薪水💲 跟著對的團隊 你就會發現原來幸福這麼簡單💰️💰️💰️

1. 專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課，重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業，安排學校課程預複習，批改評量與試卷，建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習，針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育，導引正確觀念，匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵，有效且深入密切的親師溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境簡易清潔整理 五、免費供午餐，免費提供積分訓練，另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練與帶領，不會一開始就獨力帶班 工作內容單純、團隊合作支持、氣氛佳、不需兼任司機或廚工、不需支援其他地方 基金會成立30年擁有完整升遷與福利，日照中心在地深耕20餘年，制度完整不混亂，擁有專業豐富的經驗、人性化服務，歡迎成為我們的夥伴~ 一、員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 二、員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議反映員工需求 (3) 年度團檢 三、專業加給與多元福利 (1) 證照加給/經歷加給/任務加給/久任獎金 (2) 二節禮金/年終獎金/生日禮券/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 友善職場環境等 四、職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃

〝製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

草屯店 1.清洗食材處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.上菜前準備作業 4.餐具的清洗保養

1.進行顧客服務 2.內外場聯繫 3.點餐供餐等工作

1負責文件表格製作，建檔，材料管控，熟公共工程，具工程行相關經驗尤佳 2.依工作經驗會在額外給予調薪

1. 執行混凝土與鋼筋檢測報告出具相關工作。 2. 依照客戶需求，安排混凝土試體檢驗流程，包含試體搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 3. 執行鋼筋物性之外觀尺寸、拉伸、彎曲等測試工作。 4. 相關儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。 5. 須接受公司安排ISO17025訓練，起重機操作人員安全訓練證照及TAF認證測項專業訓練。 6. 完整受訓後輪派至永安工地實驗室進行任務性之測試工作。