CSR專區

1.具 基本數位廣告投放與分析能力，以FB廣告 G關鍵字 聯播網為優先。 2.社群企劃與平台經營 負責文案題材發想 (FB IG LIne@ EDM) 掌握議題提升互動率及品牌聲量 3.能依品牌需求制訂席銷策略 規劃網路及通路合作案 4口碑行銷操作 ，找尋合作機會提高品牌產品曝光

具護理師執照。 有護理主管及長照經驗者佳。 1.需進行排班及協調人力。 2.個性積極具良好的溝通協調能力。 3.有長照臨床實務經驗佳。 4.有教學能力，能對20人之照服員團隊進行臨床教學 及技術稽核。 5工作場所：台北某區域醫院現場管理及辦公室在忠孝敦化站。 時間可自行彈性規劃。 6.能獨立作業，認真負責。 7.薪資：依學經歷及床數擴增及被管理人之數量調升。 8.另有獎金分紅津貼。

**台灣的高齡化: 台灣高齡化進展非常快速，即將在2025年邁入超高齡社會。人口學家推估，2026年台灣高齡人口將達20.8％，成為全球老化速度最快的國家之一，如何照顧500萬名高齡人口將是未來至關重要的社會議題。 **我們是誰? 我們不只是一般的網路電商。 我們跨足的是整個照顧服務市場，以及長照品牌經營。 **營業項目: 1.健康照顧:全台灣的醫院居家自費照顧服務 2.積分授課:開辦衛福部長照積分專業課程 3.整合照護:團隊進駐醫院，提供衛福部 〝住院整合照護計畫〝之執行及管理 **我們做的是? 我們提供的是在超高齡海嘯裡，照顧服務的自費市場以及長照2.0的藍海。 **如果你也是: 護理師 及照服員，居服督導，社工師，復健師等專業人員，有長照2.0的工作基底，喜歡跟人群接觸，喜歡老人家，有跨領域的工作經驗，願意學習，能接受挑戰，與我們一起並肩前行! **如果你擔心? 我們並不血汗，我們熱愛照顧服務。 **我們要找的是: 徵求能一起打拼也愛照顧老人的夥伴! **應徵之前: 請先看過我們的官網以及影片，如有感動您，或具有相同理念者，歡迎聯繫面試! http://www.icareu.com.tw **職缺說明: 1.屬內勤行政作業 偶須外出陪同會議 2.熟文書處理 個性積極 3.有護理師/社工師/個管師/居服督導 /照服員/長照小卡 以上證照佳 **工作包含: 1提供照顧服務平台之客戶服務: 聯繫說明 2.提供照服員及家屬: 顧客關係之維護 3.長照專業積分:開課規劃與申請送件 4.一般文書電腦處理能力:Word 5.如能提供基礎之臨床照顧指導者佳 6.其他主管交辦事項 備註: 1.喜歡學習新事物 個性積極 2.具有長照相關知識以及經驗者佳

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐 提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

新北三重 蘆洲區 居家長照機構 誠徵正職與兼職居服員 1.具長期照顧人員證 2.照服員結業證書 3.體檢報告 4.具半年以上工作經驗 5.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 6.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) ❤拆帳制 薪優 享勞健保及6％ 居服責任險 意外險 ❤ ❤缺工獎金❤ 服務區域：新莊、三重、蘆洲

新北三重 蘆洲區 居家長照機構 誠徵正職與兼職居服員 1.具長期照顧人員證 2.照服員結業證書 3.體檢報告 4.具半年以上工作經驗 5.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 6.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) ❤拆帳制 薪優 享勞健保及6％ 居服責任險 意外險 ❤ ❤缺工獎金❤ 服務區域：新莊、三重、蘆洲

1.市場經營分析。 2.畜產品、水產品應用之市場調查與執行。 3.動物發酵飼料、保健食品、飼料原料、飼料添加劑推廣及銷售。 4.行銷專案規劃與執行。 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶。 7.負責發酵飼料國內業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示，同時帳款回收相關等事宜。 8.製作業務管理報表、例行事務處理、完成各類業務相關報表。 9.勇於接受挑戰。 【工作經驗】 -農業、畜牧或漁業等相關科系畢業者佳 -有飼料廠、飼料添加劑廠或飼料相關經銷、業務經驗者佳。 【工作態度】 -有銷售企劃能力，並對業務工作有興趣，及充分的行動力 -高度企圖心 -具業務銷售經驗佳 【公司福利/教育訓練】 -獎金制度：包括本薪外勤工作津貼、績效獎金等。 -升遷制度：新進人員錄取後試用三個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。 -新進人員一律施以職前講習。 -定期舉辦專業性、階層性及儲備性之訓練，輔以進修藉以提昇各級人員之專業知識及能力。

1.現場生產半成品之設備操作、成品包裝出貨等作業。 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.完成主管交辦有關生產等事項。

- 依圖面備料車床加工 - 培養願意學習及精進車床加工技術者 - 薪資依照技術能力給予 - 公司依能力進行培訓/培訓有意學習者

1. 客戶端的產品售前規劃、POC技術支援。 2. 客戶端安裝建置導入、教育訓練。 3. 產品操作、更新技術文件撰寫製作。 4. 經銷商、客戶端的產品教育訓練。 5. 代理及協銷產品的技術支援。 6. 其他主管交辦事項。

