CSR專區

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.完成教授所指示的其他事項

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.日文相關文件處理以及翻譯、書信往來等。 2.日文能力中等以上尤佳。 需有日文檢定n2以上能力。

空調設備(分離式、VRV、中央空調)、室內空氣淨化設備(全熱交換機、全室除濕機)，規劃設計安裝、保養與售後維修服務 有意願者，應徵者請電聯：0955234616，陳小姐洽談。 1. 規劃設計安裝：空調設備(分離式、VRV、中央空調)、室內空氣淨化設備(全熱交換機、全室除濕機)、冰水機及箱型機等相關設備。 2. 協助空調管線配置及零件組裝，以確保系統運作正常。 3. 協助維修及排除空調故障，進行系統維護保養作業。 4. 安裝與施工過程皆遵循技術標準及安全規範。 5. 指導客戶使用設備，並提供後續的支援。

空調設備(分離式、VRV、中央空調)、室內空氣淨化設備(全熱交換機、全室除濕機)，規劃設計安裝、保養與售後維修服務 有意願者，應徵者請電聯：0955234616，陳小姐洽談。 1. 安裝：空調設備(分離式、VRV、中央空調)、室內空氣淨化設備(全熱交換機、全室除濕機)、冰水機及箱型機等相關設備。 2. 協助空調管線配置及零件組裝，以確保系統運作正常。 3. 協助維修及排除空調故障，進行系統維護保養作業。 4. 安裝與施工過程皆遵循技術標準及安全規範。

1. 執行進出貨檢驗，確保原物料與成品符合品質標準。 2. 分析並判定客戶反饋問題 3. 定期巡檢生產線，監控製程並即時處理品質異常情況。 4. 反應產線製程異常訊息回報 5. 廠商來料異常處理,客供料來料異常處理

1.照護嬰幼兒安全 2.嬰幼兒教學與保育 3.環境清潔維護

1.維護嬰幼兒安全 2.嬰幼兒教學與保育 3.班級環境清潔與維護

1. 負責操作及維護中型烘焙機 2. 商用/精品咖啡烘焙 3. 咖啡產品配方調製 4. 工時內必須相互支援，包含包裝 5. 維持工作環境整齊乾淨

科學園區廠水電配管、拉配線及相關工作 現場施工等 願接受公司訓練栽培 ~有相關工作經驗尤佳~

負責嬰幼兒看護、協助中心行政業務 1.行政文書作業、文件收發、檔案管理 2.家長接待、電話接聽 3.協助主管交辦事項 4.托育人員請假時代班及支援班級 5.協助環境衛生及幼兒安全維護 ***需具有合格保母/托育人員證照

1.熟悉AUTO CAD 2D基本功能指令。 2.機械科系或相關經驗熟悉三視圖。 3.依客戶需求繪製三視圖並拆圖展開。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.班級秩序管理 6.處理其他班主任交代雜項工作

1.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 4.辦理通關、核對通關手續後的押匯文件（賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行，取得貨款）及贖單（由買方付款給銀行，以取得提貨單等單據） 5.向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀（即由銀行承諾付款的文件）

工作內容 1.嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護。 2.嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄。 3.環境維護及教具清潔消毒。 4.親師溝通、相關研習會議與活動。 5.配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。 ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母/托育人員技術士證 4.最高學歷證明(畢業證書) 5. 近三個月內警察刑事紀錄證明書 6. 近三個月內健康檢查合格證明(含結核病、胸部X光檢查、 A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV 及 IgG Anti-HAV)檢驗、糞便採檢傷寒桿菌)

1.旅館事務管理、人事管理及房務管理 2.主管交待事項 3.基本水電維修 4.升遷管道順暢，歡迎對旅宿業有熱忱的同仁加入

本職缺歡迎對於空間、建築設計具夢想、企圖心之夥伴加入團隊 主要工作項目： 1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.獨立執行繪圖作業 3.監督施工人員完成室內裝潢工程

1.商品銷售與諮詢； 2.一般衛教諮詢； 3.商品陳列管理； 4.門市基本店務管理。

工作內容 #免經驗獎金高 #無經驗30-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區：高雄市》 受僱滿3個月可加碼申請『高雄市青年安薪就業讚』9,000元就業獎勵，滿6個月再獎勵12,000元，每人最高獎勵21,000元。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 **老師不需要加家長群組,統一由園長回覆問題**