CSR專區

歡迎想挑戰自我，突破自己夢想藍圖的伙伴一起來努力。 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

負責門禁管制、巡邏、防竊作業等安全維護工作 收發文件 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 熱心、客氣接待等 地區為八德興仁夜市附近 大廟旁，★薪38000起★ 享勞、健保、6％提撥、特休待遇。

【白天是你的，晚上交給我們】 如果你是這幾種人，這份工作可能是為你準備的： 1.白天有自己的事要忙（讀書、副業、家庭、興趣），需要一份穩定的晚班正職 2.從外地來逢甲商圈，但租金高到讓你猶豫要不要北漂中漂 3.看過很多餐飲缺，但都嫌工作太累、人太多、規定太多 如果你的白天屬於你自己（讀書、副業、家人、興趣），但你需要一份穩定、實領數字清楚的 晚班正職，我們留了一個位子。 一、工作內容（誠實版） 1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台，把單下對、錢收對 2. 組合餐點：接收櫃台訊號，把品項做好、擺盤好 3. 互相協助：備料、收尾、清潔、盤點叫貨，沒有「這不是我的事」這種句子 完整教育訓練 + 老鳥帶班，無經驗可 二、班別與工時 上班時間：18:00 – 02:30（含30分鐘法定休息） 月休 8 天或 6 天可選（月休6天月薪多 2,700） 國定假日補休 • 勞健保 + 團保 + 勞退 這個班別適合：在學進修中、白天有副業、二度就業者、不想被早班鬧鐘綁架的人 三、上班日，店內隨你吃，不計量 不是「員工餐」、不是「限定品項」、不是「一人一份」 上班那天，店裡賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 從第一間店開到第13間，這條規矩沒變過。 四、薪資結構：攤開來講，沒有模糊空間 【底薪 】 階段 月休8天 月休6天 新進正職 32,800 35,500 通過4站考核後 34,800 37,500 【4 站考核】 收銀、餐點組合等膳檯。每一站通過一次，薪水就往上加 不看年資、不靠人情，會就是會，通常2季即可全數通過 【額外獎金】 • 業績達成獎金（日／月／季三層） • 員工介紹獎金 • 績效獎金 • 生日禮券、三節禮/金 五、我們希望你是這樣的人 • 願意跟陌生人講話（不用很會講，但不能完全不講） • 動作不能太慢（不用很快，但拖泥帶水自己會累） • 願意跟同事配合（兩個人撐一個班，靠合作不靠單打） • 上班準時、請假不隨意 如果你期待的是「輕鬆滑手機躺著賺」的工作，可以去我們逢甲店隔壁買樂透 六、其他你應該知道的福利 進修補助：與工作相關的證照、課程，取得後全額補助 薪資天花板拆掉：正職 → 儲備幹部 → 店副理 → 店經理 → 區督導(分紅制) 內部創業機會：表現穩定者，可協助加盟或入股新店、進入總公司 員工旅遊：年度國內或國外擇一 員工購物優惠 + 親友來店折扣 七、來點什麼是誰？ 宇聯國際旗下品牌，台中已有 13 間以上門市 也是少數還在持續開新店的早午餐連鎖品牌 老闆33歲，自己還在學、還在持續開新店，每一間都需要強而有力的戰將 主管不藏私，希望你能力比他更好 我們不是只有一間店的小本生意，也沒大到把人隨意當編號 如果你對餐飲有想法、想看看一間連鎖店怎麼從 1間變成30間，想真正在餐飲業學 習，這裡會是你能看到、真正能參與的位置 白天是你的，35,500 交給我們 期待在逢甲店遇見你

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.鋼板毛邊去除。 2.主管交辦事項。 3.包裝、出貨。 4.親臨面試優先。

服務執行區域：臺南市南區、安南區、安定區 上班地點：南區 一、行政業務管理： 1.行政業務：日常行政作業、核銷登打。 2.協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 3.配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 4.主管交辦事項。 二、個案服務業務管理： 1.個案開發、連結或提供長照服務：居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 2.後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。 3.訪視與查班：依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。 4.資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展： 1.參與在地社區活動，宣導居家服務。 2.針對潛在服務使用者，宣導居家服務。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） （資格限制：資格不符者，恕不聯繫 ） 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 歡迎 所有求職者、應屆畢業生…等

備貨、理貨及清點貨品

康是美是零售通路，主要銷售美妝/保健/生活百貨等類別商品， ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

門禁秩序管理；廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班月休6~7天，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整；享有勞、健、團保及三節/生日禮金。

在工地現場依據指示從事載入、卸除、確認、搬運營建材料至適當位置等的體力工作

急徵 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

我們是一家專注於汽車美容的專業公司，致力於為客戶提供高品質的汽車清潔與美容服務，服務項目涵蓋車輛內外部的保養，以滿足不同客戶的需求。 工作內容： 1. 熟練掌握精緻洗車流程，確保每輛車的清洗品質穩定且達標。 2. 進行汽車外部清潔作業，包括車身清洗、打蠟與鍍膜作業，保護車漆光澤與耐久性。 3. 執行汽車內部保養作業，例如吸塵、皮椅清潔、內裝維護及細節處理，提升車內舒適感。 4. 操作專業拋光工具，進行車身拋光與刮痕修復，恢復車輛外觀的完整性。 5. 利用專業清潔劑進行深層美容作業，如玻璃清潔、輪胎保養和塑膠件護理。 6. 定期檢查及維持設備正常運行，確保美容過程的順暢與安全。 7. 為客戶提供汽車美容建議，解答疑問並建立良好的客戶關係。 8. 協助工作區域的清理與整理，保持工作場所安全、衛生且有序。 薪資與福利： 第一年每滿三個月加薪500-1000元；第二年後每任職滿一年加薪1000元。薪資依個人工作態度、積極程度、出勤率及責任感進行調整。 期待對汽車美容充滿熱情、工作積極的您加入我們的團隊，共同追求卓越的服務品質與客戶滿意！立即投遞履歷，成為我們精英汽美團隊的一員！

