CSR專區

我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司，致力於提供高品質的工程施工及設備解決方案。服務的對象包括住宅、商業及工業客戶，我們以豐富的經驗與專業技術為核心，為客戶創造更舒適的生活與工作環境。 工作內容： 1. 協助各項工地及工程相關採購案件的執行，包括需求彙整、價格洽談及合約管理。 2. 負責整理、歸檔及維護工程文件及採購紀錄。 3. 協助製作標案文件、合約書及其他所需報表。 4. 協調及跟進供應商交期，確保採購物料及時交付。 5. 支持工地現場需用物品的採購，並即時更新採購進度。 6. 進行基本的業務溝通與協調，確保內部需求與外部供應商的順暢對接。 7. 定期統計與分析採購耗材及成本，提交報表作為優化參考。 8. 負責處理一般行政工作，包括電話接聽、庶務工作及辦公室用品管理。 我們正在尋找具備主動精神、良好溝通能力和責任感的您！如果您對行政管理和採購工作充滿熱忱，期待與我們一起為客戶提供高效且專業的工程解決方案，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.須至工地現場

1. 房屋銷售及產品解說 2. 具備房地產相關經驗1年以上

1.協助主管資料搜尋並處理文書類工作 2.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 3.蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果 4.若需要可海外出差以協助業務順利完成工作 5.與各部門間溝通協調以順利完成交辦工作 6.句英文溝通

1.機台設備試車、維修以及教育訓練 2.需偶爾出差

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.倉庫管理及盤點

1.會員住宿中心櫃台接待、洽詢服務。 2.住宿客人辦理入住與退房等相關事宜。 3.休閒中心服務。 4.結帳、收銀作業。

1.可配合輪班，具備良好儀態，情緒管理佳 2.具餐廳及宴會廳領班經驗者，優先任用。 3.現場協助處理顧客抱怨 4.協助主管交辦事項完成 5.管理餐廳外場人力調度 6.中、西餐廳外場服務人員管理、訓練、休假班表安排。 7.熟悉喜宴、會議、活動相關餐飲服務

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。

外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 晚班清潔/消毒技術員（排休） 時間: 17:30-02:30 (包含晚餐時間) 有責任心，需備汽車/機車駕照 無經驗者會提供技術培訓及輔導考取國家證照 需具有較高安全意識，需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、 年終獎金、不定時公司聚餐 ※提供公務車使用

1. 製程備料及用料管控 2. 協助生產作業流程及人員教導 3. 組員出勤管理及工作安排與調度 4. 生產進度控管達成各項生產指標 5. 產品首件檢查,生產品質確認 6. 產品品質異常改善方案提出與執行

1.負責桃園,新竹地區業務推廣 2.另提供優厚業務獎金 3.日常以遠端視訊業務管理 ▶ 我們希望你有的經驗跟特質 ◀ 1. 主動積極、活潑開朗、有責任感能獨當一面 2. 具備良好的溝通和協調能力, 能與客戶建立良好溝通關係 3. 有 工程 建材相關業務銷售經驗者優先錄取 4.懂一般水電者尤佳 5.了解 一般圖面 者尤佳

一. 職務性質:正職人員，歡迎來咨詢比較! 二. 工作內容: 統一企業相關商品，處理7-11常溫商品理貨作業 1. 依7-11門市訂單，利用電子標籤揀貨系統，理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車，無經驗可)。 2. 每日作業前後的盤點。 三. 工作時間: 做二休一 正職:12:30~24:30 三.薪資待遇: 論件計酬 ，保底月薪30000，擇優發薪，適合不怕累想賺錢的夥伴加入，用效率換取高薪。 正職月薪約30000-50000 四.休假制度: 正職人員：例假固定週日，休假日排假 五.員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.全勤獎金 5.績效獎金 6.勞保、健保、團保、勞退提撥 六職務特性: 1.上班的同時等同塑身，省下健身中心的費用，魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構，做越多事就領越多錢，告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確。 6.幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓）。 7.理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 請電洽 黃先生0975912173 或加LINEID:a83046加速面試

1.有責任、肯學習，經培育可短時間上手。 2.掌握各種周邊設備，現場調機(尺寸、行程)、架模、調模。 3.敦促、協助作業員以合理的效率生產出合格產品。 4. 基礎生產管理和各類產線相關表單的填寫及核對。 5. 模具請領及交回時之點收、模具異常報修及跟催、模具使用後之清潔與維護。 6. 機台例行性保養與維修及故障排除。 7. 其他主管交辦事項。

1.簡單規劃系統每季度的正常運轉概況 2.固定時間巡檢、異常排除等 3.案件固定、工作單純、時間固定，以規劃安排為主 ★工作待遇： 月薪 30,000 至 45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷、態度、學習規劃能力而異) 進階專業內容為: 設計和工程：工程師設計大型制冷系統，考慮建築規模和要求，確保高效運行。 安裝和建設：進行冷氣系統的大規模安裝和建設，包括管道、電氣工程等。 維護和維修：定期檢查和維護系統，迅速處理故障並更換零部件。 能源管理：監測和管理系統的能源消耗，提高能源效率，降低成本。 控制和自動化：設計和維護自動化控制系統，實現精確的溫濕度控制和能源管理。

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 6. 設備相關SOP規範制定。 7. 配合度高。

1. 願意接受公司長期培訓，未來發展為重要職務管理者，另額外調薪 2. 開會營業數據統計及會議資料整理 3. 外出至門市做商品教育訓練 4. 主管交辦事項

1.居家服務派案 2.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 3.個案異動評估及家屬及服務人員連絡 4.個案所需資源協調與轉介 5.人力調派排班,派班,溝通與協調 6.相關評鑑/查核事項落實與執行 7.其他主管臨時交辦事項 ** 工作需求，需要騎機車**

1.依照施工圖指示進行工作(需會視圖、電焊、氬焊、爬高) 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的方式進行金屬加工 3.建築裝潢工程事務處理 4.主管交辦事項處理 *具3年以上相關經驗 [公司地址:台中市后里區＞＞＞工程範圍為:台中市全區]