CSR專區

人員、車輛進出門禁管制與換證作業、巡邏、車檢及一般警衛勤務

1.協助學生英文學習與課程教學 2.維持課堂秩序與學習氣氛 3.與家長簡單溝通學生學習狀況 4.配合園內課程與活動安排 5.具有教學經驗、如有幼教相關背景更佳 📍我們希望你具備 ✨具教學經驗 ✨若有幼教相關背景更加分 ✨如果您有耐心、喜歡與孩子互動，期待和孩子一起快樂學習，歡迎加入我們的團隊！

霧峰區駐地空調維護、保養 薪30000~35000起

1.負責機械設備組裝。 2.工作認真，能刻苦耐勞。 3.有機械組立經驗者尤佳。 4.基本手動工具使用。

-接待客人，協助入座。 -提供外場服務客人(含送餐、收餐等桌邊服務)。 -環境清潔與維持。 -與同仁一同創造顧客優質的用餐體驗。 -月排班制:每月須達70小時以上，每週可排班3~5天、日可排5~8小時；若表現良好亦有調薪機會(每次5~10元/時)。 -國定假日排班享雙倍時薪。 -年年農曆春節五天(除夕~初四)，餐廳休息免上班。 ☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆

新建/改裝/維修/保養 工程 工作內容: 1.冰箱空調設備安裝監督管理，保障工程品質及安全。 2.冷凍(藏)冰箱及空調設備工程規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 3.工程現場管路配置及施作。 4.設備運轉後進行系統測試，調整試機。 5.管理設備工程成本及進度追蹤，協調各方資源。 6.特殊區域/廠區專業環境設計與管理。 7.家用/商用冷氣安裝、維修、保養。 ※具超商/量販賣場冷凍空調相關工作經驗者尤佳。 ※歡迎有經驗同業夥伴加入長期配合。 ※公司: 桃園市八德區 ※工作地點: 桃園市/新竹縣市 ※月薪/年終/全勤/三節獎金、禮品/勞、健保/長期僱用 意者請洽: 03-3648856/0979-799777 鄭先生 約面試

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班，負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗，並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求，展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動，協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排，確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務，提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理，協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷，加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

工作內容包括 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 工作時間：每週一 到週五 早上9：00-12：00 下午1：30-6：00 固定休週六週日，年假，享勞健保 待遇：三節獎金，生日禮金 ，業績提成 旅遊獎金 年終獎金 試用薪資：3萬 工作地點：文湖線萬方社區捷運站 出站60公尺 如有工作需求請直接發履歷到公司郵箱：sales@zahoa.com

1. 深入了解建材產品特性與市場需求，提供專業產品諮詢。 2. 定期拜訪客戶，維繫既有客戶關係並積極開發潛在新客戶。 3. 熟悉銷售技巧，能針對客戶需求制定適合的解決方案並完成成交。 4. 熟練使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint），進行銷售報表整理與簡報製作。 5. 具備優秀的時間管理能力與組織能力，確保業務目標達成。 6. 掌握產品定價策略，協助公司在市場競爭中獲取優勢。 7. 具備良好的業務談判能力，處理客戶疑問，快速做出應對。 歡迎你加入我們的團隊，與我們一同推動建材市場的成長，期待您的加入！立即投遞履歷！

1.消防設計繪圖。 2.協助消防申報作業。 3.文書資料電腦key-in、列印、整理。 4.與主管機關人員會勘審圖。 5.其他文件協助辦理等。 6.協助部門團隊處理。 ※具備以下資格者優先入取： 1.會office文書處理軟體及AutoCAD 2D等繪圖軟體甚佳。

1.為個案翻身、捶背、沐浴、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 4.喘息服務 工作地點:左營區.鼓山區.三民區.前金區.新興區.苓雅區.前鎮區

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

大鏟機操作駕駛保養

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.山貓操作

1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗，另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計，大夜900/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練（NRP.母嬰課程.母乳課程） 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.生日禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休，一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入！！

1.房間整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理 5.送餐 6.需配合排班

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容：績效管理、成本管理

1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、從事壓力容器操作運用，確保設備按照排程作業。 6、執行例行性維護保養、每日啟停作業、功能測試、檢查及調整等工作。