製冰機、封膜機、萃茶機、咖啡機等維修及維保，電子.電機相關科系畢業佳，可獨立作業者佳。

1.招募照服員、開發個案,善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照法規及資源連結 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作(已完成基礎架構) 4.每月教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會 5.綜理居家長照業務且肩負督導責任,須負責對外各項事務之聯繫、溝通協調 6.配合方案目標,帶領團隊達成績效 7.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 8.協助核銷作業及公文往返 9.進行社區拜訪宣導:藉由拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 10.其他上級主管交辦事宜

1、授課方向以學校進度為主軸、升學考試為目標，再則加強學生的專業素養能力…等。 2、補習班屬於小班制，以家教方式授課（一堂最多三位學生，最少一位）；採取個別指導方式授課。 3、熟悉國小至高中課綱及教材，能依照學生在校進度編寫每堂授課目標及規劃該學生讀書計畫。 4、能依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整每堂學習進度。 5、學生成果評估回饋。 【歡迎無教學經驗及大學相關科系學生、對教學有熱忱的各位！】 →無經驗者將會以成為授課老師為目標進行專業師資培訓！ 【面試者請先準備良民證！】 歡迎大學應屆畢業生加入我們！ 加分條件： ‧可長期穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ‧有家教或團班教學經驗 ‧對國中／高中主要科目有教學熱忱 ‧擅長與學生溝通，具耐心與責任感

高底薪儲備不動產幹部（無經驗可） 不動產行業是業務性質工作裡高單價的產品，也是最能了解到整個市場動脈，隨著房價逐漸上漲，人生覺得買房地產很困難，在這行業中你會跳脫刻板印象，當你掌握大環境及市場後，你會越了解賺錢不是一件困難事。在這裡你不用多高的學歷，多厲害的口舌，只要有一顆主動積極學習的心，不怕麻煩、不怕工作時間長，讓你存到一間房子並不難！ 『招募不動產營業員【儲備幹部】』 南部最高底薪3.5萬-保障6個月 【公司三大特色】 1.跳通傳統仲介行銷及開發方式 2.結合建設部門及代銷部門資源 3.創新團隊網路營銷系統『FB搜尋：台灣房屋 台南寶家』 【公司資源】 1.完整的教育體系（初階 中階 高階） 2.一對一學長姐帶領 3.自有平面團隊包裝物件「不怕沒客人，只怕你不敢開發」 4.一個案子我們當一個建案替客人行銷 【需要具備】 1.對房地產行業熱衷 2.擁有活潑正面的心 3.強烈企圖心，有目標挑戰高獎金 4.須具備不動產營業員證照

招募說明： ◎教學部PGY招募專區 https://hlm.tzuchi.com.tw/tch/index.php/xi-yipgy-xun-lian/2024-07-10-06-49-22 ◎PGY招募影片 https://youtu.be/PE8Lg2QWqv0?si=LOdd3eErmLWhEAy9

1. 規劃並舉辦半導體、智慧電子相關產業交流或人才發展會議與活動 2. 推動國內外半導體、智慧電子產業上中下游合作 3. 執行政府單位臨時交辦事項

我們在找一位「會用鏡頭說故事」的影像創作者！如果你熱愛影像、執著於光影與修圖細節，並對傳統信仰文化有一份深切熱情，歡迎加入買樂文創。 【 工作內容 】 1. 產品與情境拍攝：負責商品的平面攝影、商業廣告視覺呈現，以及武德宮等相關傳統活動之現場紀錄拍攝（含後續專業修圖、調色與風格設定）。 2. 動態影音創作：負責短影音影片的現場拍攝與後期剪輯。 3. 拍攝現場執行：進行拍攝現場的燈光架設、場地佈置與畫面陳列。 4. 影像資產管理：負責攝影器材的維護與盤點，並建立拍攝素材分類、備份與影像檔案歸檔系統。 5. 腳本視覺化與提案優化：依據團隊討論之企劃腳本，主動從影像美學、構圖與光影角度提出視覺優化建議，並落實執行。 6. 配合團隊執行主管交辦任務 【 條件要求 】 1. 核心軟體技能：熟練使用 Photoshop、Lightroom 進行高質感修圖；並熟悉 Premiere、CapCut 等影音剪輯工具。 2. 實務經驗：具備 2 年以上 影像製作經驗，具備獨立完成「打光、拍攝、後製」之專業能力。 3. 鏡頭敏銳度：對短影音節奏有高敏銳度，熟悉社群影音的視覺吸睛點。 4. 嚴謹與細心度：對檔案管理有條理、有耐心，能確保大量影像資產的安全與條理性。 5. 文化認同：對台灣在地傳統文化、信仰美學有高度興趣與尊重。 ｜ 應徵方式 ｜ 請將「履歷」與「文字相關作品集」寄至： ※ 蔡小姐 wude0915@gmail.com ※ 未附作品集者，恕不另行通知 ※ 符合面試資格者，我們將主動聯繫 ※ 能力符合者薪資可議