事務所會計及工商服務部門主管

審計及帳務組領組

年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電

1.圖說審查與清圖檢討：協助主任辦理工程前期清圖，核對施工圖說與規範，發現衝突或疑義時提出書面改善建議，並與設計及監造單位召開圖面協調會議。 2.施工督導與技術指導：督導工程師及各工班依據計畫與圖說按圖施工，落實施工方法與標準，並校對現場測量與放樣。 3.品質檢核與試驗抽檢：執行各工項品質查驗、隱蔽工程紀錄，參與混凝土與鋼筋等材料試驗會驗抽檢，確保現場品質落實。 4.進度控管與工序排程：追蹤工區整體進度，協助安排施工順序、廠商進場次序及工作面調配，並針對進度瓶頸提出改善方案。 5.跨單位介面溝通協調：主持每日工作檢討，主動協調水電、結構、建築及景觀等各工項間的跨單位施工介面，解決現場衝突。 6.安衛環保與風險管控：規劃並執行工地安全衛生與環保巡檢，監督工程師查核現場環境衛生與廢棄物處置，落實職災預防。 7.發包審核與工程量體計算：精確計算工程數量與量體，審核承攬合約附加說明，配合提報採購發包申請單。 8.廠商計價與變更管理：依合約及現場實際進度辦理承包商請款審核，並協助辦理工程變更評估、數量計算與追加減帳作業。 9.建管驗收與交屋點交：辦理建管勘驗與使用執照申請，整理竣工圖與結案資料，並配合業主進行房屋點交與缺失改善。 10.團隊領導與人才培育：指導與培育工程師熟悉施工流程、圖說與品安制度，並於工地主任不在時代理其執行指揮、協調與決策職務。

✂️剪片做圖玩社群小編｜創意發揮不設限！ 不用很會說話，只要會剪片、做圖、對社群有感覺，這裡就差你一位！ 🔧 工作內容很簡單： 我們正在找一位能一起經營社群帳號的夥伴， 主要工作：剪片、發文、回留言。 節奏對、有創意、喜歡動腦，通通加分！ ✅ 短影音剪輯 剪 TikTok / Reels，風格抓流行、節奏順就對了！ 畫面順、配樂對、整體 chill，看起來自然又舒服～ 👉 喜歡寫腳本、規劃影片流程更讚！ ✅ 社群圖文設計 設計 IG / Threads / LINE / 網站貼文，排版簡單明亮就好。 文案輕鬆有趣、有點美感就很夠～ 不用寫成論文（愛寫長文的也可以大展身手） 🎯 希望你是這樣的人： 熟剪映（CapCut）、Canva、Photoshop 基本操作 不怕寫文案，會講「人話」就 OK 愛滑 IG / Threads / TikTok，懂流行、懂網感 對美髮或內容創作有興趣（願意學最重要） 💰 福利公開透明： ⏰ 上班時間：12:00 - 21:00（下午班，可以睡飽飽） 📆 週休二日＋見紅就放，休假像公務員一樣爽 🧳 國內員工旅遊全額補助 👀 加分特質： 對「什麼會紅」有直覺，愛滑社群、愛創作 好相處、不玻璃心，工作起來開心不尷尬 📝 怎麼應徵？ 請提供履歷＋作品集（社群帳號／剪過的片／做過的圖都 OK） 📬 我們不看學歷，只看你有沒有 sense + 創意！ 🎤 最後一句： 想靠創意吃飯？這裡有讓你發揮的舞台。 加入 VIRUS，一起把社群搞紅！

1.具戲劇節目相關製作經驗。 2.對戲劇節目及市場有人脈及敏銳度(可協找題材/開發案件或做劇本評估)。 3.能與導演、編劇、演員、製作人溝通協調者)。 4.願意配合公司到劇組現場、協助拍攝、後製、預算控管、宣傳置入等協調事宜。 5.配合公司相關標案申請等行政業務之執行。

1.協助處理經銷商每日訂貨之訂單處理。 2.協助處理OEM客戶的詢價與報價。 3.協助業務開發客戶作業及蒐集相關資訊。 4.負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 5.執行主管交辦的事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔。 需熟悉〝電腦文書作業〝及〝通訊軟體〝!!!

1.訪客接待 2.接聽電話 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發，跑公文會簽流程 5.負責機器、用品的叫修或採買、庶務管理 6.內部文件 6.主管交辦事項 7.其他事務

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量。 3.清潔打掃，整理整頓之自我管理。 4.內場全部作業循序漸進學習製作。 5.食材控管，先進先出。 6.配合外場訂單調整時間製作 7.可獨立作業(這點非常重要，達克瓦滋，千層，海綿，蛋黃酥，等基礎) 8.我們用不到淋面，糖飾， 9.自我情緒管理 10.體力基本要求：要能自己搬大袋麵粉，一箱糖...等重量

配合公司配送物流，運送貨品到各個市場及產地。