CSR專區

照顧長期慢性穩定個案，負責單純護理工作，紀錄、排藥、發藥、換藥(三管照護、傷口照護)包括打針與衛生教育等護理臨床工作。

1. 眼科門診跟診 2. 眼科門診儀器操作檢查 3. 眼科特殊儀器操作檢查 4. 眼科手術諮詢與跟刀、術後衛教 5. 眼科相關疾病衛教

1.倉庫商品進出貨管理、上架、點貨工作等。 2.負責貨物收送、搬運至客戶.需會開手排車 **一個月後視工作能力表現調薪**

1.產品外觀檢驗 2.產品尺寸量測 3.檢驗報表填寫、品質異常回報 4.其他主管交辦事項

搬運營養午餐餐桶及湯桶到各班 10:30~13:00 中午公司供膳,中午休息30分鐘 工作該時段 : 薪450元 工作地點 三峽國小 寒暑假休 中午公司免費供膳

選擇比努力更重要 ​一間有潛力、有制度卻不失自由度，你可以永續經營，不斷往上爬 主管不藏私，希望你能力比他更好的公司。 如果你對餐飲業有很多想法，也喜歡富有創意的上班氛圍，想加入具有發展性新創團隊。 我們的工作需要和陌生人說說話，如果你有一點害羞，可能要和梁靜茹借一點勇氣，希望你能和我們一起拚事業、和我們一起發大財、和我們一起苦惱等等到底要吃什麼、放假要去哪裡玩。 ​ ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容▬▬▬▬▬▬▬ ​ 歡迎來到〝來點什麼＂ 1.櫃台點餐 面對來店客及外送平台人員點餐結帳以及聯繫內場 ​2.組合餐點 接收櫃台人員之信號製作餐點及擺盤 ​3.彼此協助 協助各站人員備料、備餐 ▬▬▬▬▬▬▬應徵條件▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 1.無經驗可，有教育訓練課程（老闆跟王剛一樣在認真教你開店） 2.動作俐落，對餐飲有一定的熱誠 3. 親和力、良好溝通能力，處事細心與耐心 ​ 4. 重視團隊合作(這點hen重要)​ 來點什麼團隊重視互動，有任何想法都歡迎提出來做為討論​ ▬▬▬▬▬▬▬員工福利▬▬▬▬▬▬▬ 供餐福利：我們不想給少到若有似無的用餐津貼，只要是上班日，店內隨你吃！ 進修補助：只要對公司有關的任何進修行為．取得執照或憑證後將全額補助。 工作獎金：老闆隨喜，店內績效好，薪資沒煩惱！ 員購優惠：眷屬親朋好友來店打折，過年前再給你滿滿一波食材員購福利！ 住宿福利：絕大多數店型周邊配置專屬高級套房，用市價一半的錢租房子不好嗎? 員工聚餐：感情好公司吃吃飯喝喝酒挺正常的。 康樂活動：公司唱唱歌出去玩也是挺正常的。 【福利項目】 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金 - 員工購物優惠 - 員工紅利/員工認股 　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 - 內部創業 【員工晉升】 依工作站考核通過調整晉升 - 正職人員 - 儲備幹部 - 店副理 - 店經理 - 區督導

1、個案管理. 2、家庭諮商輔導。 3、執行規劃機構專案計劃。 4、個案追蹤輔導。 5、方案活動企劃、設計及規劃。 社會工作人員應具備下列資格之一： 一、社會工作師考試及格者。 二、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 三、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者。 專科以上學校畢業，於本辦法施行前，已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案丁類訓練課程，並領有結業證書者，於本辦法施行日起十年內，得遴用為社會工作人員。

1.園童生活庶務、起居照顧。 2.園童課業輔導。 3.園童心理輔導與行為矯正，使園童身心正常發展。 4.配合社工處計畫執行。 5.協助本會辦理各項福利活動。 6.需相關科系畢業任用核備，無經驗可 Ⓞ輪班制 Ⓞ提供3餐 Ⓞ提供住宿 ★★★保育輔導人員應具備下列資格之一★★★ 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、社會、早期療育、特殊教育、物理治療、職能治療、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 二、專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （一）各類教師教育學程。 （二）前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （三）保育輔導人員專業訓練。 三、高級中等以上學校畢業，擔任助理保育輔導人員三年以上者。 四、普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社勞行政、社會工作職系及格，或具社勞行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。 五、具社會工作師考試及格或應考資格者。

