CSR專區

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2.原物料、半成品，成品、出貨之品質檢驗以及判定。 3.文件資料協助製作。 4.上級交辦事項。 5.有經驗者佳。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 培養嬰幼兒生活自理習慣。 2. 提供並維護嬰幼兒日常生活照顧及安全。 3. 嬰幼兒每日聯絡本及每月成長紀錄填寫。 4. 日常與家長溝通互動 。 5. 定時維護班級清潔。

1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.食材備料工作

壹、服務內容 一、服務對象：長照需要等級第二級（含）以上且符合下列之一。 (一)65歲以上老人 (二)領有身心障礙證明（手冊）者 (三)55歲以上原住民 (四)50歲以上失智症者 二、服務項目 (一)基本身體清潔BA01：梳頭修面、穿脫衣服、床上擦澡、排泄物清理。 (二)基本日常照顧BA02：協助翻身、移位、上下床、坐下/離座、刷牙洗臉、穿脫衣服、如廁、 更換尿片或衛生棉、倒尿桶、造廔袋清理、清洗臉及/或手、刮鬍子、修剪指（趾）甲、協助用藥、服藥、整理床（及更換床單）、會陰沖洗（無使用身體清潔）等。 (三)測量生命徵象BA03：因疾病需要須進行之監測。 (四)協助進食或管灌餵食BA04：進食環境準備、加熱飯菜、餐具準備、協助餵食、觀察進食的量級反應，提供受照顧者及家屬有關協助進食或管灌餵食的諮詢和討論及善後等。 (五)餐食照顧BA05：任一組合。 1.在案家備餐、備餐後用具及餐具善後工作及清潔。 2.在案家準備一日所需之管灌飲食及善後工作及清潔。 (六)協助沐浴及洗頭BA07：協助或引導至浴間、穿脫衣服、全身淋浴、坐浴或盆浴、洗頭、排泄物清理、浴間之事前準備及事後清理。 (七)足部照護BA08：應由衛服部認可訓練之人員提供。 (八)翻身拍背BA10：扣背、震顫、翻身、及相關照顧指導。 (九)肢體關節活動BA11：上肢、下肢被動運動，或督促長照需要者進行主動運動或站立練習。 (十)協助上（下）樓梯BA12：協助上或下樓梯、協助輪椅搬運上或下樓梯。 (十一)陪同外出BA13：外出工具之安排、陪同外出，及注意安全。 ※目的包括購物、社交、辦理事務、宗教、用餐、散步、上下學、定期式復健或洗腎、運動等。 (十二)陪同就醫BA14：協助掛號（含預約）、長照需要者準備、陪同就診、聽取及轉知醫囑與注意事項。 (十三)家務協助BA15：吸塵/溼式清洗、沖洗/除塵等。 1.獨居之長照需要者：居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌級晾曬烘乾（含至自助洗衣店洗衣）、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 (1)長照需要者自己一人居住。 (2)長照需要者與家人同住，每名家人須符合下列條件之一： A.年齡未滿18歲。 B.年齡18歲以上未滿65歲，並領有身心障礙證明（手冊）。 C.年齡18歲以上未滿65歲，且長照需要等級為2至8級。 D.年齡65歲以上。 E.50歲以上經確診之失智症者。 2.非獨居之長照需要者：睡眠及主要居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾（含至自助洗衣店洗衣）、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ※長照需要者使用之臥室及浴室，不論是否與家人共用，均不屬於共用區域。 (十四)代購或代領或代送服務BA16：餐食、食材、生活用品、藥品、郵寄、補助品、衣物床單送洗（或取回）及必要的辦理事項（如洽政府機關或繳費）等。 (十五)協助執行輔助性醫療BA17：甘油球通便、依照藥袋指示置入藥盒、攜帶式血糖機驗血糖、傷口分泌物簡易照顧處理、管路清潔、口腔抽吸之任一項。 (十六)安全看視BA18：至案家陪伴、支持（如遊戲或嗜好）、看視注意安全或協助（如日常生活參與），並注意異常狀況。 (十七)陪伴服務BA20：至案家陪伴看視、日常生活參與，或讀紙本或電子新聞或書信。 (十八)巡視服務BA22：上午六點至下午六點，至案家探視長照需要者，並進行簡易協助。 (十九)協助洗頭BA23（完成全部或部分）：協助移位或引導至浴間、穿脫衣服、洗頭、弄濕或弄髒身體部位之清潔、環境之事前準備及事後整理。 (二十)協助排泄BA24：協助移位或引導至浴間、支持及協助一般小便、大便，及處理汗、痰或嘔吐物、觀察排泄物、尿袋更換、造廔袋清理、人工肛門造口周圍照料（含造口袋的更換及排空）、生殖器官照顧的事後檢視、介紹如何大、小便控制/失禁處理。 貳、工作內容 一、服務紀錄及相關表單撰寫 二、服務費用收取 三、參與機構事項（如：團督、活動等） 四、主管交辦事項

1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.協助正職人員處理工作上的事務 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.電訪名單進行產品介紹推銷 8.電訪資料key-in等電腦文書處理 9.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 10.協助教室進行DM派發

高壓、低壓配電盤組裝製造生產、維修。 ※薪資依能力調整※ ※有相關科系/相關經驗佳※

1.平常需配合出差 工作內容是到各大電子廠更換濾心 ⭕注意事項，如無法接受者，請勿投遞 1.培訓上課為期三個月，皆比照勞基法，須配合出差，如未指 派工作，即可休假（待命）薪資照算 2.試用期31000起，正職33000起，加班費另計 3. 施工現場需搬運，肯吃苦耐勞者佳 如有問題或意者請電洽 📞0963-107981許小姐 📞0972-356228趙先生

1.平常需配合出差 工作內容是到各大電子廠更換濾心 ⭕注意事項，如無法接受者，請勿投遞 1.培訓上課為期三個月，皆比照勞基法，須配合出差，如未指 派工作，即可休假（待命）薪資照算 2.試用期31000起，正職33000起，加班費另計 3. 施工現場需搬運，肯吃苦耐勞者佳 如有問題或意者請電洽 📞0963-107981許小姐 📞0972-356228趙先生

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

1.工程進度管控，以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對及現場管理 4.工程估算計價 5.協助工地主任各項工地管理事務 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彙整工務文件，聯繫廠商 8.丈量尺寸，核對圖面資料

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+全勤獎金+各種獎金 5.獎金項目： 全勤獎金/三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

1.提供開發及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險

配線.配電.配管路 工作以科技廠房為主 會以南部地區工作為主–能接受外派為主– (外派有提供宿舍)

1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。

工作內容 1. 與教室長共同管理教室經營，對象包含學生.家長.老師。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 5.另外有額外月獎金.季獎金根據教室業績增加 6.上班時間14:30~22:30 福利制度 1.具備勞保、健保、勞退制度。 2.提供員工旅遊、聚餐。 3.周休二日，上班時間固定。(固定休週日，週一~週六擇一日休) 4.享特休。 5.三節禮金、生日禮金、招生獎金。

1. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2. 不動產買賣仲介、法拍屋標售 3. 不動產專業諮詢服務。 4. 法拍屋案件之搜尋,配對,諮詢 ※依案件金額抽成60％