1. 產品外觀檢查、量測。 2. 報表整理 3. 視力良好。 4. 可配合工作狀況輪早、中班,加班者佳。 (初期教育訓練約三個月後,即進入中班時段作業)
1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。
1.鋼胚、鋼筋吊掛搬運協助上下貨。 2.負責鋼胚領料、出爐及爐控作業。 3.負責軋機更換、調整及鋼筋裁剪綑綁作業。 4.負責設備檢修、基礎保養。 5.主管其他交辦事項執行。
1.操作機器進行模具產品外觀拋光作業,不銹鋼材質加工
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一): 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間,分為: 1. 8小時,三班輪班制。 2. 12小時,兩班輪班制。(每月加班費,約核發8,608元起) ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧,包括:排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作,通知護理人員處理。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發:34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.證照津貼:600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 4.久任獎金: (1)任職滿一年,每半年發給1次:12,000元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:18,000元。 5.夜班津貼:夜班時段工作者,夜班津貼另外發給。 (1)大夜班:每班300元。 (2)小夜班:每班200元。 (3)半大夜班:每班150元。 (4)半小夜班:每班100元。 (5)夜8班:每班400元。 (6)白8班:每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次,請面試詳談。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
1. 負責土地開發案件之開發評估、整合及執行,協助推動專案進行。 2. 與地主建立並維持良好合作關係,進行土地整合、開發條件協商及溝通協調。 3. 規劃及執行地主拜訪、開發洽談及關係維護作業。 4. 出席地主說明會、協調會議及相關活動,說明開發計畫並回應地主需求。 5. 協助蒐集土地及市場相關資訊,配合專案推動及跨部門協調作業。 6. 完成主管交辦之土地開發相關事項。 ※提供完善的績效獎勵制度,開發案件成交可享高額開發獎金,獎勵個人貢獻。 ※入職前六個月保障薪資 $40,000/月。
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房、客訴等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責接聽、轉接電話。 4.接待客人,並提供相關服務(如:行李寄放、車輛引導)
1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.賣場陳列商品、清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.搬運重物及商品進貨、退貨處理 4.收銀工作,銷售商品,向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.使用pos系統,需具備基本電腦操作能力,例如:word、excel 6.完成主管交辦事項
1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.賣場陳列商品、清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.搬運重物及商品進貨、退貨處理 4.收銀工作,銷售商品,向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.使用pos系統,需具備基本電腦操作能力,例如:word、excel 6.完成主管交辦事項
1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.賣場陳列商品、清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.搬運重物及商品進貨、退貨處理 4.收銀工作,銷售商品,向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.使用pos系統,需具備基本電腦操作能力,例如:word、excel 6.完成主管交辦事項
1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.審查公司財務收支文件及憑證 3. 外勞報稅 服務費 體檢費 居留證費 機票 車資
1.須能獨立作業,有相關工作經驗者佳,有弱電工程經驗者依能力程度給薪 2.電話網路配管配線工程 3.門禁監控系統工程 4.電腦機房規劃及電力電源架設配置工程 5.系統規劃、線路配置
1.無經驗、應屆畢業生亦可,願學習一技之長,歡迎有興趣的人加入我們的行列。 2.網路佈線、門禁防盜、監控、總機等系統架設 3.無誠勿試!!!
1. 執行產品及製程品質檢驗。 2. 負責檢驗設備保養、點檢及異常回報。 3. 負責出貨檢驗報表及品質相關紀錄之整理、建檔與維護。 4. 操作系統,進行品質資料建檔、查詢及維護。 5. 協助品質異常分析、資料整理及跨部門溝通。 6. 配合部門工作安排,完成品質管理相關業務。 如果您具備以下特質,歡迎加入我們! 細心負責,具備品質意識。 願意學習,有團隊合作精神。
1.審查公司財務收支文件 2.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 3.現金出納 4.跑銀行 5.製作並記錄應收帳款報表 6.協助財務主管交代的業務 7.幫忙聽電話 8.控管應收帳款的公司收入進度 9.製作每一週的資金預估表。
1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.餐飲不銹鋼等工具機操作。 3.協助生產主管交辦事項。 4.無需輪班
日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事,專業團隊搭配日籍講師培訓,達到讓客人信賴的程度! ☑ 薪動的事,高於業界、提供生活多點餘裕的$50,000 ☑ 升值的事,透明升遷制度,以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事,員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事, 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在,是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇,是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷,通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售,商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 新竹地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日,國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照,證照津貼12,000元,薪資48,000元起 具備驗光生證照,證照津貼10,000元,薪資46,000元起 視光科系畢業人員,薪資36,000元起 門市銷售人員,薪資34,000元起 新竹以北門市另有物價指數調整津貼再+2000元 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查
1.文宣美編與製作。 2.跨場域整合園區場地美化布置等相關事項處理。 3.園區區形象及行銷發想、設計。 4.園區網站、文宣美編設計與美編事務。 5.配合檔期活動氛圍發想、設計、執行。 6.協助攝影、活動記錄與剪輯影片。 7.年節與活動場域布置規畫。
1.上班時間為: 每週二三四 3天 18:00-22:00 2.輔導國中數理 3.個性開朗,負責有耐心.
電話招生,介紹補習班優勢、優點與辦學績效。時薪高,獎金制