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參與企業經營，推動重要專案，成為總經理的核心幕僚。 紅花鐵板燒長期深耕餐飲市場，正持續推動品牌升級、營運優化、組織發展及新事業布局。 我們正在尋找一位具備邏輯思維、商業敏感度、專案管理能力與高度執行力的總經理特助。 這個職位不只是行政支援，而是協助總經理掌握資訊、分析問題、推動策略與追蹤成果，成為連結經營決策與執行現場的重要角色。 ⸻ 【主要職責】 1｜經營管理與策略支援 ・協助總經理推動年度經營計畫及重要策略 ・蒐集、分析市場、產業、競業及消費趨勢 ・整理營收、成本、毛利及營運數據，提供管理決策參考 ・針對經營問題進行分析並提出改善建議 ・追蹤各部門重要工作進度及策略執行成果 2｜重大專案管理 ・參與品牌升級、營運改善、新店／展店、新事業等重要專案 ・負責專案規劃、時程、進度及成果追蹤 ・整合跨部門資源，推動專案落地 ・追蹤重要決議及待辦事項，確保執行到位 3｜高階管理幕僚 ・協助總經理準備經營管理會議及重要簡報 ・整理會議資料、決議事項及後續追蹤 ・協助重要議題之資訊蒐集、分析與彙整 ・協助總經理與各部門主管進行溝通及協調 ・處理公司重要及機密性事項 4｜營運分析與改善 ・協助分析門店業績、人員、成本及服務品質 ・針對營運異常進行問題分析並提出改善方向 ・協助推動流程、制度及營運改善 ・追蹤改善成果並定期回報 ⸻ 【我們正在尋找的人】 我們期待你不只是完成交辦事項，而是能夠主動思考、快速掌握重點，並把事情推動到結果。 ・大學以上學歷 ・3年以上工作經驗 ・具主管特助、管理幕僚、專案管理、營運管理等相關經驗者佳 ・具良好邏輯分析、資訊整合及問題解決能力 ・具跨部門溝通協調能力 ・熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體 ・具簡報製作、數據分析及管理報告能力 ・能同時處理多項任務並掌握優先順序 ・具高度責任感及執行力 ・具商業敏感度及企業經營概念者佳 ・具餐飲、零售、服務業、連鎖品牌或大型企業經驗者佳 ・具英文能力或國外求學／工作經驗者佳 ⸻ 【我們重視的特質】 思考力｜能從問題中找出原因，提出解決方案。 執行力｜能將決策轉化為行動，並追蹤至完成。 整合力｜能快速掌握資訊，協調不同部門與資源。 商業敏感度｜理解營收、成本、人員、品牌與企業發展之間的關聯。 職業操守｜工作涉及公司重要營運及機密資訊，需具高度保密意識。 ⸻ 【你將獲得的舞台】 這個職位將直接接觸： 企業經營｜營運管理｜品牌發展｜數據分析｜專案管理｜展店規劃｜新事業發展 你將有機會從總經理室的角度，理解企業如何制定策略、做出決策並推動執行。 依個人能力與公司發展需求，未來可朝： 經營管理｜專案管理｜營運管理｜區域管理｜事業部管理 等方向發展。 如果你正在尋找的不只是下一份工作，而是一個能夠累積企業經營視野與管理能力的舞台， 歡迎加入紅花。

*資深護理師或碩博士畢業等其他執照另有加給 ** 薪資亦有調整空間 1. 本診所為耳鼻喉、皮膚科聯合門診，負責執行傷口包紮、換藥及注射點滴等臨床護理作業。 2. 協助進行健康檢查，支持醫師完成診斷分析與靜脈注射(IV)操作，掌握高精準技術。 3. 提供病患用藥指導與衛生保健教育，並解答治療過程相關疑問以提升醫療服務品質。 4. 持續觀察記錄患者病情變化，包含用藥狀態與病程進展，確保資料詳細與準確。 5. 對病患與家屬提供電話諮詢，清楚解釋治療步驟及相關建議，以建立良好溝通。 6. 全面管理診所藥品和醫療耗材，保持醫療環境整潔並提升診所運營效率。 7. 處理日常行政作業，包括批價掛號及病患預約安排，保障運行流程順暢。

