CSR專區

電機裝配 施工舖設及連接 工作地點：麥寮六輕廠區

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 4.提供醫療諮詢服務

1.協助環保相關專案計畫執行 2.積極、主動、負責、肯學習 3.其他配合專案執行之工作

1.事業廢水設施稽巡查 2.積極、主動、負責、肯學習

1. 協助進行環境衛生及污染防治相關的現場稽查與巡邏作業。 2. 確認環保法規執行情況，及時發現並記錄違規行為。 3. 檢查事業處理設施及周邊環境狀況。 4. 使用工具記錄數據，整理巡查報告並報告異常情況。 5. 執行稽查計畫，分析改進建議以提高工作效能。 6. 與相關單位和團隊合作，處理突發或緊急污染狀況。 7. 工作模式為上班4日休假2日循環

1.協助外勤巡查工作 2.積極、主動、負責、肯學習、配合度高 3.上班氣氛融洽 4.上四休二

1. 熟悉電腦、作業系統（Windows & Linux）、網路環境設定與故障排除 2. 懂Autocad 繪圖 3. 依產品文件撰寫測試計畫書(Test Plan)及測試案例(Test Case)。 4. 依專案需求獨立完成測試環境建立及規劃測試工作。 5. 能獨立進行：功能測試、整合測試、使用者測試、iOS/Android/Web測試 6. 具備問題追蹤處理能力 7. 案場會勘 8. 能進行產品安裝部署與驗收 9. 安防系統設計 10. 企劃資料製作 11. 簡報資料製作。 12 .跨部⾨協調。

*依能力調整薪資 1.製作、安裝、與維修相關板金產品 金屬板片之剪切、成形 錫、銅、輕合金之家庭器具、用品、裝飾物品及飾件之製造及修理 鍋爐、水槽、大桶及類似容器之製造及修理 車輛及飛機等板金工件之安裝及修理

1、在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2、職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3、年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 4、辦理健康講座及相關衛教活動 5、行政庶務工作 6、協助完成其他主管交辦事項

★關於 CONI 康倪★ 我們正在尋找在市場上閃耀光芒的你！ 斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 無論你是毫無經驗的保養愛好者，還是想挑戰年薪百萬的銷售高手， 我們透明的升遷制度與豐富的教育資源，都將成為你最強大的後盾。 下一位百萬、千萬銷售人才，就是你！ ★薪資與福利亮點（挑戰月入 3-10 萬！） 新人保障： 到職前三個月保障薪資 $32,000~ $36,000，讓你能安心學習、紮穩根基。 團隊平均月薪參考： 美容顧問：平均月薪 5 萬以上 副組長：平均月薪 8 萬以上 組長：平均月薪 15 萬以上 主任：平均月薪 30 萬以上 ★專櫃人員專屬福利： 1.健全的晉升管道。 2.優渥的業務獎金與績效獎金。 3.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 4.免費提供制服。 5.提供舒適的員工宿舍（免煩惱居住與上班通勤）。 ★工作內容： 1.專業諮詢與銷售： 服務專櫃顧客、進行美容產品解說與銷售。 2.膚質保養建議： 依顧客膚質及需求，提供量身打造的專業保養建議及諮詢服務。 3.客戶關係維繫： 顧客資料建檔，並提供貼心的售後服務與追蹤聯繫。 4.專櫃形象維護： 負責商品包裝、陳列美化及促銷品換檔工作。 5.後勤庫存管理： 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點。 ★工作時間與休假 1.工作時間：每天上班 9 小時(內含用餐休息時間 1 小時)，需配合輪班。 2.休假制度：排休制，月休 8 - 10 天。

1.洗車 2.車體包膜貼膜 3.須備有汽機車駕照 4.有經驗可 5.工作繁忙，無法常看MAIL,有意洽:0936-115-859林先生，預約面試

照顧服務／指導員 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1. 協助業務接待客戶 2. 協助展間相關事項安排 3. 簡易車輛照片整理及網路平台Po文 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.調製各種冷熱飲料 2.製作甜品 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.提供顧客諮詢及販售說明 6.負責結帳與收銀

1. 銷售商品，陳列商品、清潔道具、維持營業場所的整潔與美觀 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

隨車接送幼兒上下學 協助建立自理能力 處理園務及行政事務

晚班正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：晚班11:30~20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元(需配合營運輪班)。 ●調薪制度：每半年調薪一次(視營運狀況而定)。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

親愛的應徵者， 先恭喜你滑到這個職缺頁面，如果你對不動產、對人、對未來收入都有點企圖心，那你已經比很多人更靠近下一個舞台了！ 東業房屋自1989年成立以來，深耕在地社區三十多年，從租賃、買賣到售後服務，一條龍替客戶把關，累積上千件成交與長期信任。加入我們的業務開發團隊，你不只是賣房子，而是協助每一個家庭做出人生的重要選擇，讓居住品質、生活方式，都因為你的專業而變得更好。 主要工作內容 1. 開發與經營社區客源，建立長期信任關係 2. 依客戶需求提供不動產專業諮詢與物件媒合 3. 參與房屋銷售、租賃全流程，從帶看、議價到成交 4. 協助處理買賣與租賃相關文件，與代書等合作夥伴協作 5. 與團隊共同規劃市場開發與推廣活動，分享資源與成交經驗 福利與發展機會 • 完整勞保、健保及團保，讓你拚業績也有穩定保障 • 保障底薪＋優渥績效獎金，收入隨實力成長，上不封頂 • 正式員工教育訓練與在職進修，從新手到專業經紀人有系統培養 • 資深主管帶訓與實戰演練，學會市場分析、談判技巧與不動產法規 • 清楚的升遷管道，表現優異者可往店長、管理職發展 • 不定期聚餐，團隊氣氛融洽，一起工作也一起生活 • 強調將心比心的服務文化，重視你的想法與成就感 如果你想在不動產領域打下厚實根基，也期待和一群認真又有溫度的夥伴一起成長，歡迎加入東業房屋，投遞履歷，和我們聊聊你的可能性！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒唱遊、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員