★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺:初級襄理 培訓期:6個月 培訓期薪資44,600元(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼) 休假方式:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時間:排班開始時間自17:00~20:00起,排班工時9小時(不含休息1小時) 通過評核晉升初級襄理薪資:34,500元起/工時:每日8小時(不含休息1小時) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺:初級襄理 培訓期:6個月 培訓期薪資44,600元(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼) 休假方式:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時間:排班開始時間自17:00~20:00起,排班工時9小時(不含休息1小時) 通過評核晉升初級襄理薪資:34,500元起/工時:每日8小時(不含休息1小時) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:33,600元~37,600元;通過培訓初襄薪資34,500~38,500元。 ◎月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金(大夜班出勤另享有大夜班津貼) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺:初級襄理 培訓期:6個月 培訓期薪資44,600元(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元及夜間津貼) 休假方式:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時間:排班開始時間自17:00~20:00起,排班工時9小時(不含休息1小時) 通過評核晉升初級襄理薪資:34,500元起/工時:每日8小時(不含休息1小時) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
1.生鮮/物流廠區廠務工程管理 2.擅估價、發包進度管理能力 3.熟悉水電、機械、工程、低溫調設備相關作業及流程 4.擅溝通協調、介面整合 其他條件:具堆高機及電機相關經驗
1.商品資料建檔、維護、更新 2.商品資訊收集 3.熟OFFICE文書軟體Excel(函數、樞紐分析) 4.協助處理庶務性行政工作 5.商品業績分析 6.超市通路觀察 7.主管交辦事項協助
1.一般採購事務處理 2.各類報表製作/資料處理 3.具細心、負責、溝通協調能力 4.協助採購/主管處理相關事務
1生鮮/物流廠區廠務工程管理 2.擅估價、發包進度管理能力 3.熟悉水電、機械、工程、低溫調設備相關作業及流程 4.擅溝通協調、介面整合 5.外加全勤1,000元
本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯關係企業) **物流企劃專員(總公司職缺) **(請線上投遞履歷,合格者專人電話邀約) 一、職務說明 1.物流、運輸營運KPI數據收整及追蹤 2.其他物流專案規劃推動與追蹤 3.主管交辦事項 二、加分條件:從事物流倉儲/運輸現場作業經驗尤佳
1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.控制出菜量以維持食品成本。 6.配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7.保持高度清潔。 8.執行安全與衛生的檢查。 (月休8天)
1. 負責門市現場服務。 2. 與顧客關係的建立與維繫。 3. 執行行銷活動和促銷宣傳。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5.依據連鎖店之標準作業程序來執行從事工作。 6.須完成外場工作站受訓及考核。 (月休8天)
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量,進行包裝庫存。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出餐時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助製作及打包外帶的食物。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7.其他內場主管交辦事項執行。 (月休8天)
1.負責門市現場服務。 2.與顧客關係的建立與維繫。 3.執行行銷活動和促銷宣傳。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.依據連鎖店之標準作業程序來執行從事工作。 6.須完成外場工作站受訓及考核。 (月休8天)
1. 準備於營業時間內的所需菜餚。 2. 負責各自類別的產品製作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 (月休8天)
1.線上活動企劃發想 2.社群網站經營、維護、管理 3.行銷活動規劃撰寫與執行 4.資料分析及市場調查 5.圖像編輯及製作 6.廣告文案發想 7.平面文宣、海報、DM、EDM設計製作
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
★時薪:190以上(依經驗能力調整薪資) ★計薪週期當月無請事病假曠職等,比照正職員工享全勤獎金每小時6元 ★業績獎金 ★年假代金 1.收銀、用餐環境整理。 2.熟食裝袋及商品銷售。 3.瑞典超市食品銷售。 4.需久站及長時間走動。 5.需搬重物,能荷重。 6.高度工作熱忱及抗壓性,喜歡與人互動及快節奏的工作模式。 7.假日能夠配合排班,輪班。
主要責任: 1.引導顧客結帳動線與流程,提醒顧客特殊商品結帳方式。 2.我以有效、正確、友善的方式,處理結帳事宜。為顧客隨時帶來正面的經驗,進而吸引顧客再次回訪IKEA 店。 3.我運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業,達成此項目標。 4.收銀機登錄、商品過帳、 核對付款方式、收款。 5.管理收銀機進出的現金流,留意竊賊並採取必要行動 。 6.保障會員客戶權益、告知當期活動與協助了解會員折扣。 基本條件: 1. 主動認真負責, 面對面的顧客服務經驗 2. 處理衝突與達成雙贏結果的經驗 3. 電腦能力 4. 對於居家布置具有濃厚興趣 5. 配合排班,需輪假日班 ※工作時段:晚上16:30-23:00區間彈性配合排班者佳。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。
★時薪:190以上(依經驗能力調整薪資) ★全勤獎金 ★業績獎金 ★年假代金 1.收銀、用餐環境整理。 2.熟食裝袋及商品銷售。 3.瑞典超市食品銷售。 4.需久站及長時間走動。 5.需搬重物,能荷重。 6.高度工作熱忱及抗壓性,喜歡與人互動及快節奏的工作模式。 7.假日能夠配合排班,輪班。
【IKEA物流人才擴大招募】 ★全新物流中心 ★IKEA員工最愛休息室備有免費咖啡 ★計薪週期當月無請事病假曠職等,全勤獎金每小時6元,每月最高1000元 打破你對物流中心的想像,智慧自動化倉儲物流技術,省時省工高效率! IKEA物流中心支援全台門市與線上購物倉儲需求。實踐全零售通路的物流整合,加速購物流程,為消費者帶來更便捷輕鬆的購物體驗。同時引進綠色運輸使用電動大貨車運送物品,且使用環保物流箱取代一次性包材,朝向2030年氣候正效益邁進。 我們相信能在不對地球造成負擔的同時享有美好生活,期待為所有消費者服務,一起向更美好的生活前進。歡迎加入,成為後疫情時代的搶手物流趨勢人才! ● 正確維護庫存。 ● 將退貨、垃圾及理貨設備送到指定地點。 ● 確實做好出貨前的驗貨及打包。 ● 維護整體秩序、整潔及嚴格遵守安全規定。