我們是專業機械器具零售業的供應商，致力於為客戶提供高效、高品質的產品和服務，客戶群涵蓋各行各業對機械器具有需求的企業與個人。 1. 維持辦公室環境清潔和日常物品的管理，確保工作區域整潔有序。 2. 負責日常收銀、結帳作業，確保現金及交易記錄的準確性。 3. 執行一般文書工作，包括文件撰寫、資料整理及檔案管理，確保文件井然有序。 4. 協助處理公司內的採購事宜，包含辦公用品和維修資源的管理。 5. 支援財務相關基礎工作，如票據處理、簡單帳務記錄及銀行交付相關任務。 6. 負責內外部溝通與協調，準確傳達訊息，維護部門間的流暢資訊交流。 7. 規劃並管理內部會議與活動，包含會前準備、會議記錄與後續追蹤。 8. 配合主管或老闆交辦的其他行政業務，確保各項工作順利進行。 加入我們的團隊，我們將為您提供完善的學習平台與發展空間，與我們一同推動機械器具零售業的創新與成長！期待您的加入，立即投遞履歷！

工程現場的進度，往往取決於許多看似細節、實際卻非常關鍵的工作。 材料規格是否正確、數量是否足夠、報價是否合理、廠商是否準時交貨，每一個環節都可能直接影響現場施工。 因此，我們正在尋找一位具備工程採購實務經驗，熟悉工程材料、廠商詢價與採購流程，也能與工務現場有效溝通的夥伴。 這個職位不只是行政工作，更是串聯工務現場、採購、廠商與公司內部的重要角色。 如果你過去曾經負責營造、建築、裝修或工程相關採購，熟悉從「詢價、比價、議價、下單到交貨追蹤」的完整流程，我們期待與你進一步認識。 ––- 【你將負責什麼？】 一、工程材料採購與詢價 依據工程現場需求，負責或協助執行工程材料及相關設備採購。 ・ 依工程需求進行材料詢價 ・ 聯繫工程材料供應商及相關廠商 ・ 蒐集並整理廠商報價 ・ 協助進行價格、規格、數量及交期比較 ・ 協助議價及採購條件確認 ・ 建立及維護採購紀錄 ・ 執行採購單、訂單及相關文件 ・ 追蹤材料採購及到貨進度 ・ 確認材料品項、規格及數量 ・ 協助處理缺料、錯料、延遲交貨等異常狀況 我們期待你不只是「找到廠商」，而是能掌握整個採購流程： 需求確認 → 詢價 → 比價 → 議價 → 下單 → 交期追蹤 → 到貨確認 → 異常處理 ––- 二、工程廠商管理與溝通 工程採購需要長期與不同類型的廠商合作，因此你需要能夠清楚溝通，也能持續追蹤。 工作內容包含： ・ 建立及維護工程廠商資料 ・ 聯繫材料商、工班及工程相關供應商 ・ 確認報價、規格、數量及交期 ・ 追蹤廠商報價及回覆進度 ・ 確認訂單及交貨狀況 ・ 協調工程材料配送 ・ 處理採購過程中的異常問題 ・ 協助建立穩定的廠商合作關係 我們希望你能清楚掌握： 誰負責 → 採購什麼 → 多少數量 → 什麼價格 → 什麼時間到貨 → 目前進度如何。 ––- 三、工務行政與採購文件管理 除了採購執行，也需要協助讓工程相關資料完整留下紀錄。 ・ 工程採購資料整理 ・ 報價單、訂單及採購紀錄管理 ・ 廠商資料建檔與維護 ・ 材料進貨及驗收資料整理 ・ 請款及相關文件彙整 ・ 工程照片及採購相關資料整理 ・ 協助製作採購及工程管理表單 ・ 協助主管掌握採購進度及異常事項 我們重視的是： 事情有人追、資料找得到、進度查得到、問題有紀錄。 ––- 四、與工務現場協作 工程採購與一般採購最大的不同，在於你需要理解現場為什麼需要這項材料，以及什麼時間一定要到。 因此，你需要與工務人員保持密切溝通： ・ 確認工程現場採購需求 ・ 釐清材料規格及數量 ・ 確認實際使用時間 ・ 協助安排合理交期 ・ 掌握現場材料使用及到貨狀況 ・ 遇到規格、數量或交期問題時及時回報 ・ 協助工務與廠商之間進行資訊確認 你不一定需要一開始就熟悉所有工程專業，但需要看得懂基本工程需求，也知道什麼事情需要再確認。

★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.發自內心的真誠親切感對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.外場客戶服務相關工作