工作內容: 前3月為審核期,考核通過依能力調薪1000-2000 1.內場:餐飲製作,如煎台、組裝、備料等工作 2.外場:櫃檯接待、點餐、結帳、收銀、倒飲料等工作 3.清潔環境、收拾清理碗盤 加入我們無需任何經驗,只要你願意學習、期許自己增長,我們會有完善的教育訓練,讓你成為我們的夥伴⋯如果有以下的特質,歡迎加入我們唷!! 1.有責任心、對新事物有學習的熱忱 2.願意正面思考,懂得面對問題,處理問題 3.熱衷團隊合作 4享勞保、健保、勞退 5中秋端午禮金,年資滿一年享年終獎金 6年假比照勞基法,半年3天一年7天,以此類推。 7提供早餐、午餐 8過年初一到初三連休3天
工作內容:環境整潔、協助餐點製作、備料。 加入我們無需任何經驗,只要你願意學習、期許自己增長,我們會有完善的教育訓練,讓你成為我們的夥伴⋯如果有以下的特質,歡迎加入我們唷!! 1.有責任心、對新事物有學習的熱忱 2.願意正面思考,懂得面對問題,處理問題 3.熱衷團隊合作 有經驗時薪可談!
1.進行工地(基本)測量 2.進行建築及土木工程管理.規劃現場工作時程,成本管控 3.與業主進行溝通,達成業主合理要求 4.與包商做良善溝通
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.協助活動帶領
【工作內容】 •協助客戶了解貸款相關方案 • 依客戶需求提供適合的方案 • 協助客戶準備及整理申請資料 • 協助案件送件,進度追蹤及客戶聯繫 [不必陌生開發,有固定客戶名單,在辦公室内與客戶通話對談,全程不需出門拜訪客戶 ,有提供公務手機 ] 【我們在找這樣的你】 •個性活潑,親切 •具良好溝通能力及服務熱忱 •對業務工作有興趣,敢於挑戰高獎金 【薪資待遇】 培訓期間:保障月薪46000元(3個月) 培訓期後:底薪30500元加業績抽成(無上限) 【休假制度】 週休二日 上班時間:中午12:00-晚上20:00 不需輪班 【公司福利】 •完整新人教育訓練 •勞健保 • 三節禮金 •生日禮金/慶生 •聚餐/國內外旅遊 汽機車停車位/吸煙區 (請透過1111人力銀行/訊息詢問及預約面試)
☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 - 1.需要有汽車駕照,要會開手排車 2.負責門禁管制、車輛出入指揮 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.環境整潔清理、其他主管交辦事宜 ❣️薪滿意足 就等你來,對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助
1. 廠區入廠辦證事宜辦理 2. 廠區巡檢及安全衛生管理 3. 廠區規範條例宣導及執行 4. 各項表單文件申請與彙整 5. 工程相關協助事項 工作區域以南部地區科技廠房為主 會以高雄+台南區為主,能接受外派者為佳
喜歡甜點、享受與人互動的你,歡迎加入糖村團隊! 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你,擔任現場銷售夥伴! ~工作內容~ 1.接待顧客,介紹糖村經典商品,提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動(如:電話開發、報價、送樣等)。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習,能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純,簡單易學 ●缺額時段: 12:30~21:30、13:00-22:00,需配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
1、 外銷訂單、出貨等文書作業處理 2、 其他業務工作相關事項 3、 主管交辦事項
1.護理之家臨床護理工作 2.主管交辦事項
1. 執行護理業務 2. 執行個別個案衛教指導 3. 單位環境維護、儀器之管理與功能監測 4. 主管交辦事項 ※相關薪資福利 1.大學畢業/具護理師證照/起薪為 50,000以上(含白班津貼)。 2.留任簽約獎金:3萬~18萬(試用期滿且符合院內相關規定,並依實際簽約內容核發獎金)。 3.進階獎金:500~4,000元/月。 4.績效獎金:依單位績效核發績效獎金。 5.三班津貼發放,包班費另計。 6.特殊單位津貼:2,000-5,000元/月(如:緩和醫療病房、感染科病房等單位)。 7.中秋節、端午節、年終獎金、護理服務品質獎勵金:依醫院公告核發。 8.工作滿一年後,每年免費提供一套護師服及一雙護師鞋。 9.辦理員工旅遊、電影欣賞、社團等休閒活動。 ※實際薪資依個人班別、能力進階核發。 ※配合國家政策核發三班輪值夜班護理人員獎勵金。 ※薪資視學歷不同而有不同程度敘給。
一、跟診、夜間門、急診個案,打針及處理傷口等、藥局拿藥、櫃台掛號等事宜 二、梨山平等里巡迴診療 三、假日武陵農場駐診 四、主管交辦事項
1.辦公室各項行政管理工作 2.會議管理-部門會議聯繫及會議準備 3.合約管理、收發文管理 4.執行長行程安排 5.其他交辦事項 6.因執行業務,偶有週末出勤,平日調休狀況
1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.內盒加貼標貼 3.包裝金屬零件 4.生產線上收縮膜包裝、打包成箱
1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告,以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板:資料庫各項數據分析,建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢,具統計分析能力,有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
1.洗碗清潔工作 2.完成主管交辦事項 福利 員工福利:員工生日禮金(服務滿三個月)、員購優惠 休假福利:依公司規定 保險福利:勞保、健保、員工體檢 餐飲福利:員工餐廳(供兩餐)
1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容:家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼),時薪: 200以上
1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項
1.駕駛大貨車,將貨品送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.會需要協助到倉管的工作,要會開堆高機。 (意者請來電預約面試時間)