CSR專區

※優渥薪資+獎金 1.具健康醫學相關經驗兩年以上 2.熟悉檢測儀器操作(基因檢測,MRA,自律神經等相關檢測) 3.熟悉檢驗報告摘錄及衛教講課，並有健康規劃之實際經驗者佳。 4.對現有VIP客戶做抗老抗衰的諮詢服務。 5.曾有醫美諮詢師的經驗者佳，工作負責任及良好溝通能力。 6.具有實質管理經驗

1. 醫美、微整形、美容療程諮詢與建議。 2. 提供美容、美療產品說明與建議。 3. 術前及術後服務與客戶關懷追蹤。 4. 與VIP客戶保持聯繫，維持長久良好關係。 5. 提供完整教育訓練及福利制度。 6. 有醫美相關經驗者優先錄取。 【薪資福利】 1.薪資+高獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼、員工健檢...等職工福利。

1.具護理師執照 2.具親和力、抗壓性、溝通協調能力,對行政管理有高度熱忱者 3.護理系大學(含)以上畢業,曾任教學及區域醫院護理工作者尤佳 4.具加護或內外科單位臨床經驗3年(含)以上尤佳

1.具護理師執照 2.具親和力、抗壓性、溝通協調能力,對行政管理有高度熱忱者 3.護理系大學(含)以上畢業,曾任教學及區域醫院護理工作者尤佳 4.具加護或內外科單位臨床經驗3年(含)以上尤佳

1.具護理師執照 2.具親和力、抗壓性、溝通協調能力,對行政管理有高度熱忱者 3.護理系大學(含)以上畢業,曾任教學及區域醫院護理工作者尤佳 4.具加護或內外科單位臨床經驗3年(含)以上尤佳

1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔

工作內容 你好，我是 師大雞肉飯 的 店長 李哥 因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 195~220元 ·正職 36K~40K ·組長 39K~42K ·副店長 43K~45K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 工作細項為：出餐及備料、外場收盤、清潔，結帳等等 工作流程簡易有SOP。 工作時間： 早班(開早備料)●7:00-16:00 (休息時間 30-60min ) 視雞肉處理速度 此職務有職務獎金津貼 此職務尚缺1名人員 早班(開早備料)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.洗.切菜 5.半成品加熱。 6.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 1:30-3:30 ) 此職務尚缺1名人員 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 配菜等等)。 3.燙菜 等等 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 晚班●11:00-21:30 (休息時間 3:00-5:00) 晚班人員主要工作為 - 1.出餐及協助打配菜。 2.維持整潔等等。 主要為晚上收店清潔事宜，清潔完畢即可下班。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 排休●月休8天 每月15日前 給予下個月欲排休假日。 （依據營業狀況、變形工時，會有輪班交替之需求。） 地址：離台電大樓3號出口10分鐘內路程。

內場-雞肉去骨及分切。 外場-簡易備料及出餐流程、清潔。

工作內容 你好，我是 師大雞肉飯 的 店長 李哥 因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 190~200元 ·正職 36K~44K ·組長 39K~44K ·副店長 43K~46K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 工作細項為：出餐及備料、外場收盤、清潔，結帳等等 工作流程簡易有SOP。 工作時間： 早班(後場)●7:00-16:00 (休息時間 30-90min ) 視雞肉處理速度 早班(後場)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.半成品加熱。 5.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 1:30-3:30 ) 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 海帶 雞翅 滷蛋)。 3.洗菜 切菜。 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 晚班●11:00-22:00 (休息時間 3:00-5:00) 晚班人員主要工作為 - 1.出餐及協助打配菜。 2.維持整潔等等。 主要為晚上收店清潔事宜，清潔完畢即可下班。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 排休●月休8天 每月15日前 給予下個月欲排休假日。 （依據營業狀況、變形工時，會有輪班交替之需求。） 地址：離台電大樓3號出口10分鐘內路程。

內場-雞肉去骨及分切。 外場-簡易備料及出餐流程、清潔。

內場-雞肉去骨及分切。 外場-簡易備料及出餐流程、清潔。

▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄255 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照2.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員

彰化縣私立惠來熊國際蒙特梭利幼兒園 合格教保員 配合公司進修蒙特梭利進修 有耐心、愛心、懂得傾聽孩子 與家長有良好親師聯絡 取得蒙特梭利證照另計證照津貼

1.協助國小學童完成每日作業，提供作業內容檢查與引導解答。 2.針對主學科進行課後輔導，重點講解並解答學生疑問。 3.協助美語才藝班學生學習輔導。 4.支援數理、語文資優班課程安排，協助準備教材及學生練習檔案。 5.負責學童接送點名流程，確保學童安全到達教室或結束離校。 6.根據補習班需求，完成教室日常維護與用品補充清單的填寫。

1.學習西服，襯衫製作。 2.其他臨時交辦協助事項。 我們需要積極負責、配合度高 對有興趣及熱忱者加入我們

1. 定期清點物料及更新庫存系統，確保庫存記錄準確無誤。 2. 管理物資進出倉，核對單據並完成系統登錄。 3. 物料接收檢驗，進行分類及整理以提升作業效率。 4. 庫存及物料管理，整合數據提升管理效能。 5. 定期清潔倉庫和相關設備，確保符合安全規範及整潔標準。 6. 處理文件輸入並執行檔案歸檔，保障資料的可追溯性及安全性。 7. 與部門協調確保物料配送流暢，適時申請補充不足物品。 8. 定期檢視庫存與實際使用數據，分析並找出異常問題。

1.安排現場球友下場擊球順序與預約登記。 2.巡視場內環境，維護球場擊球秩序。 3.需會基本電腦文書處理。 4.其他主管交付任務。 5.月休8~11天(以當月紅字總天數計算

- 負責公司內部帳務處理，發票開立作業 - 銀行往來事務處理 - 協助會計師事務所與稅務單位進行查核作業 - 主管交辦事項及工作調配

◾協助環保相關許可申請：協助水、空氣、廢棄物、土壤及地下水、毒化物等相關環保許可的申請作業，並進行現場勘查。 ◾客戶顧問服務：協助閱讀並理解相關法規條文，與客戶進行基本溝通。 ◾主管交辦事項：協助執行主管分配的其他工作。 工作內容： ※協助辦理事業單位相關環保許可證的申請、變更及展延。 ※協助撰寫環工報告書及管理環境保護相關許可文件。 ———————————— 無經驗可 ，理工學院、環境工程相關科系者佳 ⭕薪資因個人資歷或績效而異⭕

太陽能鋼構組裝/焊接