CSR專區

1.工作時間:22:00~約05:30(依貨量調整下班時間) 2.工作內容:小件包裹區分、刷條碼、裝物流箱、堆疊 3.走動式作業,常溫 4.領薪方式:每月10號匯款,也可週領

我們是一家專注於容器製造的企業，致力於提供高品質的金屬或塑膠製品，服務對象涵蓋多種領域，從工業用途到日常生活。我們始終以精密的技術和卓越的產品贏得客戶信賴。 工作內容： 1. 操作塑膠射出及產品加工機械，確保生產過程順暢。 2. 負責試機調整塑膠射出成型參數，達到最佳製程效率。 3. 進行模具吊掛、安裝於射出機台，完成生產準備工作。 4. 檢查生產過程，監控塑膠射出成品的品質，並進行基礎的品質檢驗。 5. 根據需求進行日常設備保養與基本故障排除。 6. 填寫及管理生產報表，確保數據準確無誤。 7. 協助生產線技術問題的分析與解決，提高工作效率。 8. 執行模具的更換與維護，確保持續生產及穩定品質。 我們期待與對塑膠射出製程有興趣或具備相關經驗的專業人才合作。即使資歷尚淺，若您懷抱學習熱忱，我們也樂於提供全方位支持與發展機會。歡迎加入我們，一同邁向技術創新的未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.整理公司財務收支文件及憑證 2.協助會計處理或完成會計事項 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.公司對外帳款的處理 7.工作內容面試時詳談

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

1. 兒童美語教學 2. 教學活動規劃與執行 3. 親師聯絡相關事項 4. 其他相關教務工作 5.具有英檢認證

你的未來不只是一份工作，是一門專業！ • 工作時間｜日班，排休制 • 薪資待遇｜月薪 $45,000 起跳！（還會依表現調整喔） –––––– ▸協助吊車、堆高機作業 ▸設備進場、拆箱、吊運 ▸工程收尾整潔 ▸有時須接觸整廠搬遷、特殊吊掛 –––––– 🚀【我們在找這樣的你】 • 生活自律，肯學肯做 • 對學習有熱情、有責任感 • 願意配合出勤與出差安排 –––––– 🎓【沒經驗？完全沒問題！】 ✦ 公司安排完整教育訓練 ✦ 師徒制教學，老闆親自教到會 ✦ 技能不藏私，只要你願意學，我們超願意教！ –––––– 🎁【我們的超讚福利】 ✓公司提供午餐費、誤餐費 ✓生日禮金 / 年節禮金送起來 ✓表現佳調薪升遷都沒問題 ✓勞健保、團保、意外險通通有 ✓老闆親切又願意教，氣氛好到不像工地 XD –––––– 🎉【加入我們，你會發現工作也可以很有成就感】 你不是工具人，你是技術職人！ 來【宇翔起重】，學會一技之長，扛起你的未來！

大眾運輸服務，遵守交通規則，駕駛車輛，提供載運乘客

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我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於為客戶提供高品質的工程解決方案和優質服務。我們的服務對象涵蓋各類商業空間及工業場所，助力客戶打造安全、舒適的環境。 工作內容： 1. 執行工作場地的安全衛生，現場以確保作業依照安全規範進行。 2. 制定並推行職業安全衛生管理計畫，協助進行風險評估與管理。 3. 督導現場6S整理與整頓工作，確保工作現場整潔有序。 4. 提供勞工安全衛生培訓，提升工程人員安全意識及專業知識。 5. 善用相關安全設備及防護措施，定期進行檢查與維護。 6. 協助處理職業災害，進行事故調查並提交改進報告。 7.無經驗/無相關科系⋯可以協助報考丙級業務主管證照。 歡迎熱愛安全衛生管理工作的您，投遞履歷並加入我們的專業團隊！我們期待您的加入，與我們一同為打造安全、高效的工作環境而努力！

國善佛化禮儀以佛教生命觀為核心，陪伴家屬面對人生最不捨的離別時刻。從環保理念到莊嚴儉約的儀式設計，我們相信每一場告別，都是一份愛的完成與祝福。加入我們的行政團隊，你的條理與細心，將成為支撐專業服務的重要力量，讓家屬在悲傷中多一分安心與踏實。🙂🙏✨ 1. 協助日常行政與公文處理：公文與表單收發、登記與歸檔，維護資料正確與完整 2. 辦公室文書作業：電腦打字、文件排版、簡報整理等，支援同仁作業順利進行 3. 資料與系統操作：協助建檔、異動與稽核，確保客戶與案件資料更新無誤 4. 跨部門支援：配合同仁及主管之行政需求，彈性協助臨時交辦事項，讓服務流程更順暢 • 正職穩定編制，享勞健保及其他法定保障 • 重視團隊合作與互相照應，工作氛圍溫暖穩定 • 完整教學帶領新同仁，無相關背景也能循序成長 如果你細心、有同理心，願意在穩定中累積踏實的專業，邀請你加入國善，一起成為家屬最重要的後盾。

◆工作內容: 主要負責內部年度教育訓練題材規劃， (依現有制定課程，更改每次的主題及內容) 次要為ISO文件體系管理(ISO9001/14001/45001) ◆工作職責： 1. 規劃並執行公司年度教育訓練計畫（含新進訓練、安全教育、專業課程等）。 2. 協助各部門進行文件修訂、流程優化與版本控管。 3. 管理與維護公司 ISO 文件、表單與紀錄，確保制度運作一致。 4. 製作訓練教材、課程講義與成果報告，追蹤訓練成效。 5. 協助內外部稽核作業、管理審查資料整理及報告製作。 6. 執行主管交辦事項與跨部門行政支援。 ⸻ ◆職務條件 • 學歷要求：專科以上，企管、工業管理、人資或相關科系佳。 • 工作經驗：具 ISO 管理系統或教育訓練規劃經驗尤佳。 • 技能條件： • 熟悉 Office 文書及簡報製作。 • 細心、有條理，具良好溝通與協調能力。 • 具推動制度與課程規劃能力者尤佳。 ⸻ ◆人格特質 • 做事細膩、責任感強。 • 喜歡協助同仁學習成長。 • 對制度建立與流程管理有興趣。 ⸻ ◆工作地點 桃園市觀音區（公司總部） ⸻ ◆工作時間 日班，週休二日（配合教育訓練活動時可彈性調整） ⸻ ◆薪資待遇 月薪依經驗與能力面議 （具 ISO 文件管理或教育訓練規劃經驗者可優先考慮） ⸻ ◆發展方向 具潛力者可晉升為： • 品質管理主管（QMR） • 教育訓練／人資主管 • 行政管理主管 ⸻ ◆公司福利 ✔ 穩定工作環境 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 年節獎金、不定期團隊獎勵 ✔ 友善溝通的工作氛圍 ✔ 明確的薪資調整規劃

1.撿貨.出貨.包裝.倉庫管理 2.盤點 3.貨物收發 4.商品管理 5.裁剪 ★三個月期滿依表現調薪

歡迎具有金工執行能力、追求當代時尚品味、喜愛職人工坊氛圍的您加入KINJO！ KINJO草山金工｜獲選法國 Louis Vuitton 城市指南必訪景點，由國家工藝獎專業團隊，研發「 手作體驗、客製婚戒、企業專場、禮物卡套票 」等高端服務。於2006年創立至今, 現有台北/台中五家專櫃門市, 與完善官網萬名會員電商服務。我們以專才立足、以熱情分享, 期待您的加入, 攜手共創新局！ 【 KINJO 金工首飾設計｜工作內容 】 1. 商品產線維護 2. 訂單製作 3. 新品開發 4. 員工教育訓練 5. 產能優化 設備開發 【 KINJO 金工首飾設計｜工作經歷 】 1. 相關學系畢業、備作品集。 2. 工作經歷不限，喜愛珠寶首飾與認同品牌文化，歡迎投遞。 3. 具團隊意識、可獨立作業。 4. 了解時尚美學產業目標與基本消費數據分析。 5. 跨部溝通暢達、有良好解決問題能力。

有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

**歡迎二度就業人員 月休8天** 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.清洗食材 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.切菜及洗菜